この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給制度があるので、毎年少しずつはベースアップする。
また、アウトソーシングで客先で常駐していれば、残業代はしっかり出るので残業代で稼ぐこと...続きを読む(全193文字)
株式会社アシストエンジニア 報酬UP
株式会社アシストエンジニアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストエンジニアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年齢給制度があるので、毎年少しずつはベースアップする。
また、アウトソーシングで客先で常駐していれば、残業代はしっかり出るので残業代で稼ぐこと...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
賞与も年3回とうたってますが、3回合わせて1.5倍くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないとかなり厳...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナス夏・冬に加えて決算賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本給の2~2.5か月分です。つまり1回のボーナ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】残業時間については法定時間を守るよう運営しています。条件が合えばすぐに出向し実務を経験することごできます。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全150文字)
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賞与は1年に2回で、1回、1ヶ月分でした。現在は、評価制度が出来たらしいですが、あまり活かせらてないようです。昇級昇進は在籍時は頑張っても頑張らなくても1...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属先により、面接官が上司となります。気が合えば良いのですが、そうではないと採用が難しくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
CADはゲーム感覚でハマればどんどん覚えていけます。ぜひチャレンジしてみてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの基本操...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常駐先の業務にもよるが、比較的有休は取得しやすくて良い。
引っ越しが必要な勤務先の場合は住宅手当が付く点はいいと思う。
実家から引っ越す場合は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先の常駐になると、普通には就職が難しい大手企業で業務ができることもあるので自身のスキルアップに繋がる。
自社の先輩も親切な方が多く、未経験で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私が出向した先はフレックス制度だったため、残業がある程度あれば残業時間で振り替えの休日を取れた。ただ、評価がわるくなるから営業にはあまり取るな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料は普通に払われる。ただし、福利厚生は言うに及ばず、退職の際には特に注意した方が良い。つまり中小の人材派遣会社と思った方が良い。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
委託なので基本残業はほとんどない。但し配属先によってはトラブル対応で残業が酷いところもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にと言うか全くと言って良いほどないです。
社員が資格を取りたいので、金銭面やバックアップ体制を整えて欲しいと言っても、一切ありませんでした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に研修等はなく,出向先の企業に丸投げというかんじでした。
cadを少し勉強したら即出向で,設計の知識については,出向先の先輩もしくは,他の会...続きを読む(全166文字)
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営業が技術を管理している為、技術者にとっては働きにくい事この上ない。
PCへの設備投資を行わない為、PCが破損して業務不可になるまでの使用を強いられる。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アシストエンジニア |
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フリガナ | アシストエンジニア |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷部浩一 |
本社所在地 | 〒500-8309 岐阜県岐阜市都通4丁目11番地1 |
電話番号 | 058-253-8610 |
URL | https://www.assist-now.com/ |
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