在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
小売業回の中では比較的収入は良い。ただ、部門ごとによって忙しさが全く違うので人による
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに給料を...続きを読む(全83文字)
株式会社オークワ 報酬UP
株式会社オークワの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数516件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、株式会社オークワの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット】
オークワは1959年、和歌山県初のスーパーマーケットとして開業、現在は和歌山・大阪・奈良の近畿エリアと、三重・愛知・岐阜の東海エリアに150店舗以上展開しています。
オークワの強みは、お客様のニーズにお応えする4つの事業で、日々の暮らしをサポートする「オークワ」、衣食住がすべて揃う大型店舗「スーパーセンター」、上質な美味しさを集めた「メッサ」、ローコストオペレーションを徹底した「プライスカット」と多彩な店舗を展開しています。
「商業を通じて地域社会に貢献しよう」という企業理念にまっすぐな会社です。
また「食へのこだわり」も強みです。
プライベートブランドは、素材や製法に徹底的にこだわった自信作。安心安全・お客様の幸せという軸は決してブレません。また関西と関東の味の違いに対応するため、自社工場(オーデリカファクトリー)を和歌山と岐阜に展開。地域メーカーとコラボした地域密着の食を提供しています。
お客様にとって喜んでいただける品を日本全国、また世界各国から選りすぐった品を仕入れてオークワだけでしか買えない商品(ブランディング商品)を販売しております。
お惣菜工場を和歌山県と岐阜県に設立し、近畿と東海の食の違いに対応できるようにしております。
それぞれでレシピが違うので見た目や調味料を変えてこだわっております。
まず店舗で店舗スタッフとして部門チーフ(部門長)を目指し経験を積んでいただきます。
そして入社2~3年目には部門チーフとして販売・売場管理などを経験し、将来は店長や本社スタッフ(人事・総務・経理・秘書広報・営業企画)やスーパーバイザー、バイヤー、商品開発など多岐にわたるキャリアアップがあります!
【新入社員研修】は約3か月間!!全く知識がなくても充実の研修制度がありますので、ご心配なく!!
【フォローアップ研修】新入社員研修後、配属になった後も年に2回同期が一同に集まる研修があるので、切磋琢磨もしつつ、情報交換や親睦も深まります。
その他にも
役職別研修、新任役職者研修、ビジネススクール(計数管理・売り場管理)、理論講座、店長研修、バイヤー研修、チーフ研修、CS(カスタマーサービス)研修、アメリカ流通視察研修、食品表示検定勉強会、キャリア研修、通信教育援助など。様々なタイミングに応じて研修があるので徐々に成長ができる仕組みがあります。
地域密着型である為、なかなか全国展開には至っておりません。
近畿・東海でのしっかりとした地盤を築いた後に、徐々にエリアを拡大していく予定です。
特に東海エリアでの地盤を築くため、近畿とは食の違いを実現するためレシピを変更し、岐阜県に新たな工場を設立し、お客様のニーズに合うよう心掛けております。
私たちスーパーマーケットのお仕事はただ仕入れて、販売する仕事だと思われがちですが、お客様のニーズを察知し、「マーケティング」を通じて食の幸せを毎日欠かすことなくご提供できるお仕事です。
日々お客様ニーズに対し向き合い、【マーケティングのプロとして】活躍してみたい方が向いています。
・人と関わるのが苦手な方
日々、お客さまやメーカー様との対応が必須となりますので、人とのかかわりが非常に重要です。
・キャリアステップに全く興味がない方
入社2~5年以内に部門長(チーフ)に任命致します。その後もバイヤーやスーパーバイザーにゆくゆくは目指していただきたいので、キャリアステップはある程度目指して欲しい部分です。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
小売業回の中では比較的収入は良い。ただ、部門ごとによって忙しさが全く違うので人による
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに給料を...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
本社(人事部)はかなり雰囲気が良く、研修も良くも悪くも学生のようなノリで甘やかしてくれる。こんなので金もらっていいのかと思うほど研修は楽だった...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
別注の商品を渡した時や、お客様に商品の詳細を説明した際、ありがとうと言ってもらった時は素晴らしい仕事だと感じることもある。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
店舗配属後も研修が多いので、サポートしようという本社の気持ちは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年未満だが忙しいが故に休...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
女性が少ないので、大切にしてくれるイメージがあります。多少のことならまわりがフォローしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
スーパーの仕事というと品出し、レジ等単純作業をイメージされる方が多いと思いますが、その品出しする商品をいくつ仕入れてどの場所にどれくらい広げて...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
話しやすい社員さんが多かったが、社員さんより勤務年数の長いパートさんが発言力が強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の社員...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
子育て中の主婦が多数在籍しており、学校行事等の都合に合わせて休みやすい。子供の体調不調で急に休む事にも理解があった。インフルエンザ等が流行った...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
有給休暇は100パーセント消化出来る。
休みの希望は月2回希望提出可能。それ以外も予定があれば相談次第で可能だった。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
試験を受けて合格すると時給が上がるが、試験内容が普段の仕事とさほど関係ないのが不満。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事ぶりも...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SPIの結果からなのか、性格に関するところを厳しく指摘された。 一次面接とは違った雰囲気なので心の準備が必要だと思う。
ハキハキ明るく話すこと。必要としている人材と言われたとき
特にありません
和やかな雰囲気
笑顔、しっかりハキハキ話す、むやみに大きい主語にしたり学生の立場であることを素直に認め未熟な身からの考えであるという謙虚さ素直さを見せていったことが良かったのかと思います。
会話のキャッチボールを意識した。
将来どうなりたいかをしっかりと話すこと
雑談の中から話を広げていくスタイルだった
やさしかった
落ち着いて行ったため
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社オークワ |
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フリガナ | オークワ |
事業内容 | オークワは、現在1府7県に大型ショッピングセンターや、衣食住がすべて揃うスーパーセンター、地域密着を第一にしたレギュラー、高質スーパー、ディスカウントストアなど150店舗以上を展開しております。ネットスーパー、セルフレジの積極的な導入など、多様化する消費者のニーズに対応し、地域の皆様の良い暮らしをサポートするだけでなく、より強固なドミナント戦略の一翼と企業の成長発展を図って参ります。2007年岐阜県、愛知県へ出店、2008年には兵庫県へ第1号店を出店しました。また2012年2月には愛知県のスーパー「パレ・マルシェ」が仲間入りしました。今後は東海圏への規模の拡大を進めて参ります。 私たちは、地域に密着したオンリーワン企業として、各メーカー、各産地から厳選して商品を仕入れるだけでなく、オークワならではのオンリーワン商品の開発にも注力し、これまで以上に地域社会のお役に立てるよう時代のニーズに即した便利さと、お買いものの楽しさを提供する「驚きと感動」のある店舗作りに努力して参ります。お客様の生活文化を向上させることが使命です! |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 141億1750万円 |
従業員数 | 15,672人 ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在) |
売上高 | 2468億7700万円 |
株式市場 | 東証プライム |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大桑弘嗣 |
本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
事業所 | ◆本社 和歌山市中島185番地の3 |
関連会社 | 株式会社ヒラマツ 株式会社オークフーズ 株式会社リテールバックオフィスサポート 株式会社サンライズ 株式会社オー・エンターテイメント 有限会社マミー |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 512万円 |
平均残業時間(月) | 8時間 |
有給消化日数 | 7.2日 |
電話番号 | 073-425-2481 |
お問い合わせ先 | 株式会社オークワ 人事部採用課 採用担当 saiyou@okuwa.co.jp |
URL | http://www.okuwa.net/ |
自社採用ページURL | http://www.okuwa.net/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1345億5800万 | 1363億6200万 | 1378億6300万 | 1335億1300万 | 1325億2600万 |
純資産
(円)
|
757億2500万 | 751億 | 777億4700万 | 781億7000万 | 779億2800万 |
売上高
(円)
|
2651億1600万 | 2653億9800万 | 2792億1700万 | 2665億3200万 | 2468億7700万 |
営業利益
(円)
|
28億4000万 | 34億4800万 | 78億4500万 | 52億3300万 | 29億2700万 |
経常利益
(円)
|
30億3800万 | 37億5500万 | 80億1500万 | 54億6300万 | 31億4800万 |
当期純利益
(円)
|
2億4500万 | 14億2900万 | 37億8600万 | 15億2300万 | 9億2800万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 1.32 | 0.11 | 5.21 | - 4.54 | - 7.37 |
営業利益率
(%)
|
1.07 | 1.3 | 2.81 | 1.96 | 1.19 |
経常利益率
(%)
|
1.15 | 1.41 | 2.87 | 2.05 | 1.28 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。