この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、災害時などもちゃんと給料が出る仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
色々と商品やタイヤバッ...続きを読む(全185文字)
ネッツトヨタ中京株式会社 報酬UP
ネッツトヨタ中京株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ中京株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ中京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、災害時などもちゃんと給料が出る仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
色々と商品やタイヤバッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由にできる
ただ毎月自分の分の給料を超えないと給料は少ない
お客様一人一人と話すことができるのでコミュニケーション能力の向上や社会勉強になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ残業がなくてプライベートは充実している。年配の男性が多く、女性は可愛がってもらえる環境。事務の仕事以外にも、社内のイベント支援に行くことも...続きを読む(全178文字)
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耐えられません。営業ではなくメカニック職ですがまず店舗間でもの凄く差があります。忙しい店舗だと22時くらいは当たり前。にもかかわらず上司は早く帰れという始...続きを読む(全106文字)
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評価制度は店舗の売り上げ実績により、店舗ごとでおおまかな評価がつけられそこから個人の評価がつけられる為、店舗の実績が全て。なので成績のいい店舗に長い間在籍...続きを読む(全166文字)
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整備やってますが、本当に給料は安いです。ひどいときは手取り1か月20万ほどしかありません。入社して15年以上たちますが・・・共働きでないとやっていけません...続きを読む(全163文字)
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給料としては一般的な額を貰っているとは思いますが、残業の量が非常に多い。見なし残業制度を採って、月に40時間は必ずあります。評価制度もあいまいで、正直なと...続きを読む(全165文字)
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一般的なレベルではないかと思うがやはり業績に左右される。昇給昇進においても一般的なレベルではないかと思われる。全体的に車販売事態が下火な為これから大きく成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性も多い職場なので、男女差などは仕事の上でも人間関係でも全く感じることなく雰囲気がよいです。休みなども気兼ねなく取得でき、福利厚生に関しては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は全国ナンバーワンの販売会社だったため、社員も自分の会社に誇りをもって高いモチベーションで仕事をしてきた。しかし、社長や役員が親会社から派...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
イベント企画等、とことん考えさせられるが、現場の感覚を大切にし新人の意見でも良いものは採用してくれる。目的意識や価値観がしっかり共有できるよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人社員への面倒見がとても良い。イベント時にも店舗に訪問し採用担当者が激励してくれる。店舗やチームの良い緊張感が保てるように店長(当時所長)が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間が大分違う。
売り上げなども大分違うため給料がかわってくる。
残業が少ないところはすぐ帰れるので家族との時間も取れると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
名古屋トヨペットグループなので、潰れはしないのかと思いますが、自動車業界としては悩みどころですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
接客を通じて自分を成長させたいと思い就職を決めました。他には人間関係がとても良いと私は感じられたので、社員の人柄で入社を決めました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職は仕事の幅が広いので、ある程度のことは任せられるので、本人次第で仕事量はいくらでも多くなるし、面白みもあると思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
車という高額商品ではあるが、金額ではなく自分を選んでもらえた時の喜びは計り知れない。会社としても女子会の開催など、来店を促す企画を積極的に開催...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員が積極的に仕事をできる環境がある事。
報連相の連携が他に比べてできている事。
就職後の資格取得がしやすい環境である事。
賞与は全体的にいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は他のところより多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思います。残業しないとなかなか手取りが増えません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い営業は手取り15万くらい。インセンティブが発生し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。ので結果実力主義。ただ、年数が上がれば上がるほど目標も高くなっていき達成するのが難しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
顧客営業や、反響営業が多く、残価型割賦を進めることが多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントではなくインセン...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バンド制度というものがあり、昇給とは別の昇格制度で、4年目くらいから1年に1度、論文での試験となる。整備職からする...続きを読む(全207文字)
会社名 | ネッツトヨタ中京株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタチュウキョウ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 疋田亮 |
本社所在地 | 〒456-0062 愛知県名古屋市熱田区大宝1丁目13番20号 |
電話番号 | 052-682-2211 |
URL | http://dfltweb1.onamae.com |
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