アルバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職について迷うことはありませんでした。強いていえば次の転職先の不安になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存従業員と中途採...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的なアパレル業界とは異なり、ユニフォームという取扱商品の性質を考えると得意先との関係さえ維持できていればある程度の安定的売上が見込めます...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ユニフォームの代理店は、卸売りのみであることが多いですが、製造もおこなっているため経験と実績を積めば法人営業のみではなく製品管理等にも携わる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ユニフォームに関する資料は沢山あるので、自分でやる気があるなら勉強ができる環境はある。
面白味としては、繊維関係なので、販売先より仕入先に女...続きを読む(全293文字)

【良い点】
少しでもユニフォームに関係する経験や仕事をしていれば、程々の給与を提示してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
程々の給与に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では仕事に関係ある資格や勉強に関しては、何からフォローす...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社長がやり手なので、その点は魅力があります。

【気になること・改善したほうがいい点】
他で書きましたが、部長は言った言わないの事が頻繁に起...続きを読む(全312文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)