ネッツトヨタ中京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も多い職場なので、男女差などは仕事の上でも人間関係でも全く感じることなく雰囲気がよいです。休みなども気兼ねなく取得でき、福利厚生に関しては...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は全国ナンバーワンの販売会社だったため、社員も自分の会社に誇りをもって高いモチベーションで仕事をしてきた。しかし、社長や役員が親会社から派...続きを読む(全162文字)

【良い点】
イベント企画等、とことん考えさせられるが、現場の感覚を大切にし新人の意見でも良いものは採用してくれる。目的意識や価値観がしっかり共有できるよう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人社員への面倒見がとても良い。イベント時にも店舗に訪問し採用担当者が激励してくれる。店舗やチームの良い緊張感が保てるように店長（当時所長）が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗によって残業時間が大分違う。
売り上げなども大分違うため給料がかわってくる。

残業が少ないところはすぐ帰れるので家族との時間も取れると思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないが、災害時などもちゃんと給料が出る仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
色々と商品やタイヤバッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
名古屋トヨペットグループなので、潰れはしないのかと思いますが、自動車業界としては悩みどころですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職は仕事の幅が広いので、ある程度のことは任せられるので、本人次第で仕事量はいくらでも多くなるし、面白みもあると思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由にできる
ただ毎月自分の分の給料を超えないと給料は少ない
お客様一人一人と話すことができるのでコミュニケーション能力の向上や社会勉強になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほぼ残業がなくてプライベートは充実している。年配の男性が多く、女性は可愛がってもらえる環境。事務の仕事以外にも、社内のイベント支援に行くことも...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
思った以上に力仕事がメイン。
接客業ではあるが、メインは作業になるので、力仕事が苦手な人はギャップを感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていましたが間違いなくそんなとれませんでした。販売なんで仕方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日産自動車と言う親元がしっかりと大きな会社だと思った所、昔から代表的な車があったのでネームバリュー的な意味でも強いと感じた所続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用部署にて配属される事はなく足りない部署への配属される可能性が非常に高い。クレーム対応ばか...続きを読む(全95文字)