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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンダードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全56件)

スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタンダードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 56

株式会社スタンダードの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、組織の弱さをマンパワーで維持しているところ。将来性を感じないため転職しました。続きを読む(全65文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりできているので、業務の統一化はできている。業界未経験でもすぐにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇...続きを読む(全107文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には向かない。力仕事もあれば酔客相手もある。深夜に電話対応や緊急呼び出しもあるため女性向きの仕事ではない。続きを読む(全75文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修、副店長研修、店長研修、ブロック長研修もあり、研修制度は充実しています。当たり前ですが、自分自身で意欲的に仕事を覚える姿勢は大切です。...続きを読む(全169文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずキャリアアップ可能です。上席副部長も女性です。男尊女卑の風潮も全くありません。結婚手当や育児休暇もしっかりと取得できます。女性店長も...続きを読む(全201文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケ事業に不安はあるものの、親会社がブラザー工業なので、安心できる要素です。現在はカラオケ事業以外にも、クラウドキッチン事業なども展開し、...続きを読む(全199文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で大ダメージを受け2年間昇給は無かったが、ボーナスはいつもよりは低い額であったが出ないことは無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性のアルバイトは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客さんがセクハラじみたことを言ってくる...続きを読む(全178文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規のお客様がリピーターになってくれるのは嬉しいと思う。たまに変なお客さんもくるのでそういう人の対応をすると度胸がつく。かなりやばい人だったら...続きを読む(全188文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制。コロナになってから勤務時間が減った。ワンオペになることもあるが慣れれば問題ないと思う。マニュアルも徐々にできてきてるのでいきなりワン...続きを読む(全193文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が多く与えられるのである程度は自分のやりたいようにできる。評価も年に2回、明確な形でされるためわかりやすい。頑張り次第ではすぐに昇格でき...続きを読む(全184文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー直営である点、大企業の関連会社である点で将来性に関しては比較的安定しているように思われる。メーカー直営であるため新しい取り組みやイベン...続きを読む(全180文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の関連会社ということもあり、休日や労働時間に関しては同業他社に比べてよい環境である。また、裁量権も多く自分の頑張り次第で評価される。
【...続きを読む(全191文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での販売促進策を自分で考えマネージャーと共に実施していける。
サポートも受けられるし、相談出来る店長にも困らない
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士などの仲は良く、良きライバル関係でもあり、お互いを支えやりがいを感じる。
年末などは売上に応じてインセンティブなどもあり、仕事にやりが...続きを読む(全194文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴よりも実力主義です。その点は合理的な面もあると思います。
またユニークな方が多く、仕事自体は楽しく感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は働きやすいとは思います。
面倒見のいい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事についてなど申し訳程度には希望を聞かれ...続きを読む(全189文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、アルバイトとの仲も良く働きやすい。
休憩中とかでも一緒になるとプライベートの話から相談まで気軽に話せる環境だと思います。
サービスの...続きを読む(全182文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化できる所。色々な考えの方がいるが比較的優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの店舗の社員数が少ない為常に残...続きを読む(全184文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休める人は休める
休めない人は月に1回も休めない

処理能力が高く、決断力があり、レスポンスが早い方は、飲食業界では珍しく公休が月に9回あり、...続きを読む(全394文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱い上長で周りとコミュニケーションがとれながらチームとして働く事ができました。
皆でやりとげる充実感を持って仕事ごできました。
休みも会社とし...続きを読む(全202文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は一見多いように見えますが、マジックです。実際にはその日の明け方や早朝まで働いてい...続きを読む(全237文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、目標を定める。評価対象項目が細分化されており、すべき事が明確になっている。
【気になること・改善した方がいい点】
業績評価...続きを読む(全164文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】・ブラザーグループなので、福利厚生はしっかりしています。
休みも月8日~9日で、30時間以上の残業は怒られます。
成績がいいと表彰されま...続きを読む(全171文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に時間を多く割いており、接客経験のなかった自分でも研修が終わったあとには自信を持って接客することができるくらい充実した研修内容だった。
お客様第一を...続きを読む(全449文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンダード
フリガナ スタンダード
設立日 1993年12月
資本金 9000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 米田洋一
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
電話番号 03-6848-8181
URL https://www.standard-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697438

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