この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員どうして仲が良くて雰囲気がとてもいいです。すこし体育会系の会社であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がないた...続きを読む(全86文字)
株式会社くわこや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くわこやの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くわこやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員どうして仲が良くて雰囲気がとてもいいです。すこし体育会系の会社であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がないた...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や学歴など関係なく、才能重視です。何十年働いても平社員の方もいれば、働いて1〜2年で副店長、店長になる方もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長は人とは違うことに着目して開拓していく人を惹きつける人だと思う。
ただ現場の労働環境や理不尽さには目を向けてくれなかったと思う。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売り上げがよく表彰された時に店長クラスだと海外に招待されます。
今まで泊まった事の無いようなホテルに泊まったりすごく良い経験出来ます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上は最悪。
誰も尊敬できる上司はいない。
SVはたまに来てはお店が混んでいようと構わず休憩に2.3時間いく。
お客...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
誰よりもスタッフに声をかけて、活動を引っ張っていくような人は評価されていました。
【気になること・改善した方がいい点】
社員もバイト、パ...続きを読む(全322文字)
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20代後半の店長もいれば、40代の店長がいる店舗もあります。副店長が2人いる店舗もあれば、副店長がいない店舗もあります。人員不足の店舗は店長、副店長の担当...続きを読む(全181文字)
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管理職の女性ですが、お客様の前でも大きな声で叱ってきます。
店内にお客様がいるのに大きな声で叱るというのはいかがなものかと思いました。
また、言い方が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今後も発展していく業界であり衰退することがないので安心安全といえます。
今後も業界を通して様々なことを経験てきると考えます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに優れており、定時で退社が基本です
あまり残業する人もいないので、とても良い環境といえます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司は評価基準に基づいて査定してくれるのでとてもやりがいを感じることができます。
賞与も十分ありやりがいを感じます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗についているアドバイザーによって考えが大きく異なり、頑張って作った売り場が酷評さ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
食品会社の営業としての年収は500万円です。これは私の経験、スキル、および市場における競争力に基づいて決まりました。この年収は私の生活費をカバ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ダラダラ残業が多いが残業はみなし以外は出なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が辛い事が多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価制度が不明瞭で上司の好感度による印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営感が強い。フットワークがいいが色々気を使うシーンが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に標準品以外を手配するときは納期や原価管理が大事になりますので、1つの仕事が無事 に終わった時は達成感があります。それでリピートの仕事になれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
海外にもたくさんの工場や事務所があります。 製品の種類も覚えられないくらいあります。なので色々なことに挑戦できる可能性が あると思います。あと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的に、基本的な職務をこなしながら、従業員に過度のストレスを与えることはない。リーダーのマネジメントも非常に良く、彼らがミスを犯さない限りは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多く、刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の急速な拡大に伴う、短期での異動が多め。スタ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの店舗でも、社員・パートアルバイトそれぞれ人が足りていないので有給使用自体が難しい。
また、休みも少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
気軽にコミュニケーションが取れる環境です。応援に行くことが多いので、他店舗の方と交流する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
要望を受け入れてくれる話し合いの場を設けてくれる店舗もある。同期同士は基本的に仲が良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員になると、転勤もあるようですが県内志望を通してくれるようです。(パートだったので、定かな情報かは分かりませんが)
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司によっては仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては仕事しづらい
本部の予算設定がきついのできつい
人員不足で管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長になると給料は上がるが責任と労働時間は増える傾向にあるのでそこをどう考えるかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しの良い会社のため、悩んでいたらみんなが声をかけてくれてフォローしてくれます。社員はみんな明るく元気な人が多く、気さくに話しか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は明るくハキハキとしている人が多く、働きやすかった。上の人ほどアクティブで活力ある人が多いイメージ。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社くわこや |
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フリガナ | クワコヤ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 54億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 野村和弘 |
本社所在地 | 〒445-0835 愛知県西尾市肴町24番地 |
電話番号 | 0563-56-1868 |
URL | https://www.kuwakoya.com/ |
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