
NECネッツエスアイのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
NECネッツエスアイ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。NECネッツエスアイ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
NECネッツエスアイの インターン
NECネッツエスアイの インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.5
NECネッツエスアイの インターンの概要
| 課題・テーマ | 特になし |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生100人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
NECネッツエスアイのインターンシップは、77%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,816件のIT・通信業界の企業の平均に比べて7.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 NECネッツエスアイ株式会社 冬インターン 1DAYオンラインインターンシップ (2026年2月開催)
- 2027卒 NECネッツエスアイ株式会社 夏インターン 1day対面開催・業界研究&SI’er体験インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 NECネッツエスアイ株式会社 夏インターン 【営業・スタッフ部門】職場受入型インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 NECネッツエスアイ株式会社 夏インターン 【技術部門】現場受入型インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 NECネッツエスアイ株式会社 夏インターン 【技術部門】現場受入型インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 NECネッツエスアイ株式会社 夏インターン 1day対面開催・業界研究&SI’er体験インターンシップ (2025年8月開催)
- 2026卒 NECネッツエスアイ株式会社 夏インターン 1DAYオンラインインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 NECネッツエスアイ株式会社 夏インターン 1day対面開催・業界研究&SI’er体験インターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 NECネッツエスアイ株式会社 夏インターン 1DAYオンラインインターンシップ (2025年6月開催)
- 2026卒 NECネッツエスアイ株式会社 冬インターン 1DAYオンラインインターンシップ (2025年1月開催)
NECネッツエスアイの インターンの内容(383件)


27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 冬インターン
NECネッツエスアイの事業説明が行われ、興味を持った事業に対しての自身の強みなどをグループで共有し、その後自身の価値観についてもグループ内で共有するといった流れ
続きを読む
24卒 冬インターン
午前中は実際にNECネッツエスアイの北関東支店がお取引を行った事例を詳しく説明してくれる。昼食は弁当を支給。午後はグループワークで次の日に営業をしに行くお客様の課題発見を行い、パワーポイントにまとめ、発表を行う。名刺交換のやり方や見積書の読み方を教えてくれる。その後1日目に提案をおこなったものを社員の方がお客さんに直接提案している映像をzoomで観た。昼食はお店で食べた。午後は、次の日に行う自治体の課題をグループワークを行い、パワーポイントにまとめ、発表を行う。午前中からある自治体の現地調査をしに行き、2日目に自分たちであげた課題を実際の目で確認しに行った。昼食は店で食べた。午後は、支店に帰り、フィールドワークを行った感想や実際の目で見て感じたことを発表する。
続きを読むNECネッツエスアイの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
NECネッツエスアイの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
このインターンシップが初めて参加するものだった。それまでは漠然とIT業界に興味を抱いており、その中でもメーカー系SIerへの興味・理解は薄かった。しかし、NECネッツエスアイのインターンシップに参加したことで、公共性の高さや、事業内容の幅広さに惹かれるようになった。これ以降、メーカー系SIerのインターンシップにも参加するようになった。
続きを読む参加前も、社員に対してレベルの高さを感じていたが、参加後はそれ以上にレベルが高く、ハキハキとした雰囲気を感じた。また、事業内容も、あまり通信やインフラなどの分野まで幅広いと思っていなかったため、NECネッツエスアイの特異性に驚いた。その後、インフラの分野を担うSIerにもやや興味を持つようになったため、就職活動にも大きく影響を与えている。
続きを読むNECネッツエスアイの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したNECネッツエスアイの インターンの選考難易度 2.2/5
NECネッツエスアイの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
自己紹介などで学歴等は問われないかったので不明だが、少し聞いている感じ日東駒専以上な感じがした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
日東駒専~国立大学まで幅広いレベルであった。院生も多くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
地方大学、MARCHなど様々な大学から来ていました。日東駒専もいたため、学歴関係なく参加していると感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
MARCH、国立、文理、大学群や属性と非常に幅広い学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
聞く機会がなかったので不明、ただ出身は関東圏の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 本イベントに応募した理由、および期待していることについてご記入ください。300文字以内
- A.

27卒 インターンES
- Q. NECネッツエスアイの志望動機(300)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 本イベントに応募した理由、および期待していることについてご記入ください。(300文字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 自己PR
-
A.
チームワーク力を発揮できる環境を作り、組織の課題を解決できることが私の強みです。 私は塾講師のアルバイトをしています。私が入った当初は先生同士の交流の場がなく、どの先生も会話が少なかったため、塾全体の雰囲気が暗くなっていました。そこで私は、先生同士が交流できるような遊びの場や、飲み会、また自己紹介シートを教室に張るなどして、交流の場を図りました、そうすると先生同士の会話が増え、塾全体の雰囲気が明るくなりました。また生徒の情報や良い教え方を共有することができたため、生徒の成績やテストの点数が上がり、その代の三年生○○名全員が第一志望に合格することができました。この強みを活かし、社会人になってからも自ら働きやすい環境をつくり、チームワークを発揮する起爆剤として貢献したいと思います。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. これまでの経験から分かった自身の強みと、その強みを発揮したエピソードを教えてください。
-
A.
私の強みは経験の無いことにも挑戦し、着実にやり遂げる力だ。高校時代、英語を使ってディベートに挑戦する機会があった。英語を用いて討論をした経験はなかったが、「何事も経験」精神からこのディベートに挑戦した。徹底してリサーチを行い、本番も意識的に発言してディベートに望んだ。入社以降も、経験の無いことにも挑戦し、着実にやり遂げる姿勢で、直面する苦難にも諦めず取り組み、やり遂げようと思う。 続きを読む
NECネッツエスアイの ステップからインターン体験記を探す
- GD
- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
NECネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |