口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
1.2
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.0
ヤマックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.8
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回答者：
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【良い点】
他の印刷会社に比べると残業はかなり少ない印象。休日出勤はほとんど無い。1時間単位で有給を使用できるため、早上がりをして病院に行くことなどでき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時は、土日祝は、基本休みで半休と一日の有給がつかえましたので、自分のやりたい事等は、休みの日できました。
夏と冬も、連休の休みがあります。...続きを読む(全250文字)
回答者：
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【良い点】
一応、定時で帰れる場所もあるがそうでない部署もある。実際には配属された場所にもよるが、繁忙期は特に残業や休日出勤が増えるので、失敗をしたりす...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすい。
理由もとくに深く聞かれることはないし、入社時に上司からも全て私用で大丈夫だからねと言われた。
また、直前での有給取...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りだが、
会社のカレンダーがあり、月一程度土曜出勤があった。
在籍時は仕事量が増え、残業が非常に多くなり、休日出勤も多...続きを読む(全184文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは人それぞれです。
担当のお客様は様々な業界でありそれに伴い残業も増えます。
社内での飲み会はそんなになくあっても社内で行うこと...続きを読む(全158文字)
全7件中7件表示
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ヤマックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
子供が居なければ、女性も男性と平等に仕事を評価してくれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取ることはできるが取っ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
安定して年収が上がる。その部署の仕事を覚えれば基本同じ作業の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載の年間休日数が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が募集要項に記載の日数と異なっている。給与がなかなかあがらない。挑戦しにく...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のうち誰かしらに目をつけられると会社全体からの評判が落ち、会社に居づらくなってし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスは、5ヶ月あったので製造の仕事ではなかなか珍しいと思います。
残業は、しっかり出ていたので残業時間は多いのでそれなりに、助かった。
...続きを読む(全277文字)
回答者：
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【良い点】
人が足りていないことにより、退職届を出した際には引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ当たり前で、月に40時間...続きを読む(全287文字)
メーカー・製造業(印刷)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔だが週休2日でなく、評価制度もなかった。交通費も、あったかなかったかといったかんじで、し...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
部署によっては有給も取りやすく、自分の時間を確保しやすい。柔軟な働き方ができる制度も整っているしその制度を使いにくい雰囲気もない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
今私が働いている会社のワークライフバランスについて、良い点を挙げると、まず「仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていること」が大きな魅...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間が取れなかった。部署によっては土日出社があった。ワークライフバランスが崩れやすいと感じた。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
1時間単位で時間休が使えるので通院など私用がある場合でも柔軟に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などの部署は有給を取...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務上都合が合えば、申請すれば休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、繁忙期になると休日でも電話がかかっ...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
土日出勤は原則無し（一部の設備系担当者は除く）。仮に休日出勤しても振替休日は必ず取得できる。部署にもよるがリモートワークも週1～2回ほど可能...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
会社みんなが仲良く、無理なことを強制することなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはものすごい残業する場合もぜんぜんある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自宅と会社の往復のみ
土曜日も一部出勤ありだが、休む場合は有給消化
貴重な休みも寝て...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマックスの 会社情報
| 会社名 | ヤマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマックス |
| 設立日 | 1945年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤豪 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目16番31号 |
| 電話番号 | 06-6371-6131 |
| URL | https://www.yamacs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2282530
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