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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族的雰囲気。そして、やったことにたいしては評価や表彰がきちんとしているのでモチベーションにつながる。
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- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
朝日新聞京都販売株式会社
社員・元社員による朝日新聞京都販売株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に朝日新聞京都販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家族的雰囲気。そして、やったことにたいしては評価や表彰がきちんとしているのでモチベーションにつながる。
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【良い点】
寮がたいていあり、だいたいそこに入れました。家賃は2万円くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい寮があると嬉しいです。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とても優しい所長だった。家族的雰囲気があり、新聞奨学生の自分たちを大切にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時だからか、韓...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
その当時は、女性は自転車であったが、比較的安全性を考慮された配達地域をやっていた。とてもその辺は考慮されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからは、ネット経由の情報集めが一般的になるでしょう。このような時勢のなか、紙媒体がどのように生き残るかが、問...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新聞奨学生の学生を支援しようという雰囲気があり、食事などは、ほぼ、サービス価格であった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは厳...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新聞配達の魅力は、何といってもその柔軟性にあります。早朝の短時間で終わる仕事なので、日中は自分の時間に充てることができ、学業や別の仕事との両...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
より大きな業界で働きたいと思い、転職した。離職率は出版社としては一般的なレベルと感じた。定着する人は長く働いていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで平記者だろうと上司に言われた。日々のインセンティブが消えた。年度初めにそう言われて、どう年間目標を設定す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと働き続けることが想定できないほど待遇が酷かった。ボーナスは寸志レベル。当時は隔週で土曜出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定年退職者です。退職金は、道内他の会社に比べると良いと思います。また、財形貯蓄なども充実しているのではないでしょうか!?退職するまでに、それ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特に迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから右肩下がりの業界。社長が比較的若い人に変わったが全く経営的な改革をしな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞記者として勤務していましたが、業務量の多さと長時間労働が常態化していたため、転職を決意しました。仕事内容自体...続きを読む(全667文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのに半年かかり、辞めたあとも半年毎日のように電話がかかってきた。
ノルマがキツくて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親の介護のために実家に戻らなければいけなくなったということで退職を上司に相談した際、テレワーク等で働き方にかなり融通をきかせてくれるように言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示でやった内容について後から別の上司から叱責を受けることが度々あった。給与や賞...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほかにやりたい仕事が見つかったので退職願を提出した。特に大きな不満があったわけではないが、風通しの悪さはあった。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 朝日新聞京都販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンブンキョウトハンバイ |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石尾威 |
| 本社所在地 | 〒600-8032 京都府京都市下京区寺町通綾小路下る中之町559番地 |
| 電話番号 | 075-354-7700 |
| URL | https://www.asa-kyoto.co.jp/ |
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