アシストエンジニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
毎年多少なりとも昇給があります。
残業代は5分単位でもらえます。夜間まで残業すれば夜間手当も付きます。
取得する資格によっては祝い金などは貰え...続きを読む(全222文字)

【良い点】
客先常駐だったため休みなどは出向先の企業のカレンダーによります。私の場合は基本的には土日祝休みで、GWやお盆などはカレンダー通りでした。
残業...続きを読む(全128文字)

【良い点】
以前は社内総会が年に1回ありましたが、コロナ渦になってからは実施できていないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠報告やその...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先により、面接官が上司となります。気が合えば良いのですが、そうではないと採用が難しくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
CADはゲーム感覚でハマればどんどん覚えていけます。ぜひチャレンジしてみてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの基本操...続きを読む(全199文字)

【良い点】
常駐先の業務にもよるが、比較的有休は取得しやすくて良い。
引っ越しが必要な勤務先の場合は住宅手当が付く点はいいと思う。
実家から引っ越す場合は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢給制度があるので、毎年少しずつはベースアップする。
また、アウトソーシングで客先で常駐していれば、残業代はしっかり出るので残業代で稼ぐこと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
賞与も年3回とうたってますが、3回合わせて1.5倍くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないとかなり厳...続きを読む(全155文字)

【良い点】
私が出向した先はフレックス制度だったため、残業がある程度あれば残業時間で振り替えの休日を取れた。ただ、評価がわるくなるから営業にはあまり取るな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
委託なので基本残業はほとんどない。但し配属先によってはトラブル対応で残業が酷いところもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育は管理センターで行われているが、教育内容が少し偏っているように思えた。配属先の現場が決まっている人は、未経験でも１～２日の研修で現場に行か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社を離れてみて、教育や研修にとてもお金や時間をかけてくださっていたんだなと感じた。在籍時は煩わしいと思うこともあった研修や勉強会だが、社会人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育を行おうとしているが、教育を発信する側に知識がないのであまり意味を成していない。外部コンサルタントや外部...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社3年目まで新卒研修があり、そのあたりは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や映像研修が年に何回もあり、対応が難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世するには、衛生管理者の資格取得が必須になってきます。また場合によってはキャリアコンサルタントの資格も取得してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きい会社ならではの、たくさんぶしょがあるため、会社内でやりたいことはできると思う。グループ会社へのチャレンジ制度もあるので、転職をしなくても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップ研修は半年ごとに更新されている。がんの資格研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修は毎年同じものが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
担当の営業さんが親身になって対応してくださるのでとても気持ちが楽です。
また良かった点も褒めてくれる。
自分のやりたいことを明確に伝えれば面接...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかはなくいきなりホテルに行って働らくので、指示待ち人間になってしまいます。聞かなきゃ教える気持ちが全くありません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては他の会社だと役に立たないスキルばかりで、いる意味がよく分からなくなってくる。
また資格等も必要がな...続きを読む(全89文字)