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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが早く、ベテラン社員からアドバイスを受けるのが難しく、スキルアップにつながりにくい点が気になります。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
八木春株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木春株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に八木春株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが早く、ベテラン社員からアドバイスを受けるのが難しく、スキルアップにつながりにくい点が気になります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社を想って」と支離滅裂で無茶苦茶な口出しだけしてきます。無駄な会議や無駄な提出...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職金制度は企業型の確定拠出年金を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人は手当がありましたが、その他の特別な手当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
要領を抑えれば残業時間は少なくすることは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は事前申請しないと支給されません。また有...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
創業者の代から代々受け継いだ資産が大きく現在でも経営が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の多角化を進めている節が...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定は一応人事考課がありますが、あまり生かされていません。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営を行なっていますが、どれもうまくいっていません。タオルが主業ではありますが、電解水事業、海外事業を手掛け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
棚卸しの日以外はあまり残業がなかったです。
職種によりますが、テレワーク可能です。
昔は土曜日出勤ありましたが、今はありません。
月に一回飲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員が多く復帰率も高く子育てママには働きやすい会社。有給休暇とは別に有給扱いになる看護休暇もある為働きやすい会社。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資金がある事もあり色々な事業に挑戦しており新しい経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めるにあたり、人が居ないか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
90年の歴史がある会社なので良くも悪くも業界で有名。やりようによっては仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関して、仕事内容の割には貰えてた方。人事評価制度はあるもの社長のお気に入りかどうかで左右される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手にしては上司が身近だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい店舗に配属され、成長を期待されている感じがあったが、色...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
才能と上からの気に入られ次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は班の各担当者で態度が変わる。
班を超えて依頼をする時に...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に教育方針などは決まっていない。とにかく実践で学ぶスタイル
最初は戸惑うかもしれないが、結局この方法が一番確実に早く学べるので、後からはこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社当初から先輩スタッフに丁寧に指導してもらえる環境があり、衣裳の知識も接客技術も着実に積み上げることができました。現場でのOJTが中心でし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
中途で入社したときは衣裳の専門知識が少なく、最初は覚えることの多さにやや面食らいましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので着実に身につけることが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に新卒で入社された方向けの研修は充実しており、営業だけでなく、貿易・財務知識も研修により習得することができる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中心で新人研修の後は特に何もなかった。当時英語や技術研修など欲しいと思っていたが、希望を聞いてもらえる雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制やキャリア開発の面では、正直あまり満足度は高くありませんでした。一般的な販売管理ソフトを自社向けに調整したものを使用していましたが、...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
分かりやすい資料があるため、すぐに接客に落とし込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も研修?のようなものがあり人手が少ないに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内に研修制度はないが、たまに勉強会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度があるとよい。個人がスキルを上げることは個人の...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 八木春株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤギハル |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 八木正浩 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番6号高麗橋ビル601号 |
| 電話番号 | 06-6251-1095 |
| URL | http://www.yagiharu.co.jp/ |
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