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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木春の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木春株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八木春株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木春の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

八木春の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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八木春の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

八木春株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営を行なっていますが、どれもうまくいっていません。タオルが主業ではありますが、電解水事業、海外事業を手掛けて...続きを読む(全176文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金がある事もあり色々な事業に挑戦しており新しい経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めるにあたり、人が居ないから...続きを読む(全187文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで始めた事業や店舗に湯水のようにお金を使っていました。始めるだけ始めて後は全...続きを読む(全197文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業80年以上やってきたので、仕入先や得意先での知名度が高く、比較的仕事はしやすい。最近は海外事業や理念事業にもとうしを始めている。
【気にな...続きを読む(全190文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八木春の 他のカテゴリの口コミ

八木春株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の代から代々受け継いだ資産が大きく現在でも経営が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の多角化を進めている節があ...続きを読む(全106文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが早く、ベテラン社員からアドバイスを受けるのが難しく、スキルアップにつながりにくい点が気になります。続きを読む(全78文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定は一応人事考課がありますが、あまり生かされていません。続きを読む(全51文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
貿易、国際業務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸しの日以外はあまり残業がなかったです。
職種によりますが、テレワーク可能です。
昔は土曜日出勤ありましたが、今はありません。
月に一回飲み...続きを読む(全198文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取る社員が多く復帰率も高く子育てママには働きやすい会社。有給休暇とは別に有給扱いになる看護休暇もある為働きやすい会社。
【気になる...続きを読む(全209文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
90年の歴史がある会社なので良くも悪くも業界で有名。やりようによっては仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準があ...続きを読む(全189文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して、仕事内容の割には貰えてた方。人事評価制度はあるもの社長のお気に入りかどうかで左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社を想って」と支離滅裂で無茶苦茶な口出しだけしてきます。無駄な会議や無駄な提出物...続きを読む(全218文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や時間外に関わらず意味不明なラインやメールを立て続けに送ってきたり、会議という建...続きを読む(全273文字)

八木春株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が年々悪化したのが大きな理由で退職を検討しました。マーケティングが不十分な...続きを読む(全197文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポールスミスというブランド1本頼りな気がするのでそこの業績次第。伊藤忠商事の子会社なので潰れることはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年提携ブランドを増やしているので、より成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材は店舗スタッフから本社に移動...続きを読む(全130文字)

優美社産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OEMをもしていたのでそこまで心配はないかとは思います。また自社工場も国内にあったので、コストを抑えて商品作りができていたと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社オギツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
今年を乗り切れるか怪しいです。
2025年にはない会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここもいかに会社が...続きを読む(全94文字)

株式会社ワールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の会社を子会社化しているので
アパレルのみではないのでバランス見ながら世の中にフィットしていく企業だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

株式会社ノルコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年安定した付き合いのある取引先もあります。フレグランスが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効能が多い製品が今より数多くつく...続きを読む(全92文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
主力ブランドに頼りきりな印象。その主力ブランドも激安を売りにしているため会社の利益になっているか...続きを読む(全101文字)

九州ワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なユニフォーム(作業服)の販売する会社なので今後も需要はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は良いが、離職者...続きを読む(全174文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり資本が多く、キャッシュフローが大きいため、無駄や浪費を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朴訥で思考が穏やかな人し...続きを読む(全242文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)

八木春の 会社情報

基本データ
会社名 八木春株式会社
フリガナ ヤギハル
設立日 1950年7月
資本金 7800万円
従業員数 4人
代表者 八木正浩
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目3番22号
電話番号 06-6251-1095
URL http://www.yagiharu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1321761

八木春の 選考対策

  • 八木春株式会社のインターン
  • 八木春株式会社のインターン体験記一覧
  • 八木春株式会社のインターンのエントリーシート
  • 八木春株式会社のインターンの面接
  • 八木春株式会社の口コミ・評価
  • 八木春株式会社の口コミ・評価
  • 八木春株式会社の選考対策
  • 八木春株式会社の選考体験記一覧
  • 八木春株式会社の本選考のエントリーシート
  • 八木春株式会社の就活速報
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