アシストエンジニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
この会社はマージン率が38%と高いため、人材募集に掛けるお金があることが成長性はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
派遣先にもよるため何とも言えないのだが、定時に帰りますのスタイルを貫こうとすればできそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ベースが低い分、仕事ができる人にはある程度のボーダーまでは給料を上げようとしてくれる。ただ単価やマージン率の関係上、すぐにどうしようもない壁...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入りやすい。年齢のボーダーを超えなければ未経験でも問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社=新卒以下の給料　やった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
常駐先にもよるが、大手の派遣や委託に行くことができれば有休も半休もフレックス制度も使えるので問題なし。派遣は責任が正社員より薄いことも働きや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
派遣先が良ければいろんな仕事を任せてもらえるため楽しくやりがいがある。しかしながら派遣のため、同じ仕事をし続けている方も往々にしていそうな気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣先の、外部社員としての福利厚生を享受できるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の福利厚生って何でしょう？とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に仲が良い。同年代を集めているから話題が合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、上司も同僚もころこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手の派遣先で仕事をするため、転職先を見つけるための実績づくりにはちょうど良いのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
以前は社内総会が年に1回ありましたが、コロナ渦になってからは実施できていないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠報告やそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)