黛の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
店長や調理長は、自らが決めた目標が設定されているので、取り組むべき指標がわかりやすく、全社的に結果も明示される。年収は飲食店では並レベル。基本...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やはりお客様とのコミニュケーションが接客業の醍醐味。どういうお客様か？何を望まれるか？どういうサービスがいいのか？体得して、常連客を増やしてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
調理部門が素人のアルバイトではなく、調理経験の長い職人であるから、提供料理にブレが少なく他の飲食店よりおいしい。ここが強みである
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗のマネジメントを学べる。損益計算書で毎月の運営をチェックし、どの点を抑えていけばいいのかのポイントがわかる。また多店舗の取り組み状況も共有...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗に負担を減らそうとし始めた点は評価できる。
もっと時短を進めるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多すぎる。
上司...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社も規模が大きく京都に様々なお店を展開していて、店一つ一つで雰囲気も違うのでやりがいなどは感じます
決まったシナリオが無いので自分の色や個性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトの研修や役職に応じての研修があります。現場の方が丁寧に指導され若手社員でステップアップを考えておられる方はやりがいがあります。
【気...続きを読む(全202文字)

上司からの押さえつけがあり、やりがいはあまり無い。やらされている感がとてもある。意見を言えと言うときもあるが、ほとんど全部却下される。店舗の格差も大きく、...続きを読む(全109文字)

温厚でほぼ毎日店舗を巡回し「どうかね?」と
各々の店長に声をかけてくれます
忙しい週末には売り上げをあげている店に来ては
スタッフにとお菓子を持って...続きを読む(全209文字)