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ヤマックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤマックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヤマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が募集要項に記載の日数と異なっている。給与がなかなかあがらない。挑戦しにく...続きを読む(全80文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手と取引があり、優良黒子企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに精神の病気に苦しんでいますが
    仕事内容としては精神病棟に...続きを読む(全260文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なので福利厚生がしっかりしていて労働組合もあります。不満などは労働組合が積極的に改善してくれます。有給の消化も文句を言う人は誰一人...続きを読む(全193文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の仕事をもらっているので安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業の仕事は普段目にするようなものを作る...続きを読む(全193文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人表には多岐にわたる業界に関われると聞いて入社したがコテコテの業界にベッタリの営業体制であった。教育体制も私より前に入社したのに私が先に担当をもつとい...続きを読む(全158文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はむかしながらの体育会系です。
    会長の一声で即刻解雇もありえます。人個人はいい人ばかりです。
    私はあわなっかですが他の人がはまればお金もいいしボ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマックスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職は大手企業と関わることもあるのでやりがいはありそう。コンクリート事業は社会を支えている事業なので社会貢献ができる続きを読む(全59文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給が20万円なので少し低めだと思った。固定残業が月20時間ある。続きを読む(全34文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地域限定採用なのでライフプランは立てやすそう。年間休日も126日と比較的多い続きを読む(全38文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修体制がしっかりしており、新卒で入るならマナーなどはしっかり学べそう続きを読む(全35文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会の時の社員の雰囲気が良く、やりがいを感じながら働いてそう続きを読む(全31文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が居なければ、女性も男性と平等に仕事を評価してくれていたと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休を取ることはできるが取っ...続きを読む(全110文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して年収が上がる。その部署の仕事を覚えれば基本同じ作業の繰り返し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項に記載の年間休日数が...続きを読む(全116文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のうち誰かしらに目をつけられると会社全体からの評判が落ち、会社に居づらくなってし...続きを読む(全131文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の印刷会社に比べると残業はかなり少ない印象。休日出勤はほとんど無い。1時間単位で有給を使用できるため、早上がりをして病院に行くことなどでき...続きを読む(全150文字)

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    ヤマックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは、5ヶ月あったので製造の仕事ではなかなか珍しいと思います。
    残業は、しっかり出ていたので残業時間は多いのでそれなりに、助かった。
    ...続きを読む(全277文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    居心地は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める時に、スムーズに辞めれなかった。また、給与が上がっていなく、他社に行って、初...続きを読む(全90文字)

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    株式会社静和堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 校正 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先が大きいため安定感があると思い入社しました。新入社員で入社したため、アドビ系のツールに疎かったが仕事を通じて教えていただくことができた続きを読む(全76文字)

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    株式会社共立アイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    地域貢献。業務内容のギャップは一切ありません。記載通りの事業をおこなっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い慣習に衝撃を受...続きを読む(全133文字)

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    TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大きな案件に携われることも少なくない。主に広島県内の仕事が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動が多い。それに移動する5日...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ミニカラーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が多いため、かなり成長は感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はあるとは聞いてはいたが、帰りが終電間際になるとは思わな...続きを読む(全104文字)

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    港北メディアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分はここ入る前にも同じところで習っていたので基本的な作業はできていました。わからない作業に関しては教えてくれて良かった思う。続きを読む(全69文字)

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    新日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長く、拠点のほぼ全員からそれぞれの工程について教わることができた点が良かった。
    入社理由は雇ってくれたからです。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    TOPPANパッケージプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴なしスキルなしの人間が入っても頑張り次第でそれなりの給料が入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人でOJTをしっかりしている...続きを読む(全258文字)

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    富士広告株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪や東京といった地方の広告会社ですが、取り扱う案件数も多く、やり甲斐のある職場でした。突然のトラブルやクライアントからの要望があったりする...続きを読む(全109文字)

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    協同精版印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な案件に携わることが出来る。経験を重ねればコンペにも携わることができるので、経験値も増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマックス株式会社
    フリガナ ヤマックス
    設立日 1945年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 280人
    決算月 12月
    代表者 伊藤豪
    本社所在地 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目16番31号
    電話番号 06-6371-6131
    URL https://www.yamacs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2282530

    ヤマックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。