グローバル電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家賃補助がでている。中途採用でも出ている。
新卒社員も出ているようである。

最寄りの駅が住んでいる場所によって異なり
牛込神楽坂の場合は駅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強みを活かした多角化を着実に展開してきていることや、メーカー機能などの、他社に比べて明確な差別化ができており、将来性や安全性などが非常に高い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
セミナーや書籍など、学びたいことに投資してくれるため、モチベーションがある社員はスキルアップできる環境です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
妊娠・子育てへの制度はきちんとしていて手厚かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務にくわえて産休・育休期間の方の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給休暇は10～20日/年程度ありましたので標準程度にはありましたし、担当部署によっては1年間で全日を消化することもできました。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
取り扱う製品が多岐にわたるので知識の幅が広がれば、顧客満足度向上にもつながり、モチベーションはあがりました。製品についてわからないことは丁寧...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にキャパオーバーになっているのに人材を入れる等の改善が見られなかった事で定年までの期間を考えると、これ以上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒は5年間家賃補助が出ます。
他結婚時のお祝い金や勤続年数、子供の入学祝いなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
• 年齢や経験に関係なく、やる気や行動力があれば早期にキャリアアップできる環境であるという声が多く、役職者の平均年齢が若い（約28歳）ことも...続きを読む(全714文字)

【良い点】
日本ライトンは台湾系の電子部品メーカーで、日本国内でも一定の知名度がある企業だと思います。グローバルな商流に触れられる点が大きな特徴で、英語...続きを読む(全603文字)

【良い点】
THE体育会系の社員が多く、社員一人一人が活き活きとしているように感じたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全112文字)

【良い点】
実力主義という評価制度に惹かれた事が入社の一つの理由でした。実際に実力評価をされる事がありましたし、又給与についても多くはありませんでしたが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
古河電工の子会社であるため、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がなく、商品については自分でカタロ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い社員が多く、質問しやすい環境があります！そして、若いうちから役職に就くことができます。私自身も悩んでしまった時期があり、相談した際にその...続きを読む(全171文字)

【良い点】
面接官や選考中に出会った方々の印象が非常に良かった。実際に入社しても、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業10...続きを読む(全128文字)

【良い点】
元気な方が多い
飲み会などは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が独特。
光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、イベントがあるごとに土日出勤が当たり前。イベントの頻度も多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果や能力が正当に評価される実力主義のカルチャーに魅力を感じ、自分の思考にもあっていると感じたため入社を決めました。また、従来の日本的な上下...続きを読む(全297文字)