この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果に...続きを読む(全352文字)
株式会社ファ-ストスクエア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果に...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
年収は役職につく、結果を出すと上がる。賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分と多くはないが、業績が厳しい時も毎回出ていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々な事業を行っており、会社規模が大きくなっているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事。ある男性上司に気に入ら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給料を上げてやると引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事が多く今後転職するにもこのままだとスキルがつかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日は多く連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がないため休日も電話が鳴りっぱなしのような日があり、100%安心して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みはアルバイトのシフト次第だとおもいます。
基本、同じエリアの人員で助け合って運営し、社員の休みを回してます。
アルバイトの人がいないと社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は多いが、残業時間の長さや休日もクライアントやスタッフの対応をしなくてはいけないことを考えると、結婚や出産などライフステージが変わると働き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい環境でチャレンジ出来ることでした。
人事異動が多くあり、たくさんのお店を経験できることはポジティブにもネガティブにも捉えられます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な長期休暇はありませんが、1年に2回8連休を取得することが可能。公休及び特別休暇と有給を組み合わせての取得ですが、友人と予定を合わせるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
携帯ショップ、飲食、ゴルフの3つ事業を行っておりますが、自身の所属している事業部以外についてはほとんど何もわかりません。
私は携帯ショップのモ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職とキャリア主催の資格取得以外での昇給はなし。長く勤めていても基本給は変わらず、賞与も雀の涙ほど。加えて評価制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勢いは感じることが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に勢いだけしかなく、中間管理職の質が低い。部長職の人間に気に入られる...続きを読む(全179文字)
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タイムシート捏造したりして悪質。
ある役員に認められないと昇格は絶望的。キャリア入職で入るとOJT込みで即現場入りなので、キャリア接客経験者でないと厳し...続きを読む(全170文字)
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父親の忌引での休日を当月の減給の対象にされそうになり、使う機会の無かった有給を当てられるかをこちらから打診をしてようやく使うことが出来た。これを機に辞める...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ファ-ストスクエア |
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フリガナ | ファーストスクエア |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 670人 |
売上高 | 124億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村家康俊 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階 |
電話番号 | 06-6243-1155 |
URL | https://www.f-square.co.jp/ |
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