熊本中央信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格は取得し受かればその分の受験料は支給される。若手の育成に力を入れており、研修は頻繁に行われている。外部研修で県外へ出資に行く場合がある。そ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
・近年、社会での女性の活用が話題にあがっているが、育休等の女性が働きやすい環境整備は既に十分とも言える域に有るように思える。急な休みにも対応し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をよくいただけること。お客さまと直接話す仕事なので、気持ちがダイレクトに伝わること。続きを読む(全58文字)

【良い点】
・休日については夏季休暇、冬季休暇はしっかり取ることができ、休みは取りやすい方であると考える。
・年金基金があるので、天引きされる分は大きいが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
１つよかったのは同期同士や若手職員は人が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報などには勤務時間は8時半からとなっておりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得の費用は1回目でしたら金庫が出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は住宅補助があると記載されていますが、ほと...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業をしていましたが、人手不足もあり、営業活動について詳しく教えてもらうことができませんでした。端末の操作などは教...続きを読む(全220文字)

【良い点】
法人・個人も担当する為、様々な方々とお話しできることはとても面白いと思います。社長とお話しすることが多いですが、普通の営業マンは社長とすら会え...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本部(人事)の対応はとても良く優しい人でした。その方と仲良くなったこともありますが、最後まで引き止めようとしていただきました。
【気になること...続きを読む(全333文字)

【良い点】
当時の上司は親切な方が多かったのがよかった。若い職員がそこまで多くない印象だが、同期みんな仲が良いことが救いだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)