回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトの融通がききやすいため、急な事情にも対応できるのではないかと思います。
子どもを扱う仕事なので、そのあたりの理解はあります。
また、女性が多い...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ときわ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ときわの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ときわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトの融通がききやすいため、急な事情にも対応できるのではないかと思います。
子どもを扱う仕事なので、そのあたりの理解はあります。
また、女性が多い...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度がしっかりしているので、初心者でも安心して指導に当たることができます。
元気と笑顔が身に付くので、どのような業界でも役に立つスキルが得られます...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトの融通が聴きやすいため、プライベートの時間も十分に取れる。
育児をしながら働いている女性の方も多くおられ、主婦の方も多いので、そういう方には働き...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短い期間しかいなかったのでなんとも言えないが、本部や他事業に異動できた人は、比較的一般的な働き方ができていたのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員の人とは仲良く、みんな楽しそうにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり講師で女性はいない。
事務員は女性が多いよう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復職後の時短勤務も可能。
女性マネージャーの割合の方が高く、結果を出せばしっかり性別関係なく評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職種で、産休制度を使っている人もちゃんといて理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後等の復帰が現実的か。
レッ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは男女で待遇の差はなく、対等に評価されます。急な休みも講師同士で交代し合う文化があり、性別を問わず非常に働きやすい環境でした。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比率は社員でも管理職でも同様に半数程度あり、他の会社の比率とは異なっている。
産休や子供の熱などで休む場合も他の全員でカバーしあって仕事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
代表は男性社員に対しては呼び捨てやあだ名で呼ぶ事が多いが、女性社員に対しては基本的に「さん」付け。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前であれば妊娠や出産後は、塾以外の別の総務課などに異動が可能であったが、聖文館でなくなってからは、そういうことが難しくなった。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど存在しない。強いて言うなら、男女比でいうと女性のほうが多いくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やその取り巻きから...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ときわ |
|---|---|
| フリガナ | トキワ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 浅野洋一郎 |
| 本社所在地 | 〒802-0801 福岡県北九州市小倉南区富士見2丁目4番14号 |
| URL | https://tokiwa-ss.jp/ |
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