回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社ではあるから、特に問題はないと思う。安心して働けるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもう少し大事...続きを読む(全89文字)
株式会社光洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光洋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな会社ではあるから、特に問題はないと思う。安心して働けるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもう少し大事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗の周りに人が住んでいる限り必要になってくるので景気に左右されず売り上げを作ることができる点は安心して働ける続きを読む(全61文字)
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【良い点】
品質はよくて他の高品質スーパーより価格を安く提供している商品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質を売りにするのか価格を売り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
食というライフラインがある限り、親会社も大手なので合併はあれどそう簡単には潰れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
小売業という点では今後もなくなることはないと思う。食に関することが好きな人には幅広い食に携われるため面白い業界だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイエーの子会社となり、昇級体制も変わりました。
現在の売り上げ成績で大丈夫なのか不安は強いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
小売り業界コストダウンの風潮が強く、最近ではネットスーパーが主流になってきていることもあり、営業方法の改善は必要だと考える。
また、店舗合併...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近の家庭内での食料品の需要の高まりにより、最近の業績が上がっています。また、食料品をメインに売っているため大きく業績が傾くようなことにはな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生活に必要なものであるためコロナ関連でどれだけ不景気でもイオングループに属しているという安心感がある
惣菜やお弁当などが美味しい
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今春にダイエーに吸収合併される予定で、
人事制度や評価制度が大幅に変わるようであるが、明るい展望はないと思われて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
イオングループの傘下にある為に会社が潰れる心配は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループの傘下でピーコックの吸収合併後に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今では食品スーパーマーケットで当たり前のレイアウトですが、10年程前よりデリカ部門に力を入れていて、店舗の出入口すぐにデリカコーナーがレイア...続きを読む(全218文字)
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パートさんはいい人が多くて楽しかったです。退職して辞めてしまったにもかかわらず今でも
連絡してくれる方もいます。そういう人達と巡り合えたのはこの仕事を...続きを読む(全177文字)
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社員の成長が追いつかないまま出店ペースが加速しています。既存店からは正社員がどんどん抜かれ、1~2年目の社員がマネージャーの立場になって売り場を引っ張ら...続きを読む(全350文字)
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過去は、勢いが半端なく凄かったが、現在はイオン系列になり、残念ながら光洋らしさが薄れた感がある。
しかし、イオン系列は抜群の安定感があるので、潰れるこ...続きを読む(全155文字)
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店舗のコンセプトとしては高級スーパーと安売りスーパーの
中間的存在であるといえる。良質なものを適正な価格で、というのが
モットーだそうだ。
淀屋橋...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいと思った。ただ、店長となるとかなり忙しそうで、残業が多いんだろうと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
しっかりと有給を消化してから辞めるように言われたので、それは良かったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのクレームに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思った。ただやるべき事をこなすだけで、特にやりがいやスキルはないと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職に魅力は感じなかった。残業が多そうで、特にやりがいもなさそうだった。ただ、人間関係は良好そうに見えた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別を問わずに安心して働ける環境ではあるとおもう。定期的にアンケート等があるので、不満があればそこで提出できる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
販売スタッフの昇給は基本的にありません。パートで働いている方も特に昇給等はないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。募集要項をよくしっかり見て、確認していれば、困ることは特にないように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は少しいい加減なところがある。なんとなくで終わらせることもある。その分楽ではあるが、ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手だけあってかなりしっかりしていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもっとだしてもいいのではと思った。手当を増...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど損な環境。まともな人が退職します。残っているのは問題のある人だけです。
大型店でもコンビニの延長の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業1分単位支給、着替えも業時間に加える、完全週休2日制の導入など、対応が早く働きやすい環境をすぐ整えていって凄かった。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
関東の競合のスーパーなので、働いていてお客さんから感謝の言葉をいただくことが非常におおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
これからの高齢者社会にむけて病院内でのオムツ他高齢者向けの商品は伸びると思う。病院が使用するオムツを生産販売しているのは将来の確実性に繋がる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長がとても意欲的で一緒に仕事をさせて頂き勉強になりました。外部取締役は全くやる気のない人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼でのみんなの前でのミスの指摘は、パワハラ。アルバイトにまでパワハラするのかよと思いました。他にやり方ないのか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗は拡大してるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らず応援を取るような形が多いです。
しかしそうなると今度は負担が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質がほとんどで新しい方針などの考えでは躊躇しやすい。
売上面をどのように改善していくかがポイントとなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
JR東日本の子会社のため、青森県から長野県までの東日本エリアで事業を展開している。そのため、地域活性化に興味がある人は地産を活かした価値提供...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
幅広いところに分布しているので引越しなどするときも近いとこで働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
それ以外は特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として気になる点は、管理職40-50代の方の定着率が非常に悪く、とにかく続かない。年間に100人以上社員が退...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,139人 |
| 売上高 | 1187億4802万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西峠泰男 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
| URL | https://www.kohyo.co.jp/ |
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