この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍しているように思う。実体験ではないが他の社員から、積極的に採用を強化しており、働きやすさも日々改善していると聞いた。続きを読む(全69文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍しているように思う。実体験ではないが他の社員から、積極的に採用を強化しており、働きやすさも日々改善していると聞いた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産後復帰などもしやすく時短勤務なども積極的に取り入れており、女性が働きやすい職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣就業の際に女性社員も多く見受けられましたし、エージェントでも女性の方は見受けられたため働きやすさに関してはあるのだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、働きやすい雰囲気かと思います。良くも悪くも実力勝負です。キャリアアップを目指す女性には合っているかも続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。良くも悪くも実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成はしにくいと思う。客先常駐での...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働いている女性は、結婚されている方が圧倒的に少なく感じます。
自分が配属されている番組の女性陣は、結婚さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすく、手厚い保障や丁寧な対応のおかげでとても居心地の良い会社です。産休をとっている方もしっかりいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
徹夜勤務がある現場もあるのである程度体力がないと難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出産での休み取得や配属先とのコミュニケー...続きを読む(全93文字)
クリーク・アンド・リバー社は、女性の働き方を支援し、多様性を尊重しています。女性がキャリアと家庭生活の両立を図るための柔軟な労働時間やリモートワークオプシ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の活躍も多く、育休や産休はもちろん、復帰してからも働き方を会社と相談しながら続けられる体制を整えている印象を受けた。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に男女差はないように感じる
女性もたくさん活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアは自分がやりたいことがあればしっかりサポートしてくれる。色々な働き方の人がいて風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全107文字)
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産休育休をとって復職される方が多かったです。時短勤務でもバリバリ働いている方もいました。周りも当たり前に受け入れているように見えました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性女性問わず柔軟な働き方が出来る会社のため、助成でも働きやすいと思う。産休から復帰した後も歓迎してくれる雰囲気があり、特に寿退社は聞いたこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休をきちんと取れること。先輩も出産のたびにきちんと休めて復帰もできている。復帰前はまた現場で働けるか不安だったし、そもそも自分がそれに対...続きを読む(全373文字)
【社員から聞いた】こちらから質問しにくい「休暇・残業」について、細かく答えてくれました。
①休暇は、土日祝はしっかり休み、夏季休暇や年末年始休暇など...続きを読む(全1012文字)
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【良い点】
性別関係なく、男性も女性も実力や成果によってマネージャー登用やチームリーダー登用が進んでいた。実際に業務をしていて、性別による待遇の差や業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別問わず様々な経験をさせてもらえたり、個人の能力を評価してもらえる環境のように感じました。全体の男女比も半々くらいで、管理職に女性も多い印象...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事や営業などの映像専門職ではない一般職だとママさんの方がいたりして育休が取りやすい雰囲気は伝わってきた。
採用担当の人で仲の良い人が居たが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性にとっては非常にやさしい会社である。産休・育休取得率も高く、かつ復帰をされる方も多い。復帰されたのちは、以前の業務とはまた別になるが、家庭...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結婚を機に支社から本社へと転勤を希望し、本人の希望する業務にきちんと就けていたり、出産して産休や育休を複数回取って復職している先輩がいたりと、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
セクハラや女性軽視に敏感な女性社員は少ない印象。
部署にもよるが、女性社員の方が発言力のあるチームも多々あり、
会社としても女性管理職を増やす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交通...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
定期的に面談などがあり、それぞれの課題などを上司と相談する機会があります。
なのでスキルアップはしやすく、社員同士も切磋琢磨し合っているので前...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種とは違う仕事ばかり担当することがある。
そういったことでも苦にならない人なら向いていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比較的業界の中では月給が安定して、いて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は比較的業界の中では安定して高めなのですが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は他と比べて少し高いため良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の性格、能力的に向いていないと思い退職を検討しました。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。残業はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などはやはり忙しくなります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
さまざまな種類のデザインに関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しているデザインの仕事ができないことが多々あります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Schooを使ったオンライン学習が出来る体制がありました。
これは派遣就業だけかも知れませんが、受講した時間分金額は出るため助かりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生やカフェテリアプランなどもありました。
福利厚生に関しては他社とそんなに変わらないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりたいことはチャレンジできます。
手を上げたもの勝ちなので、積極的に挑めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を選んで態度を変え...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休も取れるため、最低限は働いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、可もなく不可もなくという印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 441億2100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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