ヤマックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
子供が居なければ、女性も男性と平等に仕事を評価してくれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取ることはできるが取って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が募集要項に記載の日数と異なっている。給与がなかなかあがらない。挑戦しにくい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のうち誰かしらに目をつけられると会社全体からの評判が落ち、会社に居づらくなってしま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
他の印刷会社に比べると残業はかなり少ない印象。休日出勤はほとんど無い。1時間単位で有給を使用できるため、早上がりをして病院に行くことなどできる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
当時は、土日祝は、基本休みで半休と一日の有給がつかえましたので、自分のやりたい事等は、休みの日できました。
夏と冬も、連休の休みがあります。
...続きを読む(全250文字)

【良い点】
人が足りていないことにより、退職届を出した際には引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ当たり前で、月に40時間残...続きを読む(全287文字)

【良い点】
一応、定時で帰れる場所もあるがそうでない部署もある。実際には配属された場所にもよるが、繁忙期は特に残業や休日出勤が増えるので、失敗をしたりする...続きを読む(全220文字)

【良い点】
機会を用いるがほぼ手動なので力量がはっきり影響します。腕のある人は仕事が早いですし、印刷も綺麗です。なのでやりがいは結構あるのかなと感じます。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大手と取引があり、優良黒子企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに精神の病気に苦しんでいますが
仕事内容としては精神病棟に軟...続きを読む(全260文字)

【良い点】
大手メーカーとも取引があり
社外の人から学ぶことが多い。
教育制度は十分整ってるとは言えないが
教えてくれる上司はいるので運要素もある。各部署...続きを読む(全219文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
経営者のご機嫌の取り方次第でどうにでもなる。規定があるが、主観という魔法の杖を使うことがある。その点を注意して泳いでください。仕事ができなくて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は普通くらい。
ボーナスは年2回で合計1.5ヶ月程度。
3年目と15年目でほぼ同じ額っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベースがかなり低い。どれだけ頑張っても評価が上がらない仕組みになっているので、平社員はボーナ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)