この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用時の人事の方の人柄に惹かれて入社決意しました。
人事は会社を象徴する存在ですので、これはあながち間違いでは無いと感じました。
【気にな...続きを読む(全189文字)
株式会社ロマンス小杉 報酬UP
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【良い点】
新卒採用時の人事の方の人柄に惹かれて入社決意しました。
人事は会社を象徴する存在ですので、これはあながち間違いでは無いと感じました。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通信教育の福利厚生があります。
簿記やエクセルなどの講座がありますが、実務に活かせるかどうかは本人次第だと感じました。
新入社員は入社後手厚い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事内容に関しては男女関係なく仕事は任せてもらえます。
やる気があればキャリアを積むことももちろん可能です。
新卒採用では男性よりもむしろ女性...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
生産管理の仕事は営業からの納期の催促や社内在庫の適正化、取引工場とのやり取りを含めきついこともありますがやりがいも見いだしやすいと思います。い...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
内勤職だと基本的にはカレンダー通りに休日が取れます。
有休消化も自由にとれる環境です。
総務・経理・事務職の方たちは基本定時で退社できます。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人が良く、長く働いていっため退職にはかなり迷いました。
ですが、この会社でやりった感覚が強く、新しくキャリアを積みたいと思い退職を決意しました...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員仲はいいです。
各年代分け隔てなく話ができるのは良いところです。
やりたいことやチャレンジしたいことには積極的に応援してもらえる環境ですが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットワンという会社の福利厚生サービスを受けることができる。定期的に社内でベネフィットワンの冊子が配られる。その他は特に変わった福利厚生...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なくならない産業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
なくならない産業であることに変わりはないが、売上は低迷の一途をたどってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベネフィットワンという福利厚生が使える。映画が安くなったり、水族館の入場料が安くなったり。年に何回かサービスが雑誌のような形になったものが配ら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
内勤の人は基本的にカレンダー休日でお休みが取れているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとどうしても得意先に影響さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
作っているものはいいのでそれを消費者に理解してもらうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝具業界全体的に右肩下がりのため、業績は悪...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性を増やして行こうとしているようで、毎年新卒採用は女性のほうが割合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は制度的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署や役職によってかなり違いますが、内勤の人は19:00くらいには帰っている人が多い印象です。朝は掃除のために8:30に出勤しなければならない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社にいる人はいい人です。人間関係でこじれているところはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけに回ってくる当番...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新しい企画や発想力を求められる場面が比較的多く、自分の意見は発言しやすいと思います。基本的には社員同士仲が良かったとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
気さくで良い人がとても多い。社員の人が良いという理由で辞めない人がいるくらいです。
情が厚い人が多く、残業は多いですが助け合って仕事をしている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤なら残業代は申請すればもらえるので、そこに関してはとてもホワイトな企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は普通...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接現場に反映される事が多く、やりがいを感じます。小さな会社なので一人一人の役割が大きく、考えた事をすぐに実行できるように思えます...続きを読む(全246文字)
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主な納品先である百貨店の売り上げが悪くなる一方なので先行きは決して明るいとはいえない。
ライバル会社も多数あり、その中での生き残りがますます厳しくなるだ...続きを読む(全165文字)
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得意先百貨店のチラシや売り出しの計画など、アイデア次第でその企画がヒットすれば数字の跳ね返りは大きい。ある程度自由に企画、アイデアを出せるのでそこにやりが...続きを読む(全151文字)
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社員に対しての教育に関しては入社時の研修のみで見よう見まねで覚えていくしかない。
具体的なスキルは必要ないが、営業で予算を持っている以上数字には強いほう...続きを読む(全163文字)
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社員、職場の雰囲気は、どこの部署でもほぼ同じでとても和やかである。厳しい上下関係はほとんど無く、若手社員から管理職クラスまで、気兼ね無く話せ、冗談を言い会...続きを読む(全151文字)
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交通費全額支給。有給休暇。家賃補助。お昼には比較的安い価格でお弁当をたのむことができる。また、組合の特典もあり、映画やガソリンチケットなどが格安で購入でき...続きを読む(全150文字)
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一年に一度、階級や役職ごとにわけられた自己評価用紙を使い評価を行う。前年度に自分で設定した自己啓発の目標や、売上げ予算などがクリアできていたかを点数にて数...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ロマンス小杉 |
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フリガナ | ロマンスコスギ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 3億4700万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 63億9080万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小杉源一郎 |
本社所在地 | 〒600-8422 京都府京都市下京区室町通仏光寺上る白楽天町517番地 |
電話番号 | 075-341-3111 |
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