東海リオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が上場しているので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業は比較的少なめに感じる。ただ、残業代が出...続きを読む(全132文字)

【良い点】
これも部署によるが、スタッフは気遣いをしてくれるし優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が新入社員を育...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が少なく早く帰れるので、平日でも遊びに行ったりできる点。続きを読む(全36文字)

【良い点】
産休や育休を取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しているのが、男性ばかり。
男尊女卑はあると断言しても過言ではなさそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ジョブローテーションもないので、仕事に飽きがきてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので、長い目でみると心配になって...続きを読む(全146文字)

【良い点】
高齢化社会もあり、今後の伸びは期待できると思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
老人の数はこれから増えるでしょう。ただし全ての老人が補聴器を装着する訳ではないですし、業界としてもクリーンなイメージがないととてもではないです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前は漠然と補聴器とはどういったものか、補聴器営業とはどんなものか…
あまりイメージが無いまま入社して印象でした。
入社後は主に高齢者を対象...続きを読む(全300文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。インフルエンザの予防接種代の一部が補助として貰える制度もあります。他にも観光地で使えるチケットのようなものが補助でも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
以前は勤怠管理は自己申告となっていた為、出退勤時間や残業時間が正確に管理されていなかったが、現在は全店舗に勤怠管理のシステムが導入されており、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)