ネッツトヨタ中京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はバディー制度があったので先輩社員に教わりながらOJTで成長することが可能です。しかし店舗によっては店舗...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのに大して稼げません。車を販売する事で得られる報奨金も残業をする事で報奨金を貰うために必要な販売数が増え...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰める人がいてそれを対処しない組織の人たちがいます。
ハラスメントを行う社員の対応を何度も上司や総務...続きを読む(全223文字)

【良い点】
シフト制なので平日の予定も入れやすいが土日は中々休めない。　休日の日数は月によって多少変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の先輩だった方(10歳ほど年上)の給料が入社当初から大して変わっていなかった事。
その方に問題があるのかもし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にアドバイザーの様な立場の人がいない為、忙しい時でも整備士が整備の説明、消耗品の提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も多い職場なので、男女差などは仕事の上でも人間関係でも全く感じることなく雰囲気がよいです。休みなども気兼ねなく取得でき、福利厚生に関して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は全国ナンバーワンの販売会社だったため、社員も自分の会社に誇りをもって高いモチベーションで仕事をしてきた。しかし、社長や役員が親会社から...続きを読む(全162文字)

【良い点】
イベント企画等、とことん考えさせられるが、現場の感覚を大切にし新人の意見でも良いものは採用してくれる。目的意識や価値観がしっかり共有できるよ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によって残業時間が大分違う。
売り上げなども大分違うため給料がかわってくる。

残業が少ないところはすぐ帰れるので家族との時間も取れると...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって方針が全く異なる（どこの会社でも一緒ですが）
会社の方針なのか？有給をなかなか取らせて貰えなかったの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
県...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗という狭い空間にいるため、人間関係がよければ居心地がいい。
ただ逆も然りで、苦手な人等いると毎日が苦しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職員はほぼ休みがないような状態毎週週一休むみたいな感じ。それに見合った給料がでている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職になれば、収入面は安定する傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ店長などポジションは詰まり気味。在籍期間中に、店長に昇進...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士は、店舗によるが仲がいい。
コミュニケーション能力が高い従業員が多いので、笑いは絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職になると給料も増える。
ちゃんとした基準が定められてたため、目標を掲げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一部の社員には会社を良くしたいという志があり、そういった人が周りに複数人いる環境であれば、任された仕事にもやりがいが出てくると思う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係にはとても恵まれていたと思います。同世代は店舗内には少なかったですが（同期と同店舗には配属されない）、年齢層が幅広いので、娘のような...続きを読む(全154文字)

【良い点】
支店によるが、性別年齢関係なく、社員の関係性は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などの場が多く、就業時間が遅いため自...続きを読む(全104文字)