アシストエンジニアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
この会社はマージン率が38%と高いため、人材募集に掛けるお金があることが成長性はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
派遣先にもよるため何とも言えないのだが、定時に帰りますのスタイルを貫こうとすればできそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入りやすい。年齢のボーダーを超えなければ未経験でも問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社=新卒以下の給料　やった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
常駐先にもよるが、大手の派遣や委託に行くことができれば有休も半休もフレックス制度も使えるので問題なし。派遣は責任が正社員より薄いことも働きや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
派遣先が良ければいろんな仕事を任せてもらえるため楽しくやりがいがある。しかしながら派遣のため、同じ仕事をし続けている方も往々にしていそうな気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣先の、外部社員としての福利厚生を享受できるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の福利厚生って何でしょう？とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に仲が良い。同年代を集めているから話題が合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、上司も同僚もころこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手の派遣先で仕事をするため、転職先を見つけるための実績づくりにはちょうど良いのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手に派遣されるため、仕事を覚えてスキルアップするんだという気持ちで頑張れば能力はあがる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
以前は社内総会が年に1回ありましたが、コロナ渦になってからは実施できていないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠報告やそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)