この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、正社員を目指していたが中々正社員雇用されず、先輩には8年以上在籍しているが正社員としてお声が...続きを読む(全240文字)
清原株式会社 報酬UP
社員・元社員による清原株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に清原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、正社員を目指していたが中々正社員雇用されず、先輩には8年以上在籍しているが正社員としてお声が...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い事。
素材・パーツがメイン商材なので、最終消費者やユーザーの顔が見えにくい部分に物足りなさがあった。
退...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くなって、体調を崩したので、辞めようと思った。退職日でもめた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社としては、とてもよい会社だとかんじた。また、長年働いている社員も多数いる。コロナ対策に関しては、十分に行われている。また、テレワークなども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事がしっかりしているので退職後の手続き書類などはスムーズに対応して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に非正規で働いて...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満が生じたため。評価制度の改善を図るのは良いのだが、積極的に新しいものを取り入れようとする上層部の思惑...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割に、時間外での仕事や無駄だと思われる拘束時間が長く、不満をもった若手社員がどんどん辞めていく。
身につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職者に対しての圧力はあまりない良いに感じる。やめていく人にも社員はあたたかいように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列制度のため、勤続年数が伸びればある一定程度までは昇進が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
服飾資材業界自体がとてもシュ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルメーカーと一緒に物作りしたいのであれば、企画段階から商談できるので、その面に関してはやりがいを感じるかもしれない。自分が販売した商材が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年人の流動が多いが、そこまで引き止められる感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気を察知し、上の人間が動くのが遅...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になることを目標に入社しましたが、実際のところ正社員になるのは到底無理とわかりました。中には7〜10年働いて契約社員の方もい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性でも実力、実績さえ積めば積極的に提案営業に関わることができる。周りの人と同ペースで仕事を進めていては、なかなか企画には携わることが出来ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由度が高く、ベンチャー気質があるため、独力でやりきる気概がある人には向いていると思う。
ただし、成果を上げなくても雇用は保証されている。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良い。働いている社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社という形態柄仕方のないことかもしれないが、メ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好で、風通しも良く女性は働きやすい環境だと思います。ネチネチしているような女性特有の人間関係は全くありません。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
企業風土が非常に良い。
いい人が多いが、生ぬるい会社感は否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の衰退がひどく退職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の交流が社外・社内ともに盛んで仲間意識が強く、家族的な雰囲気を感じた。出入りする業者さんも気さくな人が多く、勤務中でも雑談をしたり、差...続きを読む(全215文字)
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残業がとにかく多い。時には終電を逃してカプセルホテルなどに泊まることも結構あった。毎日毎日ちまちまちまちま大量の注文を処理していたが仕事はアパレル関係でも...続きを読む(全108文字)
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給料はよくはありません。アパレル業界自体の給与水準が低く、衰退産業であるので市場は非常に厳しい状況です。洋服自体が安いものが当たり前の時代なので利益を出す...続きを読む(全160文字)
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理由は、①会社が将来的に成長する余地はないと感じたため、②自分が成長できる環境はないと感じたため。
とにかく危機感が薄い。仕事への意識が低い。今まではあ...続きを読む(全210文字)
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給料が低い、定時にはあがれない、営業である男性より、営業アシスタントである女性のほうが残業しているという環境であったため、
自分がこの会社でこの先こうな...続きを読む(全157文字)
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アパレル関係のお仕事ということで、流行廃りが早く、もっとじっくりと長期的なスパンで取り組めるようなことを仕事をしたいと思ったからです。会社に対する不満はと...続きを読む(全190文字)
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経済的な面が一番。
社員同士ではいつも「給料さえ良くなれば文句のない会社」という話がなされていて、実際にそれを理由に退職する社員が多く、離職率のほとんど...続きを読む(全171文字)
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部署にもよるけど、社風はいいです。仕事内容は、営業事務でした。とても働きやすいと思います。人間関係も良好で有給休暇などもとりやすかったです。アパレル系なの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
様々なメーカーとやりとりをする機会があり、多岐にわたるいろんな商品と触れ合うことができたのがよかった。転職する際もどういう業界が今後伸びていく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収については特に無し。半期ごとに上司の指導の元で目標設定をし、達成出来たかの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給額は低いが安定して上がっていく。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分が携わった洋服が世の中に出ることは単純に嬉しくやりがいを感じた。
またユニフォームを生産する部署や、大手テーマパークのグッズを作成している...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の「人が良い」のが最大の魅力だったと思う。退職した今も何かあると連絡が取れる同僚もいる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社員は本当に人柄が良い人が多い。協調性が高い社員がとても多いので、忙しい時にはお互いに協力して助け合う文化がある。
上司も基本的には話を聞いて...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
時間給が1時間から取得できるため、午前中に病院に寄るなど自分で調整できる。会社としても有給を取ることを推奨している。社員同士も休みの時はお互い...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
アパレル業界に関わる仕事だが、給与自体は業界の中で言えば少し良い基準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では年功序列か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時は教育、研修制度がしっかりしていた。給料も同業他社と比べて良かったのではないかと思う。学歴のあるきちんとしたスタッフが多かった。基本的に良...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まってからは上司からは一切褒められることはなかったが、少しのことでもとても叱られるようになりました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下のことをお前と言ったり、気に入らない行動をする社員を睨んだり、裏でコソコソ社員の悪口を言ったりと、人格的に幼い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時の話し合いは真剣に話を聞いてくれた。店長や周りの人の人柄の良さもあり寂しくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職するときに、今よりも忙しくやりがいのある店舗への異動条件を出してもらえたことで退職を検討することができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どれだけ社内のキーマンであっても退職するのに止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えているが、改善策が打た...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックの影響で、派遣切りで退職することになったが、リーマンの影響を受けることは分かっていたにも関わらず、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
長年在籍していたので引き止めてもらえましたが、給与の面で話し合いになると平行線でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や上司に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇を買い取ってくれた。無理な引き止めはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職と早期退職を理解して退職制度を考えたほう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーを経験すると東京に行く以外いま以上のキャリアアップはできず、若いブランドが多い分年齢とブランドに...続きを読む(全102文字)
会社名 | 清原株式会社 |
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フリガナ | キヨハラ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 410人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斧原正明 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番2号 |
電話番号 | 06-6252-4371 |
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