エム・アイ・ディーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
担当制の接客スタイルのため、お客様との関係を密に築くことが出来ます。ブランド力が強くない分、接客力を向上させると、売上もついてくるため、やりが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
圧倒的に女性比率が高いため、産休育休をとるスタッフがここ数年は増え、お互いの理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アパレルの中では、月給は高いほうだと思います。良い意味で、個人売上による評価が大きく給与に反映しないため、スランプがあったとしても、精神的に安...続きを読む(全192文字)

【良い点】
販売部については、土日祝のどれかの休みを、シフトで1回ずつとることが出来ます。そのため、友人や家族との時間も作ることが出来ます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一緒に関わる店舗スタッフ、本社の方、お客様も優しい方が多いので、人間関係での悩みが無いのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
頑張らなくても勝手に上がっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く無いので、自分の何を見て賞与額、給与額が決められ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは女性の方ですが、家庭や子供持ちの方はほぼいない為、母親に対しての理解は浅いと思います。
会社の雰囲気や...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取りにくいです。
定時すぐ退社は難しく、仕事にやる気がないやつ、みたいな見え方になる為印象が良くない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
（部署に寄りますが）うちの部署の先輩後輩との関係が良好だった所
完全週休2日＋祝日も休みで年間休日が多いところ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様のニーズに沿ったお洋服を提案し、喜んでもらったり、お手紙をお送りしたりお客様と密に接客できるところがやりがいだった
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)