東海リオンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が上場しているので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業は比較的少なめに感じる。ただ、残業代が出...続きを読む(全132文字)

【良い点】
これも部署によるが、スタッフは気遣いをしてくれるし優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が新入社員を育...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が少なく早く帰れるので、平日でも遊びに行ったりできる点。続きを読む(全36文字)

【良い点】
産休や育休を取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しているのが、男性ばかり。
男尊女卑はあると断言しても過言ではなさそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高齢化社会もあり、今後の伸びは期待できると思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
補聴器の試験にかかる費用は全額負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習はコロナからなくなってしまったので、主に社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
老人の数はこれから増えるでしょう。ただし全ての老人が補聴器を装着する訳ではないですし、業界としてもクリーンなイメージがないととてもではないです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前は漠然と補聴器とはどういったものか、補聴器営業とはどんなものか…
あまりイメージが無いまま入社して印象でした。
入社後は主に高齢者を対象...続きを読む(全300文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。インフルエンザの予防接種代の一部が補助として貰える制度もあります。他にも観光地で使えるチケットのようなものが補助でも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
以前は勤怠管理は自己申告となっていた為、出退勤時間や残業時間が正確に管理されていなかったが、現在は全店舗に勤怠管理のシステムが導入されており、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため

スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)

【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
　また、メー...続きを読む(全444文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)