鹿児島産業貿易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)

【良い点】
派遣なので自分次第。帰ろうが休もうが自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多めの人は10時過ぎとかまでやってたが、今思うと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がたまに来るのですが、本当に来るだけ。後は過去の社長歴や方々に散らばった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に無い。派遣しかいないのでそもそも福利厚生という概念が存在しなかったと思う。正社員がいたかも不明。契約社員・派遣社員が順繰りに辞めては入る...続きを読む(全134文字)

【良い点】
当時の上司が派遣社員の私でも経験を積んだ方が良いという事で海外出張に連れて行ってくれた。社長は反対していたみたいだが、結果として商材の輸出に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
鹿児島にしては時給も良く、残業を推進する社風なので、稼ごうと思えば幾らでも稼げる。但し、残業する程の仕事量は特に無い。仕事を作ろうにも基本的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員でも能力によっては海外出張の機会がもらえる。営業というよりは、貿易実務などの業務が大きい割合を占めており、様々な事が学べる環境ではあ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
鹿児島産鮮魚の引き合いは世界中からあるので、如何にそれらを輸出していくかなどを考えるのは楽しかった。ただし、社長含め全員雇われの第三セクター...続きを読む(全326文字)

社長がとにかく何もしない。ミーティング時に言う事と言えば、昔の鹿児島男児はどうのといった、何の得にもならない話。しかしながら、株主が県漁連などの安定して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)