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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なので、人といっぱい接することでコミュニケーション能力は鍛えられたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等は...続きを読む(全86文字)
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イオンエンターテイメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンエンターテイメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なので、人といっぱい接することでコミュニケーション能力は鍛えられたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しているため、様々な業務に携わることができる。アルバイトでも一人で任される業務があるので、責任感が身につくと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
キャリアアップのためには試験と面接を受ける必要があるが出来レースだという口コミを見て不安に感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
優しく教えてくださるので非常に働きやすかった。研修中も安心して働くことができる場所だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社での社員教育はしっかりとしている。
正社員になった時点で本社に3日程研修を受けることになる。
また、管理職(ゼネラルマネージャーなど)に...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の筆記試験と面接によってキャリアアップが決まる印象。日々の業務も重要だがこの試験をクリアしないと昇格できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多くのお客様と関わる仕事のため、大変なこともあるが、とてもやりがいのある仕事。
想定外のことに出くわすことが多くてその度に反省して次に活かし...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが積みあがっていく感覚はなく、基本的には同じことの繰り返し。
正社員登用やキャリアアップに関しても上司の裁...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
競争はそこまで激しくないので、自由に育つ環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを進める意識が会社全体にない。
若手の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はOJTに沿って各映画館の業務を覚えてから、マネージャー業務を覚える。
そこから、全国転勤か本社勤務になる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務は基本的にサービス業と変わらないため、ビジネススキルはほぼ身につかない。お客様の対応は多いため、カスタ...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】新入社員研修やOJT・OFFJT研修があるので、映画館でのアルバイトを経験したいな人でも業務内容を理解できる。キャリアは支配人がゴールの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
混雑時、ピーク時などは臨機応変な対応が求められますので、対応力は必要になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画館という特殊な...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】キャリアアップするための試験があり社員の方々に昇格試験について質問すると試験については詳細に教えてくれたので機会は十分にあると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内外の研修が充実しており、スキルを磨ける環境にあります。
教育体制についても新卒はメンターがつくなど安心して働けると思います。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経験が浅くても、年齢が若くてもマネジメント業務にあたれるとあり、やりがいを感じます。またとても早い速度で社会人としてのスキルが上がっていくこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全国に拠点(劇場)があり、転勤を気にしたり、苦にならなければ、会社のお金で各地に住んでその土地に触れることができる。
特に名物名産を楽しむこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やりたいと言えば積極的に研修をやらせてもらえます。研修内容もしっかりとしていてすぐに頭に入るような内容ばかりでとても覚えやすかっです。1から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客の基本的な力が身に付く。また、スケジュール単位でチームで動くことが多いため、コミュニケーション能力や時間を意識しながら仕事が出来る。
立...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務全般が基本的にOJTです。業務マニュアルも年々整備されてきているので、やる気と時間があれば、スキルアップはどんどんできます。昇格は、筆記...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手を挙げればいろいろできる環境、若いうちからチャレンジしたいというかたにはむいているとおもいます。
日々いわえたことをやりながら名案となく過...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最初に会社の導入研修と基本ルールの説明、確認がある。
初めて働く人にもしっかりと上の人から研修があるので安心。
建物の作りによっては消防系の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イオンの子会社にあたるので、社会人としての基本的なマナー、ルール、チームワークの大切さについては、時間をかけて教えていただけること。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしている。1年目は先輩社員がびっちりついていてくれて、分からないところはすぐに教えてもらえる環境であった。また、2年目以降は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に周囲の人に聞けば教えてもらえる環境は整っていた。土日や子供向けの映画の上映開始時などは混み合っていた為、自主判断や柔軟な対応が求めら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容はずっと同じなので覚えてしまえば楽。セクションによっては機械が変わると新しく操作を覚えなければならないがそれ以外は本当にルーティンワ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
公休やシフトに入る前後に無料で映画が見れる点。席が空いていればプレミアムシートでの鑑賞も可能。
アルバイトでも有給が使用できるので助かった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映画が好きで映画産業を盛り上げたいという気持ちで入社したが、実態は映画を売り物にするというかはマクドナルドやコン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同僚・仲間達とのコミュニケーションが上手くできていた事が退職をブレさせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない経営。私が在...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
上長になると給与が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げていかないと給与が薄給。
店舗の評価=個人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休み希望はある程度通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が早朝~深夜までの為、働く時間が不安定。繁忙期になると連勤が続き、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だから評価が低くなるということはありません。むしろ女性の管理職を置きたがるので評価されやすいと思います。働きにくいといことは無いと思いま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
映画が好きであれば働く価値有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画に興味が無い方は止めたい方が良い。店舗業務が基本の考えのため、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
劇場によるかもしれませんが、良い劇場だといい人はめちゃくちゃいい人です。暗い雰囲気の劇場だと、あまり話したりは無かったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
幅広い年代のお客様がいらっしゃるので、コミュニケーション能力が向上する。映画館ならではの特殊な業務もあるため、他では経験できない仕事ができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
若手にも責任ある仕事を任せてもらえる雰囲気で、先輩も丁寧にフォローしてくれる印象でした。研修も段階的に用意されていて、成長を後押ししてくれる環境だと感じました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。
【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)
| 会社名 | イオンエンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンエンターテイメント |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 455人 |
| 売上高 | 533億6100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤原信幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6457-2820 |
| URL | https://www.aeonentertainment.jp/ |
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