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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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- 実際の働き方
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株式会社マーケットエンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーケットエンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーケットエンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャッチアップや業務の進行フローに慣れるまで、細やかにサポートしていただけるため、実務上のスキルアップができたと感じています。自分ひとりで請...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
内勤社員から基本pc業務は身につくかと。マネジメントもスタッフ相手にできますので、それも学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
早いうちから業務を渡す傾向が強いので
手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
また、入社歴に応じた研修や役職者の位にあわせた研修があるので
振...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
分からないことはその場で確認すればしっかりと丁寧に説明していただけました。
また、週に1回の部署内ミーティングで進捗の共有を行うのですが、そ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しても、部署やチームによってバラバラ。中途の方が仕切る部署は問題ない印象だが、新卒上がりのリーダーの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
ただ年収でスキルやキャリアを図るのであれば辞めた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ほとんど上がり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果を出すとどんどんとチャンスが与えられて、多くの経験やキャリアを積むことができます。新卒1年目で拠点長抜擢などがあるのは可能性を感じること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手を上げれば様々なことに挑戦することが出来る。リユース飲みだけでは厳しいことはわかっているので、新規事業も多々行っている。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日々お客様との金額交渉を行うことで交渉力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでなっていない。新卒にはビジネス...続きを読む(全232文字)
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会社側が用意するビデオ研修制度があるので座学は適当に上がると思います
しかし実際の仕事ですが
社会性の有るアルバイトが仕事を仕切っていて、社員って何...続きを読む(全162文字)
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研修はしっかりしている印象がありました。社員もアルバイトもしっかりしている。
プラス幹部の方々も面倒見が良いので風通しが良い。
率先して自ら行動する...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させて貰えるので、やりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会社都合の異動が多くなった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス独自...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合買取を謳っているため、基本的には全て査定できるという体でお客様にも案内をするが、実際にはデータに基づいての査...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在籍当時は研修といった研修はほぼなく、実践あるのみといった形でした。新卒社員は、営業現場への配置の早さに驚くと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時は新入社員研修がありました。独特な点としては、インターネット回線が商材のためネットワークの研修がありました。配属後はOJTを基本にして業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
各種資格を取る際に合格すれば受験費用を全額負担してもらえる
また上限金額はあるが勉強に必要になった金銭の補助をする制度もある
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
OJT形式でスタッフ2人対顧客での実績式の接客があるので、合う人には合う環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにOJT...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
分かりやすく資格を取ると一定期間時給が上がりました。しかし資格を取るのはなかなか難しいので、しっかりと勉強したりロープレの練習などは必須です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育に対しては熱心で、自ら手をあげれば外部の研修に参加することができ知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
求められる事は、多いが、スキルアップと共に収入も増え、着実に研修を得て、スキルアップできる体制は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ガバナンス意識は近年上がっており、e-learningが月一程度である。
どこの企業でもそうだと思うが、スキルアップは個人の裁量に任せられ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | マーケットエンタープライズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3億3133万9800円 |
| 従業員数 | 661人 ※2023年6月末現在 |
| 売上高 | 152億5000万円 ※2023年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小林 泰士 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18東京建物京橋ビル3F、5F |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 426万円 |
| URL | https://www.marketenterprise.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。