八木春の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
創業者の代から代々受け継いだ資産が大きく現在でも経営が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の多角化を進めている節があ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが早く、ベテラン社員からアドバイスを受けるのが難しく、スキルアップにつながりにくい点が気になります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定は一応人事考課がありますが、あまり生かされていません。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営を行なっていますが、どれもうまくいっていません。タオルが主業ではありますが、電解水事業、海外事業を手掛けて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
棚卸しの日以外はあまり残業がなかったです。
職種によりますが、テレワーク可能です。
昔は土曜日出勤ありましたが、今はありません。
月に一回飲み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休を取る社員が多く復帰率も高く子育てママには働きやすい会社。有給休暇とは別に有給扱いになる看護休暇もある為働きやすい会社。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資金がある事もあり色々な事業に挑戦しており新しい経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めるにあたり、人が居ないから...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収に関して、仕事内容の割には貰えてた方。人事評価制度はあるもの社長のお気に入りかどうかで左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社を想って」と支離滅裂で無茶苦茶な口出しだけしてきます。無駄な会議や無駄な提出物...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や時間外に関わらず意味不明なラインやメールを立て続けに送ってきたり、会議という建...続きを読む(全273文字)

【良い点】
マニュアルがすごく細かく，アパレル業界にしては珍しく接客にはちゃんとルールがあった。
上司も優しい人が多く、穏やかな人が多かったように思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
好きなものに囲まれての仕事は楽しかったです。不良品など貰えるのも良かった。有給休暇はちゃんともらえていた。残業は無く定時で帰っていました。
【...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので現在は違うかもしれませんが、個人ノルマがあり、戻りのお客様の対応をしていただけで、最初に対応されてい...続きを読む(全384文字)

【良い点】
業務にやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで仕方なく辞めた。パワハラで辞める人が多いのに、改善はされない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの業務量が給料と見合っていない。EC事業部に使えない奴がゴロゴロいる。そのクセ...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会で聞いた話と違い、残業時間が多かったことが退職理由の一つです。DXを進める等により、残業時間の削減を...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、正社員を目指していたが中々正社員雇用されず、先輩には8年以上在籍しているが正社員としてお声が...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに愛着がなくなってきたため。
給料と出費のバランスが見合いにくいと感じたため。
店舗によっての差が激しく、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職理由は他にやりたい仕事ができたから。会社に対する不満はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙具という業界の影響もあり、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社の人は皆さん優しく話しやすく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考えた際にキャリアチェンジしたいと思...続きを読む(全104文字)