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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に男女関係ない。できる人が頼られて仕事をよく振られる。重い荷物は男性陣が持ってくれて助かる。生理休暇がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事に男女関係ない。できる人が頼られて仕事をよく振られる。重い荷物は男性陣が持ってくれて助かる。生理休暇がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性に関しては、産後休暇はしっかり一年ほどあるので、いい環境だと思う。会社も時短勤務を取り入れたりしてるので、その点では子持ちの女性にとって...続きを読む(全93文字)
子供がいると働くことが難しい業界なのかなと感じた。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鍵付きの部屋やシャワー室等設備が整っていないのでマスターの夜勤ができない。ただ、他の部署は女性が多いのでその限り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている人は多いし、職場全体も協力的な雰囲気がある。時短勤務をしている人もいる。もしお子さんの体調が悪くなって急にお休みをされ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇などは取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションリーダーなどポジションに就いているのはやはり男性がメ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性はもちろん男性も育休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署と少ない部署と極端なので、異動した時に戸惑う可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度や時短勤務もありその辺りは理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
テレビ関係の仕事なので夜勤もあるし、特に早朝からの出社や、夜災害等が起きたら出社などをしなければならないのでそこが許せるならいいとおもう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
常に定時で仕事を終了することができる部署もあり、育児のため時短勤務の方は基本そのような部署に配属されます。そのため育児をされている方で残業で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は働きやすい場所だとはっきり言える。男尊女卑ということは全くなく男女共に仲がよく、女性の意見もしっかり反映されると思われる。
女性社員は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分が作ったVTRが放送され、局員から好評をいただいたりSNSで反響があった時はとても嬉しくやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年収に関する悪い点として、まず最も大きいのは「給与格差の不透明さ」である。どれだけ努力しても昇給の基準が曖...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題点は、年収が低いだけでなく、仕事のやりがいも非常に乏しい点にある。給与水準は業界平均を下回り、努力...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
親会社がテレ朝なので仕事が無くなるということはもうしばらくはないと思う。新規事業にも着手しようとしてはいるが、人手不足のため満足にできていな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私の部署はとても休みが取りやすい。お互いに助け合う雰囲気があるため、繁忙期など部署全体が余裕ない時期を除けば基本自由に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく評価される体制だと思います。
結果主義なのでその他年齢や職歴なども全く関係なく評価して貰えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
泣きながら去る人もいれば、泣きながら定着する人もいるが、とても稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名目で借りている賃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
制作部は女性が多く、仲が良いです
定期的にご飯会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーや役員に女性はいないため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先次第かと思いますが、女性でも活躍されている方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後も続けていくに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり女性で働いているアルバイト、パートが多いです。
主婦の方も出勤時間や退勤時間を調整して働いていたり、お子さんの予定がある場合はお休みを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、子育て世代の方も働きやすいように感じる。力仕事も少なく、あったとしても男性スタッフに気軽にお願いできるような良い雰囲気が...続きを読む(全119文字)
女性比率は高く働きやすいが、繁忙期の負荷は平等に大きく、ワークライフバランスの調整が必要である。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 株式会社放送技術社 |
|---|---|
| フリガナ | ホウソウギジュツシャ |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 35億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚隆廣 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5572-6811 |
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