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八木春株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木春の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木春株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に八木春株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木春の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

八木春の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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八木春の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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八木春株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の代から代々受け継いだ資産が大きく現在でも経営が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の多角化を進めている節が...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八木春の 他のカテゴリの口コミ

八木春株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要領を抑えれば残業時間は少なくすることは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は事前申請しないと支給されません。また有...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八木春株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度は企業型の確定拠出年金を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人は手当がありましたが、その他の特別な手当...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八木春株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定は一応人事考課がありますが、あまり生かされていません。続きを読む(全51文字)

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  • 改善したほうがいい点
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八木春株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが早く、ベテラン社員からアドバイスを受けるのが難しく、スキルアップにつながりにくい点が気になります。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八木春株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営を行なっていますが、どれもうまくいっていません。タオルが主業ではありますが、電解水事業、海外事業を手掛け...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八木春株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸しの日以外はあまり残業がなかったです。
職種によりますが、テレワーク可能です。
昔は土曜日出勤ありましたが、今はありません。
月に一回飲...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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八木春株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取る社員が多く復帰率も高く子育てママには働きやすい会社。有給休暇とは別に有給扱いになる看護休暇もある為働きやすい会社。
【気にな...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八木春株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金がある事もあり色々な事業に挑戦しており新しい経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めるにあたり、人が居ないか...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八木春株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
90年の歴史がある会社なので良くも悪くも業界で有名。やりようによっては仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八木春株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して、仕事内容の割には貰えてた方。人事評価制度はあるもの社長のお気に入りかどうかで左右される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レナウンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で名前もカッコよかったので入社を決めた。母が喜んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がるとは思わなかったわ。
な...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体の会社が関西で長らく経営している会社だったので、安定できるかと思った。イラストを描くのが好きだったので活かせると思った。
【気になること...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服を売るだけかと思ってましたが、それ以外の事務作業などもあり、飽きずに仕事ができました。ウィメンズだと女の世界なのでギスギスしてると思いきや...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ジュンに入社する前は、アパレル業界に対して「お客様に寄り添った接客を通じてブランドの魅力を伝える仕事」というイメージを持っておりまし...続きを読む(全505文字)

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蝶理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の文化が色濃く残っていた。セクハラは日常的にあり、残念だった。入社後のギャ...続きを読む(全85文字)

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株式会社ワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に追われない。自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。ファミリーセールが多いので休日出勤が多い。続きを読む(全77文字)

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アパレルアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないのであまり気を遣わなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが得意な人は、パソコンが不得意な人にずっと嫌が...続きを読む(全84文字)

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フェラガモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は店長の勧めがあり、正社員にスムーズになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準はあまりないと思いますが、新卒は少な...続きを読む(全89文字)

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信友株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維業界で川上から川下まで扱うことができ、原糸部門には強みがあったため。競合は華やかでチャラチャラした印象であったが、信友株式会社は堅実で地...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プロビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも基礎から教えていただけたこと。
また、配属先にも寄るが温厚な方が多く安心して頼ることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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八木春の 会社情報

基本データ
会社名 八木春株式会社
フリガナ ヤギハル
設立日 1950年7月
資本金 7800万円
従業員数 4人
代表者 八木正浩
本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番6号高麗橋ビル601号
電話番号 06-6251-1095
URL http://www.yagiharu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1321761

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