この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが積みあがっていく感覚はなく、基本的には同じことの繰り返し。
正社員登用やキャリアアップに関しても上司の裁量...続きを読む(全117文字)
イオンエンターテイメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンエンターテイメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが積みあがっていく感覚はなく、基本的には同じことの繰り返し。
正社員登用やキャリアアップに関しても上司の裁量...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競争はそこまで激しくないので、自由に育つ環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを進める意識が会社全体にない。
若手の育...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はOJTに沿って各映画館の業務を覚えてから、マネージャー業務を覚える。
そこから、全国転勤か本社勤務になる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務は基本的にサービス業と変わらないため、ビジネススキルはほぼ身につかない。お客様の対応は多いため、カスタマ...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】新入社員研修やOJT・OFFJT研修があるので、映画館でのアルバイトを経験したいな人でも業務内容を理解できる。キャリアは支配人がゴールの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
混雑時、ピーク時などは臨機応変な対応が求められますので、対応力は必要になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画館という特殊な業...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】キャリアアップするための試験があり社員の方々に昇格試験について質問すると試験については詳細に教えてくれたので機会は十分にあると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内外の研修が充実しており、スキルを磨ける環境にあります。
教育体制についても新卒はメンターがつくなど安心して働けると思います。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経験が浅くても、年齢が若くてもマネジメント業務にあたれるとあり、やりがいを感じます。またとても早い速度で社会人としてのスキルが上がっていくこと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全国に拠点(劇場)があり、転勤を気にしたり、苦にならなければ、会社のお金で各地に住んでその土地に触れることができる。
特に名物名産を楽しむこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やりたいと言えば積極的に研修をやらせてもらえます。研修内容もしっかりとしていてすぐに頭に入るような内容ばかりでとても覚えやすかっです。1からし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客の基本的な力が身に付く。また、スケジュール単位でチームで動くことが多いため、コミュニケーション能力や時間を意識しながら仕事が出来る。
立ち...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務全般が基本的にOJTです。業務マニュアルも年々整備されてきているので、やる気と時間があれば、スキルアップはどんどんできます。昇格は、筆記試...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手を挙げればいろいろできる環境、若いうちからチャレンジしたいというかたにはむいているとおもいます。
日々いわえたことをやりながら名案となく過ご...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最初に会社の導入研修と基本ルールの説明、確認がある。
初めて働く人にもしっかりと上の人から研修があるので安心。
建物の作りによっては消防系の説...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イオンの子会社にあたるので、社会人としての基本的なマナー、ルール、チームワークの大切さについては、時間をかけて教えていただけること。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしている。1年目は先輩社員がびっちりついていてくれて、分からないところはすぐに教えてもらえる環境であった。また、2年目以降は、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に周囲の人に聞けば教えてもらえる環境は整っていた。土日や子供向けの映画の上映開始時などは混み合っていた為、自主判断や柔軟な対応が求められ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にはアルバイトがアルバイトに仕事を教えてます。申し訳程度に社員がたまにチェックしにくるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アルバイトからでも正社員を目指せる。
転勤の無い地域限定社員という働き方を選べる。
アルバイト→契約社員(バイトリーダー)→正社員
と、ステッ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部署内の人同士は大変仲が良いので、仕事中も楽しんで働ける。客層は映画の作品によって良し悪しで心が折れそうになるときもあるが、一緒に働いている仲...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
映画好きがたくさんいて、とても楽しい職場です。
私は、アルバイターの立場ですが、正社員(マネージャー)の方は転勤族です。私は、転勤族、スーツで...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ワーナーマイカルシネマズの時代の話になりますが、初日に導入研修があり、用意されたマニュアルに従ってマネージャーから会社や仕事の全般的な基礎知識...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人間関係が概ね円滑。上司や同僚とコミュニケーションもとりやすい。会社の方針で、残業・有休未消化の撲滅が進んでいる。勤務地によって大きく変化する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇格には、必ず皆試験を受ける事が決まっており、誰にでも平等にスキルアップとキャリアアップのチャンスが回ってくる事は評価に値する。さらに、試験問...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
映画が好きだったから。幼少期から通っていた劇場の移転先で、閉館の際に多くの観客が押し寄せていたのを見て感銘を受けたから。
【気になること・改善...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
映画を無料で鑑賞できたり同じ趣味を持った仲間が多数いるのは良い。上司(特に支配人)の裁量が大きいためガチャに外れると辛いが、基本的に人間関係は...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一映画ファンとしては悲しいところだが、閑散期、特に平日の集客を見ていると今後に期待はできない業界なのかなと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場に従属することでスタッフやお客様と近い距離で仕事ができます。
サービス業に向いてると自身で思われる方にはいい職場ではあるかと思います。
完...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ライブビューイングなどの開催が多いため、その現場でしか味わえないワクワクを共有できるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女問わず採用昇給している印象はありますが、一定ラインからはまだ男性の方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
魅力はない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、給与のバランスが非常に悪い印象
エリアマネージャーなどへの対応が貴賓対応になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の勤務、シフト制によるワンオペなど臨機応変な対応ができないし
急な欠勤時の社員同士の負担...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の環境の変化などに対応しない。原則に忠実なのは組織として
正解な事ではあるが、社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社としての方針が変わりやすいので敏感に察すればうまく立ち回れるので
簡単な部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の悪いビ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎる。休日にレッスンを覚えて取得すれば給与があがるのでそれを目指せる方であればスキルアップできます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「サービス業」に分類されてしまうため他社に行っても通用するスキルが身につくかと問われると難しい点ではある。もちろん業務の中で目標を立てて挑戦す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の教育は、若いうちから様々な業務を任せられるので早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長スピードに合わせてもら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
頑張れば評価されて上にあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、好き嫌いで選んでるのでは?というような人もいるので、上手く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
遊技機に関する知識やニュース、新台に関する情報は得られる。接客業なので接客マナーや言葉遣いなどの所作も学ぶことができる。この業界以外で接客業で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が教わっていた先生の紹介で指導者を行なっているが、その先生は自分が受け持っている現場で研修の機会を設けてくださった。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途の人の割合も多いので、色々な職歴を持った人たちから知識や経験を吸収していくことがしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の教育にはたしかに力を入れていると感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の仕方がかなり体育会系で今の時代...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育に関しては整っているように思う。
外部講師からも学ぶ機会が有料にはなるがあり、ピラティスが好きな人なら色々と学べて楽しい環境に思う。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修もしっかりしていて、困っていたら皆が助けてくれる環境がしっかり整っている。また、新人が来た時にも皆優しく教えている光景がすごくある続きを読む(全73文字)
会社名 | イオンエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | イオンエンターテイメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 455人 |
売上高 | 516億2300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原信幸 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6457-2820 |
URL | https://www.aeoncinema.com/company/ |
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