
24卒 夏インターン

前半は会社の概要や自己紹介、サービスに触れる、サービスを活用したGD等を行った。適宜会社で活躍している社員の仕事紹介や、研修場所の見学なども行った。後半よ...続きを読む(全209文字)
NECネッツエスアイ株式会社
NECネッツエスアイ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。NECネッツエスアイ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
前半は会社の概要や自己紹介、サービスに触れる、サービスを活用したGD等を行った。適宜会社で活躍している社員の仕事紹介や、研修場所の見学なども行った。後半よ...続きを読む(全209文字)
企業理解を深めるために、講義形式の説明を受けました。その後、社員の方の案内で、オンラインでのオフィスツアーを見学しました。最後に、Slidoを使用した質疑...続きを読む(全87文字)
まずに人事担当の方からセミナーの形式で業界の知識についてレクチャーを受けました。その後に実際の業務を模したワークを複数のグループに分かれて30分程度行いました。続きを読む(全80文字)
社員や会社の雰囲気はもちろん、商材も気に入ったため。新しい社長が来てから新規事業など会社の雰囲気がかなり変わった、という社員の声もあり、これからの会社の成...続きを読む(全127文字)
IT業界やインターンシップ、会社の雰囲気自体は非常に良いと感じ、すごく志望度が下がったというわけではない。当たり前にあるITサービスを守って発展させる仕事...続きを読む(全144文字)
少し上がった。理由は二つある。まずは社員の方々の雰囲気である。落ち着いている方が多いと印象。自分とマッチしていると感じている。理由の二つ目はオフィスの立地と綺麗さである。現地からの中継でオンラインオフィス見学を行ったがオフィスがとても綺麗で立地が良く、こんなところで働いてみたいと思った。
続きを読む志望度が上がった理由は、インターン中には説明やグループワークだけではなく、匿名掲示板で学生の意見を求めたり、クイズを行うことで一方的なものではなく、学生も積極的に参加し、会社と学生の双方が楽しむことができるように工夫してくださっていると感じたからです、
続きを読むインターンシップに参加したことによってこの企業に対する志望度は上がった理由は、若者の裁量権の大きさを社員の方とのお話を通して感じ取ることができたからです。...続きを読む(全135文字)
特段有利になることはありませんが、インターン参加者は会社説明会の予約の案内が一般先行者よりも早く届くため、選考に進むために必要な会社説明会を希望の日程で参加することができます。
続きを読むインターンへ参加して数日経ってから、メールを通じてンターン参加者限定のオンラインイベントに招待していただいたため、本選考に有利に働いていたのではないかと思...続きを読む(全81文字)
IT業界のことはもちろん、企業の事業内容やオフィスの様子を、インターンシップを通して知ることができたため、企業研究のための情報収集には最適な機会だったから...続きを読む(全132文字)
インターンシップ参加者は早期選考に案内されていた。対面のインターンシップだけでなくオンラインのものもあったそうで、そういった人たちも呼ばれていた。それぞれ...続きを読む(全94文字)
インターンシップ参加前はネームバリューのあるシステムインテグレーターおよびその主要会社を見ていた。具体的にはエヌ・ティ・ティ・データ、NEC、日本アイ・ビー・エム、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、日立ソリューションズなどである。その中でもオープンワークの評価が高い会社に対する志望度が高かった。
続きを読むインターンシップに参加し、やは主要子会社よりも親会社を中心に受けようと考えている。NECネッツエスアイや日立ソリューションズは子会社でありながらもプラム案件に携わることが十分できるが、やはり親会社のほうがその割合は高いのではないかと感じたため。今後はシステムインテグレーターのなかでもグループの親玉となる会社を受けていきたい。
続きを読むインターンシップに参加する前はIT業界のSIerを志望していました。その中でもメーカー系やユーザー系SIerなど大手の子会社で、安定性がある企業を中心に志望していました。インターンシップに参加してみた結果、親会社のしがらみがあることは否めないが、安定性の観点からメーカー系やユーザー系はやはり魅力的であると感じました。
続きを読むインターンシップへの参加によって、実際の働く環境が整っていると感じました。また、社員の方は冗談も交えて説明をしてくださるため、穏やかで面白い社員の方が多いというイメージに変化しました。業務内容については私が考えていたよりも広かったため、やりがいを感じながら働けそうであると感じました。志望企業や志望業界の変化は特になかったため、その後の就職活動への影響はありませんでした。
続きを読むインターンを受ける前は手に職をつけるという意味でITのスキルを伸ばせる企業を志望していました。特に、入社した初めの頃から力をつけることができるベンチャー企...続きを読む(全153文字)
大きい企業のグループ会社であるため、年功序列の風土が強く若者に裁量権のある仕事は任せられないのではないかとイメージしていましたが、業務内容を聞くにつれて若...続きを読む(全183文字)
世の中の人々の生活基盤となる住宅に関わる仕事に強く惹かれていました。インテリアや住宅設備機器、生活用品などをお客様と直接関わりながら届けることで、目の前の...続きを読む(全150文字)
はじめは、IT企業には落ち着きのある人が多くいて、画面に長時間向かって仕事をしているという勝手なイメージがありました。
実際にインターンシップに参加して...続きを読む(全199文字)
このインターンシップに参加したことで、NECとNECネッツエスアイ、NECソリューションションイノベータの違いが以前よりも分かった。NECネッツエスアイはネットワーク系の案件に強く、NECソリューションイノベータは上流工程を担当することは相対的に少ないということが分かった。これまで疑問に思っていたのでここを知れてよかった。
続きを読むオンラインオフィスツアーに参加することができたため、画像でしか見ることができないオフィス内も動画で見ることができた。参加してよかったことはオフィスがとてもきれいで、ペーパーレスやフリーアドレスなど会社内でもデジタルトランスフォーメーションが進んでいることを知れたことです。
続きを読むシステム開発を行う中でどのようなプロセスを経るのかということをOJTを通して深く理解できた為、インターンシップに参加した意義を実感することが出来ました。ま...続きを読む(全137文字)
1日の短い時間のうちに、ITとは何かや、IT業界の特徴を1から学ぶことができたのが最も参加して良かったと思う点です。
また、NECネッツエスアイに限らず...続きを読む(全130文字)
苦労したことはメンバー全員でグループワークを進めていくということだった。というのも、遠慮がちな学生が多く、こちらから話しかけなければ絶対に発言しないような状況だったから。全体から意見を吸い上げて合意を取ることに尽力したがなかなかスムーズにはいかなかった。
続きを読むグループワークの課題がとても抽象的であり、特に正解がなかったこととグループディスカッションを初めてする学生が多かったため、議論がなかなか進みませんでした。しかし、グループワークの時間はしっかりと確保されていたため(約30分)、最終的には全員で意見を出すことができました。
続きを読む今回のインターンシップで大変だったことや苦労したことは、自分で理解していたシステム開発に関する知識を実践的な形で活用していくことです。周りは理系の学生が多...続きを読む(全128文字)
自身がITに関する知識をたくさん保有しているわけでも、IT業界に対する関心がとても高い状態でもないところからのスタートであったことが苦労したのとの一因にな...続きを読む(全134文字)
特に印象的なフィードバックはこれといってない。(グループのキャッチコピーをみんなで話し合って決めてくださいという内容の)ワークのアウトプットに対して一言二言ポジティブなコメントをする程度。発表するのはごく一部のチームであるため、フィードバックの時間は一瞬。
続きを読むグループワーク中は社員の方がルームに入ってくることはなかったため、社員の方とのかかわりはありませんでした。しかし、学生からの質問やワークの発表には社員の方から回答やフィードバックを頂けます。
続きを読むインターンシップ中には社員の方が積極的に学生に関わるということはありませんでしたが、グループ内を定期的に回ってくださり一人一人気にかけてくださっているのが...続きを読む(全85文字)
オンラインでのインターンシップだったため、密接なコミュニケーションの機会はほとんどありませんでした。最後に行われた質疑応答の時間には、学生の疑問に分かりや...続きを読む(全90文字)
参加人数 : 17人
参加学生の大学 :
MARCHレベルや地方大学生がいた印象。このあたりがボリューム層だと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
参加学生の人数がかなり多く、オンライン上での開催だったため、学歴の比率は不明です。 先着順だったため、学歴不問ではありました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
大学を含めた自己紹介がなかったので学歴はわかりませんでしたが、いろいろな地方から参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHの学生が多いと感じました。他には情報系の専門生や日東駒専の人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
分からない。インターンシップにて学歴を明かす機会はなかったため。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 805万円 |
電話番号 | 03-6699-7000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/ |