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・社内の教育制度など、しっかりしたものは無く、自分の仕事に関係のある、社外のセミナーや研修を受けに行くという感じ。
・ほとんどの中小企業はそうだと思うが...続きを読む(全162文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケーブルワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーブルワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーブルワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ケーブルワンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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・インフラ業ということもあり、休日な出勤や急な出勤・時間外労働は多いです。
(その分の振替休は十分に取れていないことが多かった。有給を取る社員も見た事...続きを読む(全157文字)
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・インフラ業であり、お客様にとっては無くてはならないもの。仕事に対して直接感謝されることも多い。
反面、お客様の中で「あって当たり前」という意識もある...続きを読む(全165文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)
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通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)
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新卒入社者には「新入社員研修」があり、会社や事業内容、基礎スキルを学ぶ場が用意されている。続きを読む(全45文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)
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回答者：
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【良い点】
異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)
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ケーブルワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケーブルワン |
|---|---|
| フリガナ | ケーブルワン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 売上高 | 13億1465万2000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大野裕志 |
| 本社所在地 | 〒843-0023 佐賀県武雄市武雄町大字昭和360番地 |
| 電話番号 | 0954-23-7511 |
| URL | https://www.cableone.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1355872
