この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
株式会社パシフィックネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応女性管理職が存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
既に退職済みの方ですが長年営業で上位にいる女性がいました。支部内の環境が...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
育児休暇を取得してる人もおり、女性は働きやすいと思います。非正規社員も子どもの病気や学校関係の行事でお休みすることもできる。嫌な態度を取られた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性には割と優しい会社のような気はした。
当時は気にかけてくれる女性の人事部長がいたからかもしれないが。
産休や育休は割ととりやすい環境だとは...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育児休暇が取れる事。残業もあまりないので続けられやすいと思う。お休みも取りやすい。社員だと女性も昇進できたり裁量によって仕事が与えられるので非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女の差もなく、女性でも活躍できます。女性の管理職も多かったです。頑張れば認められると思います。育児休暇を取得して戻られる方もいらっしゃいまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・産休・育休を取られた方は、大体復帰している。
・女性社員はあまり厳しいことを言われない。(男性上司の場合)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
Windows11の切り替えに伴い、ニーズが高まっている様子。2025年10月のWindows10終息に向けて、Windows11切り替えの提...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職組だと、教育体制や引き継ぎなどの制度がないのか、自分で勉強したり聞いたりして学んでいく体制で最初は苦労しました...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったからか、住宅補助なと全くなかったです。
月給制だとあるのかも。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と給料制作の社員がいる。
年俸制だと、ボーナスはないです。
評価制度などは曖昧で、事務職系は給料はあまり上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんどの方は優しく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、頑固な方もいるので、管理職の教育をしっかりして...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の思いつきなどで、仕事が急に舞い込んでくる事がたくさんあります。
計画をしっかり立てて、スケジュールを組...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の上司は、育休なども適宜取っていたり、復帰後も時短勤務をしているため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休消化ができるため社員が結構使っている。女性社員の昇格も多々見るため期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に女性だから管理職につかないといった事もなく、育休で戻られて活躍している方も多いと感じる。働きやすい環境である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によっては、時短勤務でバリバリと働いている社員も数多くいるため、時短勤務申請を出していれば子育てとの両立もしつつ働ける印象。会社の規則やル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
この会社の強みはここにあると強く感じる。
とくに管理職は一般的に長く働いている社員が登用されるため、女性管理職が多ければ働き続けられる環境が整...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により使用状況異なるようで、使用するメンバーがいないと肩身が狭い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関わらず時差通勤や時短勤務などを利用することができる。利用したからといって悪い顔は全くされないような雰囲気がある。女性社員も多く、多くの社...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得でき、復職率も高い。
復職後は時短勤務も可能。
女性の割合も他のSIerと比較して大きく、女性管理職も増えていると聞いている。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社パシフィックネット |
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フリガナ | パシフィックネット |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 4億3275万円 |
従業員数 | 222人 |
売上高 | 64億400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 満弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-5730-1441 |
URL | https://www.prins.co.jp/ |
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