アシストエンジニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
毎年多少なりとも昇給があります。
残業代は5分単位でもらえます。夜間まで残業すれば夜間手当も付きます。
取得する資格によっては祝い金などは貰え...続きを読む(全222文字)

【良い点】
客先常駐だったため休みなどは出向先の企業のカレンダーによります。私の場合は基本的には土日祝休みで、GWやお盆などはカレンダー通りでした。
残業...続きを読む(全128文字)

【良い点】
以前は社内総会が年に1回ありましたが、コロナ渦になってからは実施できていないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠報告やその...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先により、面接官が上司となります。気が合えば良いのですが、そうではないと採用が難しくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
CADはゲーム感覚でハマればどんどん覚えていけます。ぜひチャレンジしてみてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの基本操...続きを読む(全199文字)

【良い点】
常駐先の業務にもよるが、比較的有休は取得しやすくて良い。
引っ越しが必要な勤務先の場合は住宅手当が付く点はいいと思う。
実家から引っ越す場合は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢給制度があるので、毎年少しずつはベースアップする。
また、アウトソーシングで客先で常駐していれば、残業代はしっかり出るので残業代で稼ぐこと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
賞与も年3回とうたってますが、3回合わせて1.5倍くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないとかなり厳...続きを読む(全155文字)

【良い点】
私が出向した先はフレックス制度だったため、残業がある程度あれば残業時間で振り替えの休日を取れた。ただ、評価がわるくなるから営業にはあまり取るな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
委託なので基本残業はほとんどない。但し配属先によってはトラブル対応で残業が酷いところもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金な...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてまだまだ若く、ベンチャーのため教育体制については伸びしろがいっぱいです。
現状はひたすら現場で自力で日々...続きを読む(全166文字)

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃作業の仕事は転職を希望する際にスキルアップは望めない。他の企業に転職する際に自身が苦労...続きを読む(全97文字)

【良い点】
異世界を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ひと月ほどの研修があった。途中で脱落者が出るくらい過酷だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社のアプリで、動画による教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために、
他の職場の異動を希望したが、
管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのためサービス業を極めるならスキルアップが見込めるがそれ以外はつぶしがきかないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)