アルバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般的なアパレル業界とは異なり、ユニフォームという取扱商品の性質を考えると得意先との関係さえ維持できていればある程度の安定的売上が見込めます。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ユニフォームの代理店は、卸売りのみであることが多いですが、製造もおこなっているため経験と実績を積めば法人営業のみではなく製品管理等にも携わるこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ユニフォームに関する資料は沢山あるので、自分でやる気があるなら勉強ができる環境はある。
面白味としては、繊維関係なので、販売先より仕入先に女性...続きを読む(全293文字)

【良い点】
少しでもユニフォームに関係する経験や仕事をしていれば、程々の給与を提示してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
程々の給与には...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では仕事に関係ある資格や勉強に関しては、何からフォローする...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社長がやり手なので、その点は魅力があります。

【気になること・改善したほうがいい点】
他で書きましたが、部長は言った言わないの事が頻繁に起こ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)