この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
授業だけの研修のみならず、社会人としても通用できるように様々な研修が充実しているのは良い点かなと思います。続きを読む(全59文字)
株式会社ウィルウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルウェイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
授業だけの研修のみならず、社会人としても通用できるように様々な研修が充実しているのは良い点かなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
受験用の研修会がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の期間が必要な時期からずれていたり遅かったりするためその年に役に立てる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上から言われる事務仕事こなすどけ!
名前が売れているため、人は増える!
なので腕のスキル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の教育については塾講師としてだけでなく、ビジネスマンとしての考えから、新卒研修などの研修が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教師テストが定期的にあり、必然的に入試分析のスキルは向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の仕事は多いが、特に何の研修も...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップやキャリア開発、教育体制はなにもない
・ただ必要な仕事をするだけ
・講師の方々は定期的に研修のため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育や研修はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が短調というか「個人で成績に差が出る」という内容では...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の時には研修が多くあり、未経験の人でも安心して業務をはじめられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業アンケートの数値...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社時は手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は入社時の手厚さはなく「やって覚える」という空気感があり、詳しい説...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内研修は充実していたと思う。授業研修等の体制がしっかりしており、全員が最低限の授業ができるようになっており、教師としてのスキルをきちんと磨...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は各ステップごとに用意されています。ただ形式的なものが多く、実際のスキルアップに有用かどうかは判断が難し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
軽く研修はあった。しかし、入社後に研修を受ける、というよりも、入社の2ヶ月後に前任のマネージャーが退職することが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勉強会で定期的に授業の質をみてくれる。お手本も示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会中に先輩講師が別の先輩講師のアラ...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】若手のうちから実力次第でキャリアアップが可能。生徒想いかつ向上心がある人には向いているのではないか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員については模擬授業を始めとしてしっかりとした研修などが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はまったく違うようでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
塾で働く上での意識しなければいけない点を新卒から教えてくれる。教育業界を離れるとなっても他業種でも活かせるだろうなと感じる研修もある。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コンサルを入れての研修はある。内容は…
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界のことを知らない上司、他の業界を知らない社員で成り立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最低限の新卒者研修と授業研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業についてのスキルアップは、業務外での自己研鑽に丸投げされて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は月2回か3回あるが、社員に教育しようとしている所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、研修の準備がかなり大変...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を見つけていくスタンスであるので、なかなかなれないと難しい。そこがストレスになる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎月何かしらの研修がある。
以前は大阪市本社まで集まっていたが、最近はコロナの影響もありオンライン上で行うことが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒1年目、新卒2年目、中堅社員、管理職向けの研修など、さまざまなフェーズでの研修が用意されているので成長の機会はたくさんある。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的にオンラインでのミーティングが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立されていない。
時間内に初めに聞か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
進学塾なのに、学力テストを課さずに新卒を採用することが、何年か続いています。学力や学歴に自信がない人でも教壇に立てます。
研修は、ひたすらベ...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社ウィルウェイ |
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フリガナ | ウィルウェイ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 8900万円 |
従業員数 | 850人 |
代表者 | 高原勇巳 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
URL | https://www.willway.ne.jp/ |
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