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株式会社マーケットエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケットエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーケットエンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーケットエンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マーケットエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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マーケットエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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マーケットエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャッチアップや業務の進行フローに慣れるまで、細やかにサポートしていただけるため、実務上のスキルアップができたと感じています。自分ひとりで請...続きを読む(全144文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤社員から基本pc業務は身につくかと。マネジメントもスタッフ相手にできますので、それも学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早いうちから業務を渡す傾向が強いので
    手を挙げれば仕事を任せてもらえる。

    また、入社歴に応じた研修や役職者の位にあわせた研修があるので
    振...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    分からないことはその場で確認すればしっかりと丁寧に説明していただけました。
    また、週に1回の部署内ミーティングで進捗の共有を行うのですが、そ...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関しても、部署やチームによってバラバラ。中途の方が仕切る部署は問題ない印象だが、新卒上がりのリーダーの...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っている。
    ただ年収でスキルやキャリアを図るのであれば辞めた方がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収ほとんど上がり...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出すとどんどんとチャンスが与えられて、多くの経験やキャリアを積むことができます。新卒1年目で拠点長抜擢などがあるのは可能性を感じること...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げれば様々なことに挑戦することが出来る。リユース飲みだけでは厳しいことはわかっているので、新規事業も多々行っている。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    【良い点】
    日々お客様との金額交渉を行うことで交渉力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はまるでなっていない。新卒にはビジネス...続きを読む(全232文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    会社側が用意するビデオ研修制度があるので座学は適当に上がると思います
    しかし実際の仕事ですが
    社会性の有るアルバイトが仕事を仕切っていて、社員って何...続きを読む(全162文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    研修はしっかりしている印象がありました。社員もアルバイトもしっかりしている。
    プラス幹部の方々も面倒見が良いので風通しが良い。
    率先して自ら行動する...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って仕事させて貰えるので、やりがいは感じられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は会社都合の異動が多くなった...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
    年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼありません。
    オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
    昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
    正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はないと思ったほうがいい。
    退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
    住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合買取を謳っているため、基本的には全て査定できるという体でお客様にも案内をするが、実際にはデータに基づいての査...続きを読む(全117文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Udemyとかはある。
    資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社USEN ICT Solutionsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時は研修といった研修はほぼなく、実践あるのみといった形でした。新卒社員は、営業現場への配置の早さに驚くと思う。続きを読む(全64文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新入社員研修がありました。独特な点としては、インターネット回線が商材のためネットワークの研修がありました。配属後はOJTを基本にして業...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格を取る際に合格すれば受験費用を全額負担してもらえる
    また上限金額はあるが勉強に必要になった金銭の補助をする制度もある
    【気になること...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT形式でスタッフ2人対顧客での実績式の接客があるので、合う人には合う環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐにOJT...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    分かりやすく資格を取ると一定期間時給が上がりました。しかし資格を取るのはなかなか難しいので、しっかりと勉強したりロープレの練習などは必須です。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に対しては熱心で、自ら手をあげれば外部の研修に参加することができ知識を習得することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求められる事は、多いが、スキルアップと共に収入も増え、着実に研修を得て、スキルアップできる体制は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガバナンス意識は近年上がっており、e-learningが月一程度である。

    どこの企業でもそうだと思うが、スキルアップは個人の裁量に任せられ...続きを読む(全116文字)

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    マーケットエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マーケットエンタープライズ
    フリガナ マーケットエンタープライズ
    設立日 2006年7月
    資本金 3億3133万9800円
    従業員数 661人
    ※2023年6月末現在
    売上高 152億5000万円
    ※2023年6月期
    決算月 6月
    代表者 小林 泰士
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18東京建物京橋ビル3F、5F
    平均年齢 31.4歳
    平均給与 426万円
    URL https://www.marketenterprise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1396634

    マーケットエンタープライズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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