ウエストエネルギーソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性は年配の方が多く、若い方はほとんどいません。
かなり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
中には優しい社員もいますので、声かけてくれたらしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全く振られず、一日中暇していました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
寮もありましたし、通勤手当もしっかりあり問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でしたので、もう少し給料を上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
2050年の脱炭素社会への実現に向けて太陽光発電システムの提案は市場のニーズに対し、非常にマッチしていてとても仕事がしやすいです。投資家もこの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みはきちんと取る事はできてました。休日出勤は基本ありせんでしたが、繁忙期に仕事がたまり、平日に終わらせる事ができなかった際には自主的に出勤し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もかなりあいまいで、基本上司に気に入られた人間が評価されていました。インセンテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたる人間は部下の事を全く考えておらず、役員クラスからの自身の評価ばかりを意識し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の働きやすさでは問題なく働きやすいと思います。事務のお仕事としてはお客様対応だったり電話対応が基本で、営業さんのお手伝いや資料作りなどがメ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)