回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のキャパ範囲内でのことしかしないので、将来性はない。社員同士を競争させて、キャパ以上のものを退職させていくやり方は、まあ、ある意味うまいと思います。...続きを読む(全170文字)
マイクロウェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマイクロウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のキャパ範囲内でのことしかしないので、将来性はない。社員同士を競争させて、キャパ以上のものを退職させていくやり方は、まあ、ある意味うまいと思います。...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事業は特定派遣なので、現場は自分の好きな場所を選択できるが
そもそも選択できるほど営業していないので選択...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東の競合のスーパーなので、働いていてお客さんから感謝の言葉をいただくことが非常におおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社ではあるから、特に問題はないと思う。安心して働けるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもう少し大事...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからの高齢者社会にむけて病院内でのオムツ他高齢者向けの商品は伸びると思う。病院が使用するオムツを生産販売しているのは将来の確実性に繋がる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長がとても意欲的で一緒に仕事をさせて頂き勉強になりました。外部取締役は全くやる気のない人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼でのみんなの前でのミスの指摘は、パワハラ。アルバイトにまでパワハラするのかよと思いました。他にやり方ないのか...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗は拡大してるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らず応援を取るような形が多いです。
しかしそうなると今度は負担が...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質がほとんどで新しい方針などの考えでは躊躇しやすい。
売上面をどのように改善していくかがポイントとなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
JR東日本の子会社のため、青森県から長野県までの東日本エリアで事業を展開している。そのため、地域活性化に興味がある人は地産を活かした価値提供...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
幅広いところに分布しているので引越しなどするときも近いとこで働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
それ以外は特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として気になる点は、管理職40-50代の方の定着率が非常に悪く、とにかく続かない。年間に100人以上社員が退...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | マイクロウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイクロウェア |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 小川恵司 |
| 本社所在地 | 〒603-8055 京都府京都市北区上賀茂高縄手町1番地5 |
| 電話番号 | 075-254-2168 |
| URL | http://micro-ware.co.jp/ |
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