株式会社アシストエンジニアの口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス

【良い点】特にありません賞与も年3回とうたってますが、3回合わせて1.5倍くらいです。【気になること・改善したほうがいい点】残業が少ないとかなり厳しいです...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】私が出向した先はフレックス制度だったため、残業がある程度あれば残業時間で振り替えの休日を取れた。ただ、評価がわるくなるから営業にはあまり取るな、...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• CAD（機械）

【良い点】給料は普通に払われる。ただし、福利厚生は言うに及ばず、退職の際には特に注意した方が良い。つまり中小の人材派遣会社と思った方が良い。【気になること...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• コールセンター運営・管理

【良い点】委託なので基本残業はほとんどない。但し配属先によってはトラブル対応で残業が酷いところもあり。【気になること・改善したほうがいい点】退職金なし。教...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 社員クラス

【良い点】ボーナス夏・冬に加えて決算賞与があります。【気になること・改善したほうがいい点】ボーナスは基本給の2～2.5か月分です。つまり1回のボーナスは総...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• CAD（機械）

【良い点】特にと言うか全くと言って良いほどないです。社員が資格を取りたいので、金銭面やバックアップ体制を整えて欲しいと言っても、一切ありませんでした。【気...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）

【良い点】特に研修等はなく,出向先の企業に丸投げというかんじでした。cadを少し勉強したら即出向で,設計の知識については,出向先の先輩もしくは,他の会社か...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス

【良い点】残業時間については法定時間を守るよう運営しています。条件が合えばすぐに出向し実務を経験することごできます。【気になること・改善した方がいい点】...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）

営業が技術を管理している為、技術者にとっては働きにくい事この上ない。
PCへの設備投資を行わない為、PCが破損して業務不可になるまでの使用を強いられる。
...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）

退職金がないので注意が必要です。
努力してもしなくても全く昇給に影響がありません。酷いと年齢給が年に1000円上がるだけです。
また、昇格をしたくても本社...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• CAD（機械）
• 社員クラス

賞与は1年に2回で、1回、1ヶ月分でした。現在は、評価制度が出来たらしいですが、あまり活かせらてないようです。昇級昇進は在籍時は頑張っても頑張らなくても1...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• CAD（機械）

派遣先が少なく豊田方面又は川崎重工関係しかない。
営業は滅多に会いくることはなく。ほぼ放し飼いじょうたいです。
人の入れ替わりが多い会社です。評価も一律で...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• CAD（機械）

入社後は、トヨタ関係または川崎重工に派遣される。
その他の派遣先はあまりない。昇級は自分が在籍していたころは一律2000円だった。
今現在は評価制度が出来...