この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いので気持ち的な働きやすさはあると思います。しかし、産育休制度がありながら復帰したスタッフは全国で4名ほど。ほとんどは20代で結婚や出産をきっかけ...続きを読む(全162文字)
株式会社エム・アイ・ディー 報酬UP
株式会社エム・アイ・ディーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いので気持ち的な働きやすさはあると思います。しかし、産育休制度がありながら復帰したスタッフは全国で4名ほど。ほとんどは20代で結婚や出産をきっかけ...続きを読む(全162文字)
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平日は22時までに退社する事が義務付られているが、終電まで仕事をすることが多い。朝は9時半始業だが、大体の社員は5分前くらいに出社してくる。平日のプライベ...続きを読む(全164文字)
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アパレル業界は全体的に収入が低いことを前提として、関西のアパレルとしてはいい方だと思う。しかし毎日22時〜終電くらいまで残業があり、残業代は一切でないので...続きを読む(全222文字)
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当時はめちゃくちゃ商品が売れていて、百貨店内では1、2位を争うほどの売上を上げていた。それ故に百貨店の売場担当者やバイヤーとの接点が多くあり、今でも繋がっ...続きを読む(全168文字)
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とにかく社長が全てだった。(今も変わらないと思うが)
また、売場第一主義という考え方によってショップスタッフが営業よりも強いこともあり、こき使われている営...続きを読む(全168文字)
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ワンマン経営の典型、理不尽な事が多く、理想や目標に対する施策の中身や裏付けが全くない。
アナログで、マンパワーに頼りきりの為、本社人員の士気が非常に低い...続きを読む(全254文字)
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職種によって退社時間はばらばらです。
定時で退社する部もあれば、
終電に乗れるか乗れないかのぎりぎりまで仕事をして帰る人もいます。
休日は基本的には...続きを読む(全162文字)
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しごとの面白みは、やはり扱っている商品が素晴らしいということであります。
自分の扱っている商品は自身を持ってお客様にご紹介できるし、、お客さまの毎日充実...続きを読む(全150文字)
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管理職はほとんどおらず、店長不在のショップも多数存在した。
中には副店長すらいないショップも存在し、管理職へのキャリアアップがない会社でもある。
ただ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生など存在しない。
聞いた話ではあるが、残業代対策は必須でおこなっており、従業員の離職率はかなり高い。
教育制度も特になく、いきなり現場に放り込...続きを読む(全161文字)
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利点
結果を出す人にはチャンスをくれる模様。
周りの人間はいい人ばかりである。
悪点
ハードワークは覚悟して入社されたほうが良い。
業務上理不尽...続きを読む(全154文字)
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社員全員休日は家族や大切な人と過ごせるようにと誕生日休暇があること。
また販売でめずしい月に一回ずつ土日のお休みがあること。
金銭面でも婦人服では珍し...続きを読む(全152文字)
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スタッフは早番遅番があり、それなりにプライベートも充実している。
遅番のときは閉め作業がはやく終われば、9時台に家につくことが可能である。
営業さんは...続きを読む(全155文字)
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女性は給料がほかのメーカーのファッションアドバイザーに比べて格段と優遇されている。残業代も一応でるので、働いた分はもらえる。
ステップアップは上層部に気...続きを読む(全158文字)
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毎年昨年対比を右肩下がりで計上しており、将来的にとても不安である。
エレガンスブームの火付け役であったが、火をつけただけで、今は火が消えている。
次の...続きを読む(全151文字)
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上司でスキルを持っている人は一切おらず、自分で学ぶ姿勢がとても重要である。
なにごとにも積極的に行動しないと、絶対にせいちょうしない。
研修制度は一切...続きを読む(全151文字)
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業績も年々悪化の一途をたどっており、私なりに見切りをつけた。
あと業績が悪化しているのに、新店舗オープンなど、なぞの戦略をたてている。
人間関係もとて...続きを読む(全160文字)
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給料の査定基準はあいまい。
月のショップの予算が取れても5000円しかもらえない。
昇給はどれだけ気にってもらえるか。
実際に上司を見てみると、ゴマ...続きを読む(全161文字)
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仕事一色でした。プライベートは、あまりありませんでした。
休みの日は疲れていて寝ていたり。。。休みの日まで活動していたら、体が持ちませんでした。
家事...続きを読む(全169文字)
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すごく働いているわりに、やりがいはありませんでした。
外から見たら、良く見えるんでしょうけど、実際中にいたら、色々大変でしたから。
でも、セールの販売...続きを読む(全199文字)
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年齢によってお給料が決まっていました。総務で早く帰れる年上の方より、夜遅くまで働いているパタンナーや生産管理の方が月給が低かったです。
ボーナスは年2回...続きを読む(全170文字)
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販売員の年収に関しては、業界内で比べると、良いほうだと思います。へのしかし、会社としては、今後、新卒採用者で運営していこうという考えなので、中途採用者には...続きを読む(全206文字)
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基本的な社会保険制度(雇用保険・健康保険・厚生年金)はあります。
最近では育児休暇も認められ、誕生日休暇なるものも出来ました。
家族手当は一万円位だと...続きを読む(全170文字)
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女性の多い職場だが、大変人の良い方が多く働きやすかった。
販売職から昇進するのにはごますりがかなり効果的であるように見え、その手の事が苦手な人には不利な...続きを読む(全187文字)
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取り扱っている商品の質が大変良いため、お客様に自信を持ってすすめることのできる商品ばかりである。そのため、毎日が楽しいと感じられた。また、美しくなることへ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社エム・アイ・ディー |
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フリガナ | エムアイディー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川秀文 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町4丁目3番3号 |
電話番号 | 06-4706-0333 |
URL | https://e-shopping.m-i-d.co.jp/ |
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