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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシストエンジニアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストエンジニアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシストエンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アシストエンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アシストエンジニアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、トヨタ関係または川崎重工に派遣される。
その他の派遣先はあまりない。昇級は自分が在籍していたころは一律2000円だった。
今現在は評価制度が...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アシストエンジニアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年多少なりとも昇給があります。
残業代は5分単位でもらえます。夜間まで残業すれば夜間手当も付きます。
取得する資格によっては祝い金などは貰え...続きを読む(全222文字)

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐だったため休みなどは出向先の企業のカレンダーによります。私の場合は基本的には土日祝休みで、GWやお盆などはカレンダー通りでした。
残業...続きを読む(全128文字)

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社でビジネスマナーなどの研修を1日程度行い、その後客先へ出向しました。出向先ではOJTや勉強会を頻繁に行うなど、教育体制は十分にあると思えました。続きを読む(全80文字)

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は社内総会が年に1回ありましたが、コロナ渦になってからは実施できていないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠報告やその...続きを読む(全117文字)

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
CAD(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先により、面接官が上司となります。気が合えば良いのですが、そうではないと採用が難しくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
CAD(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADはゲーム感覚でハマればどんどん覚えていけます。ぜひチャレンジしてみてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの基本操...続きを読む(全199文字)

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の業務にもよるが、比較的有休は取得しやすくて良い。
引っ越しが必要な勤務先の場合は住宅手当が付く点はいいと思う。
実家から引っ越す場合は...続きを読む(全185文字)

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の常駐になると、普通には就職が難しい大手企業で業務ができることもあるので自身のスキルアップに繋がる。
自社の先輩も親切な方が多く、未経験で...続きを読む(全161文字)

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給制度があるので、毎年少しずつはベースアップする。
また、アウトソーシングで客先で常駐していれば、残業代はしっかり出るので残業代で稼ぐこと...続きを読む(全193文字)

株式会社アシストエンジニアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
賞与も年3回とうたってますが、3回合わせて1.5倍くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないとかなり厳...続きを読む(全155文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

総合事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)

アシストエンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アシストエンジニア
フリガナ アシストエンジニア
設立日 2000年2月
資本金 4000万円
従業員数 173人
売上高 10億円
決算月 3月
代表者 長谷部浩一
本社所在地 〒500-8309 岐阜県岐阜市都通4丁目11番地1
電話番号 058-253-8610
URL https://www.assist-now.com/
NOKIZAL ID: 1326038

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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