くわこやの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
毎月セミナーがあり、最新の化粧品について勉強したり、試したり、実践形式で研修できて身になるところです。取り扱うブランドが多数あるため、色んな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎月セミナーがあり、化粧品について詳しく最新の情報を実践的に学べるので、店頭に戻って生かしやすい。プチプラから大手のブランドまであり、商品の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから退職までが早い。即日退社を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗のスタッフが足りないため、開...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社外セミナーに参加することができるため、より専門性の高い新商品知識や顧客への商品紹介スキルなどが学べる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に成果主義を採用しており、個人の業績が昇給や賞与に反映されやすい点が特徴です。一方で、部署や役職によっては昇給のペースに差があるとの声もあ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境が整っており、上司との距離も近く風通しが良いと評判。一方で、繁忙期は残業が増える傾向がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランスの確保に力を入れており、有給休暇も比較的取りやすい。ただし、部署によっては繁忙期に忙しさが偏ることもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社長と上司の関係性や評価体制が社員の働きやすさに大きく影響しています。特に、社長が社員の意見を積極的に取り入れ、風通しの良い組織文化を築いて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界内での革新的な取り組みやグローバル展開により、将来性が高く評価されています。特に、社員からは「今後も成長する」「将来性がある」との声が多...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の夜が遅すぎるのと、混んでてお客様が並んでいるのにも関わらず
商品の紹介を強要。レジさばくと怒られる。よくわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わずやる気があれば活躍できる。
正社員、パート含め子供の急な体調不良などにみんなで対応するため女性も活躍しやすく、融通が効いていると思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休は申請すれば必ず取れます。
子供の子育てで時短勤務をしてる方も多くいたのでそこら辺は慣用的です。
復職もいままでいた仕事ができるので...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって長く働き続けるには少し厳しい環境だったと感じています。年間休日は他の企業と比べて少なく、また休みの取...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすいです。
女性で役職着いている方も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は結婚や出産を機に事務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に感じませんが、いつも残業なく帰れているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をみて態度が違います。機嫌の良い日と悪...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職は1/３程度ですが増えてきていました。
結婚、出産などの女性のライフステージへの理解は十分でありほとんどが復職しています。また医...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスだと、育休明けに以前と同じ業務量ではワークバランスが取れないので、結果的に一般社員に戻る人が多い。
そ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休は取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休は取れない雰囲気。育休を取る女性が多いの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、働きやすいと思う。復職後の働き方についても、時短等も可能で良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば何かしらの役職にはつけると思う。
産休・育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力と時間に...続きを読む(全335文字)