この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が募集要項に記載の日数と異なっている。給与がなかなかあがらない。挑戦しにく...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.3
ヤマックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ヤマックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全6件中6件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と取引があり、優良黒子企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに精神の病気に苦しんでいますが
仕事内容としては精神病棟に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生がしっかりしていて労働組合もあります。不満などは労働組合が積極的に改善してくれます。有給の消化も文句を言う人は誰一人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業の仕事をもらっているので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の仕事は普段目にするようなものを作る...続きを読む(全193文字)
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求人表には多岐にわたる業界に関われると聞いて入社したがコテコテの業界にベッタリの営業体制であった。教育体制も私より前に入社したのに私が先に担当をもつとい...続きを読む(全158文字)
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社風はむかしながらの体育会系です。
会長の一声で即刻解雇もありえます。人個人はいい人ばかりです。
私はあわなっかですが他の人がはまればお金もいいしボ...続きを読む(全160文字)
全6件中6件表示
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ヤマックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子供が居なければ、女性も男性と平等に仕事を評価してくれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取ることはできるが取っ...続きを読む(全110文字)
メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
人が優しく入社した。その点は思ったとおりであった
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが古臭い。最近のことについていけないと言い訳す...続きを読む(全101文字)
ヤマックスの 会社情報
| 会社名 | ヤマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマックス |
| 設立日 | 1945年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤豪 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目16番31号 |
| 電話番号 | 06-6371-6131 |
| URL | https://www.yamacs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2282530
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