この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時は休みの取れやすさや女性スタッフの多い職場だからとか良いこと並べますが、嘘ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず子育...続きを読む(全237文字)
株式会社デザインフォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デザインフォースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デザインフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時は休みの取れやすさや女性スタッフの多い職場だからとか良いこと並べますが、嘘ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず子育...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多数おり大変女性にとっては働きやすい環境だと思います。
結婚や出産という女性特有の出来事にも働き方を柔軟に提案してくれる会社です。
キャ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はじめはいろいろ順を追って教えてくれましたが途中から色んな仕事を任せられるようになり、一般事務なのに経理もしました。
給与振込や資金繰りなどパートがする仕...続きを読む(全104文字)
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出産•育児休暇制度があり、実際に利用されています。社員の8割が女性なので、責任のある役職に女性が就いています。勤務時間を調整することで、家庭を持ちながら働...続きを読む(全152文字)
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女性の割合がとても多い職場です。
女性の働きやすさについては待遇も充実しており、
育児休暇を複数回とっている社員もいるくらいです。
キャリアについて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的取りやすい環境でした
仕事内容などをクリアしていれば問題なかったです。
持ち帰って仕事することも少ないです。
土日も基本的に休めます...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
デザインに携わるチャンスが新入社員、インターン学生にもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインのチェックは社長の独壇場です...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社長にさえ気に入られれば昇給もスムーズ。逆はお察しください。かなりつらい現実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時に嘘をつかれ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内コンペで選ばれて実際に商品化されたものを店頭で見つけた時の喜びは、グラフィックデザインにはないパッケージデザインならではのものだと思います...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大阪に本社と東京に事務所があります。社長は基本は大阪にいますが週に一度東京の事務所にきていました。社長と直接話す機会があるので、自分の意見やや...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
大手食品会社などがクライアントなので、仕事のやりがいはあります。一つの案件に対して社長がデザイナーを数名指定して社内コンペを行い、選ばれた数案...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
大手ナショナルブランドのパッケージデザイン案件が多いので、コンペで選ばれれば短期間で次の転職に向けて、自分のポートフォリオを充実させることが出...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
社長の言っていることはあまり信じない方がいいかもしれないです。自分で見た情報を信じてください。
仕事内容が思っていたのと違っていたため退職を検...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パッケージの制作ができる点。自分の商品が世にでるのがモチベーションアップに繋がります。もっと規模の大きい仕事があればなおいいと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バブル時の精神論(不眠不休、ガッツで乗り切りが美徳)という感じだったので、根性をつけたい場合は良い修行場だと思います。また、幅広い企業との関わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も活躍しているように思う。実体験ではないが他の社員から、積極的に採用を強化しており、働きやすさも日々改善していると聞いた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休も取れるため、最低限は働いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、可もなく不可もなくという印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社デザインフォース |
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フリガナ | デザインフォース |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 森孝幹 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6231-1800 |
URL | http://www.group-force.com/ |
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