南海スズキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は帰りやすかったです。営業所は昔ながらの感じで、今風ではないですが、掃除に力を入れていて、人によっては朝1時間ほど早く出社して掃除をして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗の店長によって営業所の雰囲気が全く変わるので、良い店長に当たると良い雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業所によっては人間関係が良い場所もあり、それ次第で働きやすさが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標台数がかなり多く、市場...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い部分などは特にない。会社の経営が苦しいため、登録車をたくさん作り、メーカーから受けるマージンを受けて経営している状況。営業マンはノルマに...続きを読む(全283文字)

【良い点】
だらだらしていてもぜんぜん気にされることがない

【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと仕事をして残業代をつける人より仕事を段取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務が少ない、全体的にゆるい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、ボーナスは出ないことが多いそうです。出たとしても少...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性が多いので、女性に対して優しい人が多く店長以下の人間は比較的仲が良いと思います。仕事の幅が広くて、浅く忙しいので、時間は過ぎるのははやい...続きを読む(全159文字)

スズキの営業は大きく分けて直販と業販に別れます。3割が直販で、店頭に来店頂いたお客様に対しての販売です。また7割は業販で、町の修理屋様や中古車屋様等より...続きを読む(全164文字)

基本的に自動車業界自身が、若者の車離れや景気の低迷で廃れる一方です。その中で大阪府内にはスズキディーラーが3社あり、OEMでマツダや日産、三菱も?からも...続きを読む(全166文字)

退職を考える一番の要因は、ノルマを達成しても営業所単位のノルマ達成に伴う、自爆(新古車)でした。1台辺り20万から30万の損益が発生します。ちなみに、損...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチだと感じました。
本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員教育という名の保険の研修はあります。
トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)