この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのお客様と関わる仕事のため、大変なこともあるが、とてもやりがいのある仕事。
想定外のことに出くわすことが多くてその度に反省して次に活かして...続きを読む(全260文字)
イオンエンターテイメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンエンターテイメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くのお客様と関わる仕事のため、大変なこともあるが、とてもやりがいのある仕事。
想定外のことに出くわすことが多くてその度に反省して次に活かして...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが積みあがっていく感覚はなく、基本的には同じことの繰り返し。
正社員登用やキャリアアップに関しても上司の裁量...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
競争はそこまで激しくないので、自由に育つ環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを進める意識が会社全体にない。
若手の育...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はOJTに沿って各映画館の業務を覚えてから、マネージャー業務を覚える。
そこから、全国転勤か本社勤務になる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務は基本的にサービス業と変わらないため、ビジネススキルはほぼ身につかない。お客様の対応は多いため、カスタマ...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】新入社員研修やOJT・OFFJT研修があるので、映画館でのアルバイトを経験したいな人でも業務内容を理解できる。キャリアは支配人がゴールの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
混雑時、ピーク時などは臨機応変な対応が求められますので、対応力は必要になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画館という特殊な業...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】キャリアアップするための試験があり社員の方々に昇格試験について質問すると試験については詳細に教えてくれたので機会は十分にあると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内外の研修が充実しており、スキルを磨ける環境にあります。
教育体制についても新卒はメンターがつくなど安心して働けると思います。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経験が浅くても、年齢が若くてもマネジメント業務にあたれるとあり、やりがいを感じます。またとても早い速度で社会人としてのスキルが上がっていくこと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全国に拠点(劇場)があり、転勤を気にしたり、苦にならなければ、会社のお金で各地に住んでその土地に触れることができる。
特に名物名産を楽しむこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やりたいと言えば積極的に研修をやらせてもらえます。研修内容もしっかりとしていてすぐに頭に入るような内容ばかりでとても覚えやすかっです。1からし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客の基本的な力が身に付く。また、スケジュール単位でチームで動くことが多いため、コミュニケーション能力や時間を意識しながら仕事が出来る。
立ち...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務全般が基本的にOJTです。業務マニュアルも年々整備されてきているので、やる気と時間があれば、スキルアップはどんどんできます。昇格は、筆記試...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手を挙げればいろいろできる環境、若いうちからチャレンジしたいというかたにはむいているとおもいます。
日々いわえたことをやりながら名案となく過ご...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最初に会社の導入研修と基本ルールの説明、確認がある。
初めて働く人にもしっかりと上の人から研修があるので安心。
建物の作りによっては消防系の説...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イオンの子会社にあたるので、社会人としての基本的なマナー、ルール、チームワークの大切さについては、時間をかけて教えていただけること。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしている。1年目は先輩社員がびっちりついていてくれて、分からないところはすぐに教えてもらえる環境であった。また、2年目以降は、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に周囲の人に聞けば教えてもらえる環境は整っていた。土日や子供向けの映画の上映開始時などは混み合っていた為、自主判断や柔軟な対応が求められ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にはアルバイトがアルバイトに仕事を教えてます。申し訳程度に社員がたまにチェックしにくるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アルバイトからでも正社員を目指せる。
転勤の無い地域限定社員という働き方を選べる。
アルバイト→契約社員(バイトリーダー)→正社員
と、ステッ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部署内の人同士は大変仲が良いので、仕事中も楽しんで働ける。客層は映画の作品によって良し悪しで心が折れそうになるときもあるが、一緒に働いている仲...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
映画好きがたくさんいて、とても楽しい職場です。
私は、アルバイターの立場ですが、正社員(マネージャー)の方は転勤族です。私は、転勤族、スーツで...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ワーナーマイカルシネマズの時代の話になりますが、初日に導入研修があり、用意されたマニュアルに従ってマネージャーから会社や仕事の全般的な基礎知識...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人間関係が概ね円滑。上司や同僚とコミュニケーションもとりやすい。会社の方針で、残業・有休未消化の撲滅が進んでいる。勤務地によって大きく変化する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
映画を無料で見れることは魅力かも。休みの日まで職場に行きたくはなかったので、自分はあまり利用できなかったですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの自由度的にはあったが、繁忙期になると予想できる日は他のスタッフも出勤してくれているので自分も出勤する姿勢が必...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場でのスタッフとの連携や、お客様のために起こしたアクションがうまくハマるとやりがいは感じたりします。
お客様に関してのやりがい以外にもスタッ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の不規則さと私生活(介護など)に体が追いつけなくなりました。
残業込みで15〜朝7時の勤務時間などでよく休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
明確です。試験を受けて合格者は役員面談で成果系を数値を踏まえて伝えたりする。
年に一回とかで行われていたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私の職場は男性女性の区別は一切なく、パートの方は女性ばかりであるので、女性の方が働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
チケット購入希望のお客様で、どの席がいいかなど聞かれたとき、見やすい座席を案内して感謝されたときにやりがいを感じた。また、PJというその日の上...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
その時期にやっている映画が人気かどうかで動員の9割が決まると思うので、劇場の努力だけでは難しい所はある。フードやグッズで稼ぐしかない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一時期動画配信サービスの台頭で映画館離れが進むと思われていた時期もあったが、アニメーション作品のヒットや大画面と音響といった映画館ならではの良...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトの身分だったが、社員さんはとても大変そうに仕事をしているなと感じていた。夜に働くマネージャーさんなんかだ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)
会社名 | イオンエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | イオンエンターテイメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 455人 |
売上高 | 562億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原信幸 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6457-2820 |
URL | https://www.aeonentertainment.jp/ |
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