ネッツトヨタ中京の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はバディー制度があったので先輩社員に教わりながらOJTで成長することが可能です。しかし店舗によっては店舗...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰める人がいてそれを対処しない組織の人たちがいます。
ハラスメントを行う社員の対応を何度も上司や総務...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのに大して稼げません。車を販売する事で得られる報奨金も残業をする事で報奨金を貰うために必要な販売数が増え...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にアドバイザーの様な立場の人がいない為、忙しい時でも整備士が整備の説明、消耗品の提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業の方々など気の良い方が多く話していて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の趣味は勝手だがギャンブルの話ばかりでこの人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
シフト制なので平日の予定も入れやすいが土日は中々休めない。　休日の日数は月によって多少変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も多い職場なので、男女差などは仕事の上でも人間関係でも全く感じることなく雰囲気がよいです。休みなども気兼ねなく取得でき、福利厚生に関して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は全国ナンバーワンの販売会社だったため、社員も自分の会社に誇りをもって高いモチベーションで仕事をしてきた。しかし、社長や役員が親会社から...続きを読む(全162文字)

【良い点】
イベント企画等、とことん考えさせられるが、現場の感覚を大切にし新人の意見でも良いものは採用してくれる。目的意識や価値観がしっかり共有できるよ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人社員への面倒見がとても良い。イベント時にも店舗に訪問し採用担当者が激励してくれる。店舗やチームの良い緊張感が保てるように店長（当時所長）...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)

【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
その人の頑張り次第という印象。
上司に気に入られるかも大事になってくる。やる気とコミュニケーション能力があれば昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売れば給料はある程度もらえる
売った台数で昇給する
意味のない日産販売資格を取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業績によ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としての月給は低くないと思うが、営業のインセンティブが高いため営業、整備、事務員の給料差が大きい続きを読む(全71文字)

【良い点】
がんばればがんばるだけ（数字を取ればとるほど）、給料が上がるし、上司からの評価も高くなるし、数字で詰められることもなくなる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果分はキチンと収入に見合う分、支給してくれる。みなし残業は廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給条件が少しわかりに...続きを読む(全91文字)