東海リオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が上場しているので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業は比較的少なめに感じる。ただ、残業代が出...続きを読む(全132文字)

【良い点】
これも部署によるが、スタッフは気遣いをしてくれるし優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が新入社員を育...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が少なく早く帰れるので、平日でも遊びに行ったりできる点。続きを読む(全36文字)

【良い点】
産休や育休を取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しているのが、男性ばかり。
男尊女卑はあると断言しても過言ではなさそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ジョブローテーションもないので、仕事に飽きがきてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので、長い目でみると心配になって...続きを読む(全146文字)

【良い点】
高齢化社会もあり、今後の伸びは期待できると思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
補聴器の試験にかかる費用は全額負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習はコロナからなくなってしまったので、主に社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
老人の数はこれから増えるでしょう。ただし全ての老人が補聴器を装着する訳ではないですし、業界としてもクリーンなイメージがないととてもではないです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。インフルエンザの予防接種代の一部が補助として貰える制度もあります。他にも観光地で使えるチケットのようなものが補助でも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
以前は勤怠管理は自己申告となっていた為、出退勤時間や残業時間が正確に管理されていなかったが、現在は全店舗に勤怠管理のシステムが導入されており、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
サービス業の業務であったため、対人対応やコミュニケーション能力を培うことが出来ます。当時は社内研修として接客対応コンテストがあり、上位者には表...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人と話すことが好きだったので、接客を経験するために入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は非常にお客様が少ない分、暇な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は携帯の販売と月の料金プランの説明のみのイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiの契約営業や、お客様に対して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
前職より年収がよかった
通勤が楽だった
メンバーもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にも正社員とほぼ同じ仕事をさせるところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どこもそうなのだと思うが上野人間にどれだけごまをすってやっていけるかで年収も変わるし待遇も変わるのでよくよく考えて取り組むべき
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社当時はインセンティブが売った分だけあったので稼ぎやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離が近い分、噂話などは広...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様来店型なので来店のお客様に営業することができ数字の上積みは一定的にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務のみではなくお...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品の特定のカテゴリーが好きだったからですが今はもう嫌いになりそうです、効率の悪い働き方を経験するとなんでも好...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりインセンティブがないのと、シフトについて休み削られたりするのは、聞いてなかった。
これは本当にチームや上...続きを読む(全82文字)