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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありまらせん
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のことについてはあまりわからないが、福利厚生について、退職金がなかったため...続きを読む(全198文字)
株式会社くわこや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くわこやの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くわこやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありまらせん
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のことについてはあまりわからないが、福利厚生について、退職金がなかったため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社歴に関係なく自分の考えを持って先輩やスーパーバイザーと掛け合っている人は昇進が早かったです。
手際がいい、要領がいい、機転が聞く、素早く動...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休の他にクリスマス手当や母の日・父の日手当、年始手当があるのが面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない店舗だと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売職では中々使いづらいイメージのある有給ですが、年に1度1週間から10日間の連続休暇を取得しなくてはならない制度があるので、そこで有給を使...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は使えませんが、退職時に残った有給は1日あたりいくらかで買い取られました。
連休は二連休が月に一度ある程度でした。
当時の話です。いまは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
化粧品が割引になる。
産休などは実際に取ってる人もおり、取れやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。寸志程度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長との距離は近いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れないけどそのぶん給料に上乗せしてもらえるので損はしませ...続きを読む(全180文字)
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シフトを作る店長にもよりますが、月に一度、二連休があればいい方でした。月によっては連休なし。全然リフレッシュできませんでした。
少ない休みでも、何かある...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
休みが少ない。104日しかないうえに休日出勤ばかりなのでトータルとすると100日もな...続きを読む(全208文字)
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様々なメーカーの取り扱いがあり、メーカーの美容部員とは違い、一つのメーカーだけでなく、様々なメーカーの商品を社割で購入することができます。有給はあっても...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎月セミナーがあり、最新の化粧品について勉強したり、試したり、実践形式で研修できて身になるところです。取り扱うブランドが多数あるため、色んな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月セミナーがあり、化粧品について詳しく最新の情報を実践的に学べるので、店頭に戻って生かしやすい。プチプラから大手のブランドまであり、商品の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えてから退職までが早い。即日退社を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗のスタッフが足りないため、開...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
出産を機に社員からパートとなり、働いている方が多くいた。パートであれば基本的に定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社外セミナーに参加することができるため、より専門性の高い新商品知識や顧客への商品紹介スキルなどが学べる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界内での革新的な取り組みやグローバル展開により、将来性が高く評価されています。特に、社員からは「今後も成長する」「将来性がある」との声が多...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。産休・育休制度や時短勤務制度の整備に加え、在宅勤務やフレックスタイム制度を導入し、柔軟...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境が整っており、上司との距離も近く風通しが良いと評判。一方で、繁忙期は残業が増える傾向がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に成果主義を採用しており、個人の業績が昇給や賞与に反映されやすい点が特徴です。一方で、部署や役職によっては昇給のペースに差があるとの声もあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの確保に力を入れており、有給休暇も比較的取りやすい。ただし、部署によっては繁忙期に忙しさが偏ることもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学習支援、資格取得などがある。
組合の活動も活発的でホテルでのビュッフェなどがあった。
インフルエンザワクチンや婦人科検診などの補助金が出る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
エリアコースを除いて、住宅手当もあるので自己負担8000円で住むことができます。退職金もそこそこ貰えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなりの数の福利厚生がある。
特に従業員割引はかなりお得で、社員だけでなくパートでも利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
7.12月には従業員とその家族は15%.30%オフでお得に買える商品があるので、そこはいいと思う。だが、もう少し値引きがあれば嬉しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当は会社の指示で遠隔地に配属された場合はある。退職金制度は3年勤めると発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の額は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止、全国、ブロック、エリアで社員区分が分かれており、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他部署の事業を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくに魅力的なものはありません。
グループ内の事業所の割引があっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然店舗間の人事異動が知らされる。
今の店舗基準でアパートを借りてるが
次の店舗は車で1時間以上且朝は渋滞が長い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・社宅は会社が8割負担してくれる(上限あり)のが大きい。
・福利厚生も一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生についてはトップクラス。
愛知県の陸の孤島が本社ということもあり人材確保のためには必要な要素でもある。
期限のない家賃補助は特に他社...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社くわこや |
|---|---|
| フリガナ | クワコヤ |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 54億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 野村和弘 |
| 本社所在地 | 〒445-0835 愛知県西尾市肴町24番地 |
| 電話番号 | 0563-56-1868 |
| URL | https://www.kuwakoya.com/ |
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