ネッツトヨタ中京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰める人がいてそれを対処しない組織の人たちがいます。
ハラスメントを行う社員の対応を何度も上司や総務...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はバディー制度があったので先輩社員に教わりながらOJTで成長することが可能です。しかし店舗によっては店舗...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのに大して稼げません。車を販売する事で得られる報奨金も残業をする事で報奨金を貰うために必要な販売数が増え...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業の方々など気の良い方が多く話していて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の趣味は勝手だがギャンブルの話ばかりでこの人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
シフト制なので平日の予定も入れやすいが土日は中々休めない。　休日の日数は月によって多少変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の先輩だった方(10歳ほど年上)の給料が入社当初から大して変わっていなかった事。
その方に問題があるのかもし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にアドバイザーの様な立場の人がいない為、忙しい時でも整備士が整備の説明、消耗品の提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は全国ナンバーワンの販売会社だったため、社員も自分の会社に誇りをもって高いモチベーションで仕事をしてきた。しかし、社長や役員が親会社から...続きを読む(全162文字)

【良い点】
イベント企画等、とことん考えさせられるが、現場の感覚を大切にし新人の意見でも良いものは採用してくれる。目的意識や価値観がしっかり共有できるよ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人社員への面倒見がとても良い。イベント時にも店舗に訪問し採用担当者が激励してくれる。店舗やチームの良い緊張感が保てるように店長（当時所長）...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業部では育休などを口に出せる環境ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための福利厚生があるのは嬉しいですが、つ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休•育休制度が取りにくい企業風土が残っていました。
復職後、同じポジションには戻れなかったと思います。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休等は、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は、多忙で安月給。
営業の雑用が多いので、とても気の毒。
給料形...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも昇格のチャンスが多く、活躍できる場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く人員も足りない店舗が多かったが、現...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っているところ。実際に周りにも産休や育休を取得して復帰している先輩が多く、「取って当たり前」という空気があるのは大...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的、有休を取りやすい環境なので、子供がいる社員は、子供の行事に合わせて土日に有休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別問わず、成績が良ければ出世を見込めるが、ただ長期的に結婚、出産、育児をしながら働けるイメージは全くなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、女性営業はほとんど辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のベテランはいない。みんな...続きを読む(全88文字)