NECネッツエスアイのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
NECネッツエスアイのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。NECネッツエスアイのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
NECネッツエスアイの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月2日 インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年8月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
NECネッツエスアイの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.2
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.6
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.8
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
- 1.2
- 業界理解
- 3.4
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 2.2
- 自己成長
- 2.6
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 2.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 5.0
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 2.5
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 1.0
- 自己成長
- 1.0
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 2.0
- テーマの面白さ
- 1.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
NECネッツエスアイの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 1day対面開催・業界研究&SI’er体験インターンシップ
インターンの課題・テーマ
カードゲームを使ったSIerの業務体験 / カードゲーム形式での業務体験 / SIer企業の業務をカードゲームで行うグループワーク / カードゲーム形式によるSIer業務体験と業界研究 / 客先から受注したシステムを構築する過程のカードゲームを通じた疑似体験
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 20%がありと回答
- 会場:
- 本社、東京本社、東京本社ビル
- 参加人数:
- 学生45〜60人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 【技術部門】現場受入型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
各職種について理解しよう / 課題解決型ぐつーぷワーク / 中部支社における技術職インフラ公共インフラ事業 / 職場見学とグループワーク(NECネッツエスアイだからこそできる事業)
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 75%がありと回答
- 会場:
- 支社、日本橋支社、中部支社、東京本社ビル
- 参加人数:
- 学生4〜27人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 25%がありと回答
冬インターン 1DAYオンラインインターンシップ
インターンの課題・テーマ
特になし / ネッツエスアイが手がける事業において、それぞれに関連する社会課題と強みを書き出す
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生70〜100人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン NESIC入門セミナー
インターンの課題・テーマ
事業内容や提供している業界を知る / IT業界やネッツエスアイの事業内容について理解を深める入門セミナー。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- web、オンライン
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1DAYオンラインインターンシップ
インターンの課題・テーマ
会社説明と会社理解に向けたグループワーク / 企業理解ワークショップ / NESICのビジネスについて考える
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 【営業・スタッフ部門】職場受入型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
「働き方」観点の課題解決 / 営業が行う業務の体験と技術が行うプログラミング体験を通して学ぶ / 新規事業を提案する
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 都内オフィス、福岡オフィス、田町本社
- 参加人数:
- 学生8〜10人 / 社員4〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1DAYオンラインインターンシップ
インターンの課題・テーマ
NECネッツエスアイの事業理解ワークショップ / NECネッツエスアイの主な事業内容について
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生80〜100人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
NECネッツエスアイの インターン参加後の就職への影響
参加前
このインターンシップが初めて参加するものだった。それまでは漠然とIT業界に興味を抱いており、その中でもメーカー系SIerへの興味・理解は薄かった。しかし、NECネッツエスアイのインターンシップに参加したことで、公共性の高さや、事業内容の幅広さに惹かれるようになった。これ以降、メーカー系SIerのインターンシップにも参加するようになった。
参加後
参加前も、社員に対してレベルの高さを感じていたが、参加後はそれ以上にレベルが高く、ハキハキとした雰囲気を感じた。また、事業内容も、あまり通信やインフラなどの分野まで幅広いと思っていなかったため、NECネッツエスアイの特異性に驚いた。その後、インフラの分野を担うSIerにもやや興味を持つようになったため、就職活動にも大きく影響を与えている。
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NECネッツエスアイの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全3件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- 応募
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
全2件の投稿
NECネッツエスアイの インターンの選考対策
インターンES
【技術部門】現場受入型インターンシップ
チームワーク力を発揮できる環境を作り、組織の課題を解決できることが私の強みです。 私は塾講師のアルバイトをしています。私が入った当初は先生同士の交流の場がなく、どの先生も会話が少なかったため、塾全体の雰囲気が暗くなっていました。そこで私は、先生同士が交流できるような遊びの場や、飲み会、また自己紹介シートを教室に張るなどして、交流の場を図りました、そうすると先生同士の会話が増え、塾全体の雰囲気が明るくなりました。また生徒の情報や良い教え方を共有することができたため、生徒の成績やテストの点数が上がり、その代の三年生○○名全員が第一志望に合格することができました。この強みを活かし、社会人になってからも自ら働きやすい環境をつくり、チームワークを発揮する起爆剤として貢献したいと思います。
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インターン面接
データがありません
NECネッツエスアイの インターン体験記をステップから探す
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- 面接・動画選考
NECネッツエスアイの 選考対策
NECネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |