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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ヤマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人数も多いため福利厚生はしっかりしています。有給も自由に取れます。遊びに行く用事であっても上司も嫌な顔はしません。休暇も多いです。給料へ...続きを読む(全184文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は請求すれば支給されます。また、労働組合があるのでボーナスは5ヶ月分ぐらいてたとおもいます。私は営業ではなかったですが半年在籍したまま休んでお金もら...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマックスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が居なければ、女性も男性と平等に仕事を評価してくれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取ることはできるが取って...続きを読む(全110文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して年収が上がる。その部署の仕事を覚えれば基本同じ作業の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載の年間休日数が違...続きを読む(全116文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が募集要項に記載の日数と異なっている。給与がなかなかあがらない。挑戦しにくい環境。続きを読む(全80文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のうち誰かしらに目をつけられると会社全体からの評判が落ち、会社に居づらくなってしま...続きを読む(全131文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の印刷会社に比べると残業はかなり少ない印象。休日出勤はほとんど無い。1時間単位で有給を使用できるため、早上がりをして病院に行くことなどできる...続きを読む(全150文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは、5ヶ月あったので製造の仕事ではなかなか珍しいと思います。
残業は、しっかり出ていたので残業時間は多いのでそれなりに、助かった。
色...続きを読む(全277文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、土日祝は、基本休みで半休と一日の有給がつかえましたので、自分のやりたい事等は、休みの日できました。
夏と冬も、連休の休みがあります。
...続きを読む(全250文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りていないことにより、退職届を出した際には引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ当たり前で、月に40時間残...続きを読む(全287文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、定時で帰れる場所もあるがそうでない部署もある。実際には配属された場所にもよるが、繁忙期は特に残業や休日出勤が増えるので、失敗をしたりする...続きを読む(全220文字)

ヤマックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機会を用いるがほぼ手動なので力量がはっきり影響します。腕のある人は仕事が早いですし、印刷も綺麗です。なのでやりがいは結構あるのかなと感じます。...続きを読む(全229文字)

メーカー(製紙・印刷業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ITPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。続きを読む(全63文字)

株式会社ミドリ印刷の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は休みは少ない、補助などもないため、バイトやパートとあまり変わらないのではと思うほどよくなかった。続きを読む(全57文字)

マルワ工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすく、年に一度全社での懇親会、旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は毎月1度土曜日に出勤がある。営...続きを読む(全120文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手向けの住宅補助制度や働き方の改革が進んでおり、人気企業であることがうかがえる。
テレワークが推進されていたり一通りの制度はすべてそろってい...続きを読む(全186文字)

株式会社ITPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
アートディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何か特筆すべきところがなく、むしろ福利厚生を充実させなければ、これからの若い世代の人たちがここに就職したいと思わないと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお菓...続きを読む(全108文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそこまで高くないが、福利厚生はトップクラスと思う。
転職した会社は福利厚生が良いと聞いていたが、日本製紙よりは悪く感じている。
確定...続きを読む(全107文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が少ないので有給は取りやすい。
午後から有給を使えることもある。
理由も「私用のため」でも申請は通るけ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ドキュメントソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプラン、退職金、確定拠出、住宅補助、社員寮(今はあるかわかりませんが)など日立製作所の一員なので手厚かったです続きを読む(全67文字)

株式会社グリーティングライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダーダイアリーは年末に市場価格の1/10以下の値段で購入ができる、また他の自社製品は1年中安く購入できます。続きを読む(全63文字)

ヤマックスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマックス株式会社
フリガナ ヤマックス
設立日 1945年9月
資本金 4000万円
従業員数 280人
決算月 12月
代表者 伊藤豪
本社所在地 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目16番31号
電話番号 06-6371-6131
URL https://www.yamacs.co.jp/
NOKIZAL ID: 2282530

ヤマックスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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