南海スズキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は帰りやすかったです。営業所は昔ながらの感じで、今風ではないですが、掃除に力を入れていて、人によっては朝1時間ほど早く出社して掃除をしてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗の店長によって営業所の雰囲気が全く変わるので、良い店長に当たると良い雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業所によっては人間関係が良い場所もあり、それ次第で働きやすさが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標台数がかなり多く、市場に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い部分などは特にない。会社の経営が苦しいため、登録車をたくさん作り、メーカーから受けるマージンを受けて経営している状況。営業マンはノルマに追...続きを読む(全283文字)

【良い点】
だらだらしていてもぜんぜん気にされることがない

【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと仕事をして残業代をつける人より仕事を段取よ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務が少ない、全体的にゆるい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、ボーナスは出ないことが多いそうです。出たとしても少な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性が多いので、女性に対して優しい人が多く店長以下の人間は比較的仲が良いと思います。仕事の幅が広くて、浅く忙しいので、時間は過ぎるのははやいで...続きを読む(全159文字)

スズキの営業は大きく分けて直販と業販に別れます。3割が直販で、店頭に来店頂いたお客様に対しての販売です。また7割は業販で、町の修理屋様や中古車屋様等よりお...続きを読む(全164文字)

基本的に自動車業界自身が、若者の車離れや景気の低迷で廃れる一方です。その中で大阪府内にはスズキディーラーが3社あり、OEMでマツダや日産、三菱も?からも名...続きを読む(全166文字)

退職を考える一番の要因は、ノルマを達成しても営業所単位のノルマ達成に伴う、自爆(新古車)でした。1台辺り20万から30万の損益が発生します。ちなみに、損益...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員研修などあるので学びたい気持ちがあれば学べる
嫌でも現場で仕事してたら身につくものはある
先輩や上司、アドバイザーなどもいるので分からない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では結構立地のある会社ではある。でも業種がニッチなのでしょうがないとは思うが、転職の時にキャリアとして活かしづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)