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NECネッツエスアイ株式会社

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NECネッツエスアイの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

NECネッツエスアイの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

NECネッツエスアイの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月17日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年10月7日 3次面接以降に進んだ学生の就活速報
  • 2026年10月6日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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NECネッツエスアイの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

NECネッツエスアイの本選考は、主... 続きを読む(全148文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じて特筆すべきは、1次面接... 続きを読む(全194文字)

最近の選考フロー

27卒 技術職 システムエンジニア
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

  • インターン
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

全1件の投稿

27卒 営業職 ソリューション(提案)営業
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

27卒 技術職
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接

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27卒 営業職 / 技術職 カスタマーエンジニア
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 営業職 ソリューション(提案)営業
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

全3件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • 最終面接

全2件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全2件の投稿

  • インターン
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

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26卒 技術職 システムエンジニア
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

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  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

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26卒 技術職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

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  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

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  • 説明会・セミナー
  • インターン
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
WEBテスト
2026年5月
1次面接
2026年6月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年3月、5月、7月〜8月
内定
2026年2月

NECネッツエスアイの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.8 / 5

NECネッツエスアイは5点満点中3.8点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均と同じです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

6.9 倍

就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

NECネッツエスアイの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

NECネッツエスアイの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全146文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定
2026年8月

NECネッツエスアイの 本選考対策

志望動機

NECネッツエスアイの内定者の志望動機の共通点 AI要約

ICTとDXの力で日常の不便を解消... 続きを読む(全170文字)

技術職 システムエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. NECネッツエスアイを志望する理由を教えてください。
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技術職 システムエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. NECネッツエスアイを志望する理由を教えてください。
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  • 0

技術職 システムエンジニア

27卒 / 工学院大学 / 男性

Q. NECネッツエスアイを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

営業職 ソリューション(提案)営業

24卒 / 法政大学 / 男性

Q. NECネッツエスアイを志望する理由を教えてください。

A.  2つあります。1つ目は、全国対応、提案から構築、運用まで一気通関でお客様をサポートできるからです。小中高と〇〇の経験を通して、仲間と連絡を取り合い、1つのことを全員で仕上げていく過程に魅力ややりがいを感じたました。  2つ目に、NECグループの施工力とICT技術の掛け合わせで、時代に合わせた製品の開発ができるからです。コロナやITの普及により時代の変化が激しい現在に、貴社のように柔軟に対応していく必要性を身をもって感じています。

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  • 6

技術職

24卒 / 東海大学 / 男性

Q. NECネッツエスアイを志望する理由を教えてください。

A. 御社以上に幅広い事業領域とその事業領域を活かせるほどの技術力と自社実践できる人材や設備が備わっている企業はないと感じ志望いたしました。 私は様々な場所や分野に興味を持ち活動を行ってきました。趣味ではでは山、都市部、研修航海に参加したことをきっかけに海洋の分野にも興味があります。研究では衛星通信を題材にしています。 御社では日本全国の宇宙空間から海底までほぼ全ての場所、状況を網羅できるほどの事業領域とそれを実現する技術力が備わっています。その技術を使うことができればどの企業よりも通信容量や通信速度の容量不足を感じその問題の改善に貢献できると感じ御社を志望させていただきました。

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  • 25
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エントリーシート

NECネッツエスアイのESでよくある質問 AI要約

自身の強みを踏まえて自己PRをして... 続きを読む(全186文字)

技術職 システムエンジニア

27卒 / 千葉工業大学大学院 / 男性

Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。
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技術職 システムエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大学での成績について、自己評価してください。
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技術職 システムエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. じこPR を教えてください(400字)
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技術職 システムエンジニア

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PRと課題(400字以内)

A. 私の強みは異なる意見をまとめて周囲の人を納得させる協調性である。私はフードコートのそば屋のアルバイトでバイトリーダーを任されている。長期休暇や年末年始などの繁忙期ではとにかく効率を重視して動かなければならない一方で、お客様に対してもっと丁寧に対応するべきだという声があった。両者で意見が分かれた際に、私は調理の作業をとことん効率化し、お客様に割ける時間を少しでも長くすることを提案した。その中でも料理の品質を落とさないことを重視した。結果として、仕事のスムーズさを保ちつつ、お客様からの喜びの声もこれまで以上に増えた。また、全員が納得して業務に取り組めるようになり、スタッフ同士での不満もなくなった。一方で課題は緊張しやすいところである。発表や試験の直前になると大きな緊張を感じて不安になってしまうことがある。その対策として、事前に念入りに準備をし、万全の状態で自信を持って望めるようにしている。

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技術職 システムエンジニア

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400文字以内)

A. 私の強みは、細部まで気を抜かず確認する力です。私はJR東日本で、車いすの方が電車に乗り降りする際、スロープ板を使用してサポートするアルバイトをしています。小さなミスが怪我や電車遅延に繋がるため、まずマイク等持ち物五点を項目化し、毎回必ず三周分チェックしました。また、社員の方からのドア位置・列車に関する情報や遅延の際の対応指示に違和感を覚えた際は必ずその場で相談し、認識を一致させてからご案内に臨みました。結果自身のミスも減らせたうえ、社員の方や他駅のミスに一年間で四度気づき対応できました。反面、咄嗟の判断力の無さが課題と考えております。そのため「急がば回れ」を意識し、事前準備を通常以上に行っております。アルバイトの際も、電車発車までの間に連絡をする等の素早い判断力が必要なため、休憩時間に資料を読んだり、社員の方により良い対応方法を質問する等で判断材料を増やし、判断力の向上に繋げています。

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面接

NECネッツエスアイの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

NECネッツエスアイの本選考面接は... 続きを読む(全182文字)

技術職 システムエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 他社の選考状況と、就職活動の軸について教えてください。
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技術職 システムエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PRについてプレゼンをしてください
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技術職 システムエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. (ガクチカに対する取り組みに対して)特に工夫された点や苦労した点を教えてください。
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営業職 ソリューション(提案)営業

24卒 / 法政大学 / 男性

Q. 就職活動の軸について

A.  大きく3つあります。   1つ目に、自分の興味と将来性の良さがマッチしている業界、企業というものがあります。挑戦できる仕事の大きさや幅が拡大することに加え、今後の日本で「当たり前」になっていく部分に携われるからです。  2つ目に、チームや顧客など、「ヒト」を大切にする文化がある企業です。〇〇の経験でチームを重んじる言葉を大事にしてきたし、今後も大切にしていきたいからです。また、組織で動く以上人が根幹にあり、それを大切にできない企業に未来はないと考えているからです。  最後に、自分の可能性に挑戦できる企業です。というのも、20代での過ごし方が今後の社会人生活に大きく影響するという仮定を持っているからです。また、「キャリアアップの仕方の多様性があることや、自分から裁量をとりにいった際に周りが後押ししてくれる企業かどうか」はかなり重要だと思っております。

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  • 6

技術職

24卒 / 東海大学 / 男性

Q. 興味のある事業領域を教えてください。

A. これは2つか人によっては三つほど聞かれるのでその分用意しておくべき。 一つ目 無線エンジニアリング事業を志望しております。この業界を志望した理由の一つに通信容量や通信速度の容量不足があります。近年のトラフィックの増加はここ10年で30倍以上となる試算も出ている通り早急にそして継続的に、解決するべき課題だと強く感じています。それを解決するにはこの無線エンジニアリング事業で5Gの技術検証や新しい5Gソリューションの企画開発、基地局の増設などが必要だと感じたためこの事業を志望しました。 二つ目 社会インフラ系の事業の特に宇宙領域の事業を志望したいと思います。 私が行っている研究は衛星と地上間を結ぶ次世代空間光通信を題材に研究を行っており御社でもハヤブサの打ち上げ後のネットワークの構築に貢献しているため研究してきた内容を直結している部分が多く、その経験を活かして御社に貢献できるのではと考えております。 三つ目 海洋の事業領域を志望したいと思います。 研修公開に参加したことから海洋の分野にも興味があります。研修公開中が私が就職活動中ということもあり電波がないことにとても不安を覚えた時期がありました。 御社では海底ケーブルの敷設やこれから養生の風力発電にも力を入れるとのことで海洋の分野にも強い技術力があると感じています。 私の夢は日本どことでもネットワークに繋げるようになることです。海洋の分野の知識もつけることでその夢に一歩近づけると思うため海洋の事業領域を志望します。

  • 0
  • 25
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NECネッツエスアイの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的な思考力に加え、自分の考えを... 続きを読む(全161文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底的な企業研究が不可欠です。NE... 続きを読む(全193文字)

技術職 システムエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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  • 0

営業職 / 技術職 カスタマーエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 3

技術職 システムエンジニア

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 1

技術職

24卒 / 東海大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

なかなかこの分野の中で特筆した技術があるわけでは無いが他者との棲み分けや未来のビジョンを説明できれば内定の確率は上がるだろう。 逆に福利厚生やNECと社名に入っているというネームバリューで選ぶだけだと他のNECグループでもいいとなるので、ネッツエスアイじゃ無いとできないことをかしっかりと考えて準備しておくことが重要である。 GDやSPIなどはどの企業でもあることなので、対策は確実に行っておけば選考には進めると感じる。

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  • 25

技術職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究と業界理解を深めれば、どんなランクの大学からでも挑戦できると思います。現に私はそこまで偏差値の高くない私立文系大学の出身です。自己分析で強みを把握し、ネッツエスアイの強み、特徴を理解した上での志望動機を作成すればきっと大丈夫だと思います。現時点のスキルではなく、ポテンシャルを見ていると思いますので、自分がネッツエスアイにマッチしている人間であるとアピールしてください。 就職活動、不安なこともたくさんあるかと思いますが、ちゃんと調べてここまで読んでいるあなたなら絶対大丈夫です!自分を信じて最後までがんばってください!

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

NECネッツエスアイに入社を決めた理由 AI要約

NECネッツエスアイの内定者は、他... 続きを読む(全129文字)

入社を迷った企業

NECネッツエスアイに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全74文字)

NECネッツエスアイの 本選考体験記をステップから探す

NECネッツエスアイの 会社情報

基本データ
会社名 NECネッツエスアイ株式会社
フリガナ エヌイーシーネッツエスアイ
設立日 1953年11月
資本金 131億2200万円
従業員数 7,576人
※2026年3月31日現在(単独)
売上高 3901億円
※2026年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 大野 道生
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号
平均年齢 44.5歳
平均給与 868万円
※2026年3月末時点
電話番号 03-4212-1000
URL https://www.nesic.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130549
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。