この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や研修はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が短調というか「個人で成績に差が出る」という内容ではな...続きを読む(全103文字)
株式会社ウィルウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルウェイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や研修はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が短調というか「個人で成績に差が出る」という内容ではな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の時には研修が多くあり、未経験の人でも安心して業務をはじめられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業アンケートの数値が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社時は手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は入社時の手厚さはなく「やって覚える」という空気感があり、詳しい説明...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内研修は充実していたと思う。授業研修等の体制がしっかりしており、全員が最低限の授業ができるようになっており、教師としてのスキルをきちんと磨け...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は各ステップごとに用意されています。ただ形式的なものが多く、実際のスキルアップに有用かどうかは判断が難しい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
軽く研修はあった。しかし、入社後に研修を受ける、というよりも、入社の2ヶ月後に前任のマネージャーが退職することが決...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勉強会で定期的に授業の質をみてくれる。お手本も示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会中に先輩講師が別の先輩講師のアラを...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正社員については模擬授業を始めとしてしっかりとした研修などが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はまったく違うようではあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
塾で働く上での意識しなければいけない点を新卒から教えてくれる。教育業界を離れるとなっても他業種でも活かせるだろうなと感じる研修もある。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コンサルを入れての研修はある。内容は…
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界のことを知らない上司、他の業界を知らない社員で成り立っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最低限の新卒者研修と授業研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業についてのスキルアップは、業務外での自己研鑽に丸投げされてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は月2回か3回あるが、社員に教育しようとしている所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、研修の準備がかなり大変で...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を見つけていくスタンスであるので、なかなかなれないと難しい。そこがストレスになる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎月何かしらの研修がある。
以前は大阪市本社まで集まっていたが、最近はコロナの影響もありオンライン上で行うことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒1年目、新卒2年目、中堅社員、管理職向けの研修など、さまざまなフェーズでの研修が用意されているので成長の機会はたくさんある。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的にオンラインでのミーティングが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立されていない。
時間内に初めに聞かさ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
進学塾なのに、学力テストを課さずに新卒を採用することが、何年か続いています。学力や学歴に自信がない人でも教壇に立てます。
研修は、ひたすらベテ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
週に一度くらいエリアや全体での会議があり、ロールプレイなどの研修を通してスキルアップをはかっている。また成績の良い教室の社員の実践報告などをプ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生徒第一主義の理念を根幹にした風土があります。その風土は、新しく入られる方へも受け継がれますので、しっかりとした社員研修があります。授業経験豊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年に一回ほど、近隣校のアルバイト講師が集まってセミナーを開き、事例研究やディベート優秀な講師の成果の発表があります。各校舎の特徴や情報を共有...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
4年半アルバイト講師として勤めていますが、ほぼ毎回の更新でお給料を上げていただいていました。基本的には研修に参加をしていないと昇給は難しいらし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昨年までは研修制度も内容がよく考えられており、毎年工夫されるなど、研修してくださる指導者も1人1人のキャリアアップについて、しっかり見てくださ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒は集合研修があり、心構えや知識を教えられる。エリア研修は、学校情報を学習したり、ロープレがある。退職を防ぐ為に企業努力はしている。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与水準が他社と比べて非常に高いこと。余裕をもった暮らしをすることができる。これは知的労働である塾講師にとって必要不可欠なことだと思う。どの校...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性であっても夜の11時まで塾に残っているのを見ると、家庭との両立は難しいのではないかと思った。校舎の正社員の男女比は男性の方がかなり多く、女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
生徒に分かりやすいと言われる時は、授業準備をして良かったなと思えるくらいやりがいや達成感がある。異なるクラスを受け持つ時は、生徒の顔触れが違う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
各教室に配属されている正社員のほとんどの方はとても良い人でした。学生アルバイトだからといって、舐められたり圧をかけられたことは一度もないですし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私はアルバイトであったが、コマ給は申し分ないと思っていた。経験を積んでいくと、授業準備にかける時間が短くなってくるため、時間に対する報酬は大き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通常の社会人と違う時間軸(14時から22時)で動くため、家庭内で、例えば子供の送り迎え等、分担するということは可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
子供と関わる事が好きで、伝える事が好きであれば、情報も十分ある会社なので、満足のいく仕事が出来ると思います。
校舎、エリアによって違いはあるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほぼありません。
採用した中途作用の社員が1~2ヶ月に1人辞めていくペースでした。
現場のアルバイトの大学生たちがシフトを組む際に協力してくれ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
役職に就く際、性別などで差別をしたりする印象はうすい。女性だろうが男性だろうが仕事のできる人が役職ついている続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師業務、校舎運営業務は想定していた業務だが、業者から届いた大量のテキストをまとめたり管理する仕事がかなりの重労働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ウィルウェイ |
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フリガナ | ウィルウェイ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 8900万円 |
従業員数 | 850人 |
代表者 | 高原勇巳 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
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