この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社でビジネスマナーなどの研修を1日程度行い、その後客先へ出向しました。出向先ではOJTや勉強会を頻繁に行うなど、教育体制は十分にあると思えました。続きを読む(全80文字)
株式会社アシストエンジニア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストエンジニアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自社でビジネスマナーなどの研修を1日程度行い、その後客先へ出向しました。出向先ではOJTや勉強会を頻繁に行うなど、教育体制は十分にあると思えました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先の常駐になると、普通には就職が難しい大手企業で業務ができることもあるので自身のスキルアップに繋がる。
自社の先輩も親切な方が多く、未経験で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は普通に払われる。ただし、福利厚生は言うに及ばず、退職の際には特に注意した方が良い。つまり中小の人材派遣会社と思った方が良い。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特にと言うか全くと言って良いほどないです。
社員が資格を取りたいので、金銭面やバックアップ体制を整えて欲しいと言っても、一切ありませんでした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に研修等はなく,出向先の企業に丸投げというかんじでした。
cadを少し勉強したら即出向で,設計の知識については,出向先の先輩もしくは,他の会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎年多少なりとも昇給があります。
残業代は5分単位でもらえます。夜間まで残業すれば夜間手当も付きます。
取得する資格によっては祝い金などは貰え...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
客先常駐だったため休みなどは出向先の企業のカレンダーによります。私の場合は基本的には土日祝休みで、GWやお盆などはカレンダー通りでした。
残業...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前は社内総会が年に1回ありましたが、コロナ渦になってからは実施できていないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠報告やその...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先により、面接官が上司となります。気が合えば良いのですが、そうではないと採用が難しくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
CADはゲーム感覚でハマればどんどん覚えていけます。ぜひチャレンジしてみてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの基本操...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常駐先の業務にもよるが、比較的有休は取得しやすくて良い。
引っ越しが必要な勤務先の場合は住宅手当が付く点はいいと思う。
実家から引っ越す場合は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢給制度があるので、毎年少しずつはベースアップする。
また、アウトソーシングで客先で常駐していれば、残業代はしっかり出るので残業代で稼ぐこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません
賞与も年3回とうたってますが、3回合わせて1.5倍くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないとかなり厳...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私が出向した先はフレックス制度だったため、残業がある程度あれば残業時間で振り替えの休日を取れた。ただ、評価がわるくなるから営業にはあまり取るな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
委託なので基本残業はほとんどない。但し配属先によってはトラブル対応で残業が酷いところもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育は管理センターで行われているが、教育内容が少し偏っているように思えた。配属先の現場が決まっている人は、未経験でも1~2日の研修で現場に行か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社を離れてみて、教育や研修にとてもお金や時間をかけてくださっていたんだなと感じた。在籍時は煩わしいと思うこともあった研修や勉強会だが、社会人...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育を行おうとしているが、教育を発信する側に知識がないのであまり意味を成していない。外部コンサルタントや外部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社3年目まで新卒研修があり、そのあたりは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や映像研修が年に何回もあり、対応が難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世するには、衛生管理者の資格取得が必須になってきます。また場合によってはキャリアコンサルタントの資格も取得してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい会社ならではの、たくさんぶしょがあるため、会社内でやりたいことはできると思う。グループ会社へのチャレンジ制度もあるので、転職をしなくても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップ研修は半年ごとに更新されている。がんの資格研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修は毎年同じものが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
担当の営業さんが親身になって対応してくださるのでとても気持ちが楽です。
また良かった点も褒めてくれる。
自分のやりたいことを明確に伝えれば面接...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかはなくいきなりホテルに行って働らくので、指示待ち人間になってしまいます。聞かなきゃ教える気持ちが全くありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては他の会社だと役に立たないスキルばかりで、いる意味がよく分からなくなってくる。
また資格等も必要がな...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社アシストエンジニア |
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フリガナ | アシストエンジニア |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷部浩一 |
本社所在地 | 〒500-8309 岐阜県岐阜市都通4丁目11番地1 |
電話番号 | 058-253-8610 |
URL | https://www.assist-now.com/ |
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