回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の先輩だった方(10歳ほど年上)の給料が入社当初から大して変わっていなかった事。
その方に問題があるのかもし...続きを読む(全84文字)
ネッツトヨタ中京株式会社
ネッツトヨタ中京株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ中京株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ中京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の先輩だった方(10歳ほど年上)の給料が入社当初から大して変わっていなかった事。
その方に問題があるのかもし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないが、災害時などもちゃんと給料が出る仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
色々と商品やタイヤバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由にできる
ただ毎月自分の分の給料を超えないと給料は少ない
お客様一人一人と話すことができるのでコミュニケーション能力の向上や社会勉強にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ残業がなくてプライベートは充実している。年配の男性が多く、女性は可愛がってもらえる環境。事務の仕事以外にも、社内のイベント支援に行くこと...続きを読む(全178文字)
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耐えられません。営業ではなくメカニック職ですがまず店舗間でもの凄く差があります。忙しい店舗だと22時くらいは当たり前。にもかかわらず上司は早く帰れという...続きを読む(全106文字)
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評価制度は店舗の売り上げ実績により、店舗ごとでおおまかな評価がつけられそこから個人の評価がつけられる為、店舗の実績が全て。なので成績のいい店舗に長い間在...続きを読む(全166文字)
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整備やってますが、本当に給料は安いです。ひどいときは手取り1か月20万ほどしかありません。入社して15年以上たちますが・・・共働きでないとやっていけませ...続きを読む(全163文字)
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給料としては一般的な額を貰っているとは思いますが、残業の量が非常に多い。見なし残業制度を採って、月に40時間は必ずあります。評価制度もあいまいで、正直な...続きを読む(全165文字)
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一般的なレベルではないかと思うがやはり業績に左右される。昇給昇進においても一般的なレベルではないかと思われる。全体的に車販売事態が下火な為これから大きく...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はバディー制度があったので先輩社員に教わりながらOJTで成長することが可能です。しかし店舗によっては店舗...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰める人がいてそれを対処しない組織の人たちがいます。
ハラスメントを行う社員の対応を何度も上司や総務...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのに大して稼げません。車を販売する事で得られる報奨金も残業をする事で報奨金を貰うために必要な販売数が増え...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にアドバイザーの様な立場の人がいない為、忙しい時でも整備士が整備の説明、消耗品の提...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業の方々など気の良い方が多く話していて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の趣味は勝手だがギャンブルの話ばかりでこの人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の予定も入れやすいが土日は中々休めない。 休日の日数は月によって多少変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も多い職場なので、男女差などは仕事の上でも人間関係でも全く感じることなく雰囲気がよいです。休みなども気兼ねなく取得でき、福利厚生に関して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は全国ナンバーワンの販売会社だったため、社員も自分の会社に誇りをもって高いモチベーションで仕事をしてきた。しかし、社長や役員が親会社から...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
イベント企画等、とことん考えさせられるが、現場の感覚を大切にし新人の意見でも良いものは採用してくれる。目的意識や価値観がしっかり共有できるよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人社員への面倒見がとても良い。イベント時にも店舗に訪問し採用担当者が激励してくれる。店舗やチームの良い緊張感が保てるように店長(当時所長)...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の小売業に比べたら時給は高いと思います。上司に言われなくても当たり前にやることをちゃんとするば、上司は必ず評価はしてくれてます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はよかったです。
みなし残業代があるのですが、残業代に見合った残業もせず帰宅することの方が多いです。
賞与は年2回でいずれも月の1.5ヶ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は4.5ヶ月あったと思うので、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまいであると感じたました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り上げ多分、高収入を見込まれますが、毎月のノルマに追われる日々が待っています。顧客を持っている持っていないで大きく変わります。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャレンジ制度というものがあり、半期毎に目標台数が設定される。
その台数を達成すると賞与額がはねあがる。
売れる人にとってはおいしい制度
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があった。
保険や、コーティングなど様々な物にインセンティブがあったため、やる気に繋がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る程、給料に反映される。
新卒から、同年代より稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様立場を度外視した営業をしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
収入に関しては小売業界の中では悪く無い方ではないかと思います。
30代の店長で600万を超え出すイメージです。
基本給+役職手当が店長の場合...続きを読む(全569文字)
| 会社名 | ネッツトヨタ中京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタチュウキョウ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 疋田亮 |
| 本社所在地 | 〒456-0062 愛知県名古屋市熱田区大宝1丁目13番20号 |
| 電話番号 | 052-682-2211 |
| URL | http://dfltweb1.onamae.com |
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